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공고 요약
담당업무
노조 환경에서 직원·노무 관계 업무 담당
HR 전략 설계·실행 및 사업 요구와의 연계
징계, 고충, 성과관리, 다양성, 괴롭힘 관련 관리자 자문
직원 징계·해고 관련 정책, 교육, 커뮤니케이션 개발
WRC 및 법률 사안 대응 준비
직원관계 프로그램과 이니셔티브 실행 지원
직원관계 문의 대응 및 고용법 준수 관리
직원·관리자의 고용 및 관리 이슈 자문
직장 내 조사 및 징계 절차 수행
직원관계 이슈 감소를 위한 프로젝트와 활동 주도
직원관계 데이터 분석 및 추세 파악
ServiceNow Case Management System 기반 직원관계 전략 수립
노조 참여 및 산업관계 사안의 주요 창구 역할
자격요건
HR, 법률 또는 관련 분야 전문성
관련 이해관계자에게 전문적 조언과 판단을 제공한 산업 HR 경험
아일랜드 고용법 및 사례 관리에 대한 이해
HR 정책과 프로세스에 대한 이해 및 직원관계 업무 경험
부서 간 협업과 선제적 업무 수행 역량
이해관계자 관리 및 코칭 역량
전략적·운영적 수준의 업무 수행 능력
높은 업무량과 상충하는 우선순위 관리 능력
영어 읽기·쓰기·말하기 능력
우대사항
노조 환경 근무 경험
대학원 수준의 추가 자격
보상과 복리후생
연봉 61,120.00~91,680.00 EUR
Medtronic Incentive Plan(MIP) 단기 인센티브
유연한 복리후생 패키지
접수방법
공식 Medtronic 채용 채널을 통한 지원
Medtronic 공식 플랫폼 및 @medtronic.com 이메일을 통한 채용 커뮤니케이션
마감기한
2026년 10월 20일 23:59까지
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