
한국해양교통안전공단 2025년 제1차 청년인턴(체험형) 채용 표준직무(NCS) 사업관리,경영·회계·사무,문화·예술·디자인·방송,건설,정보통신, 환경·에너지·안전연구 학력정보 학력무관 ● 근무분야 일반직, 사무직,계약직 ● 고용형태 청년인턴(체험형) ● 채용구분 신입 ● 대체인력여부 아니오 ● 근무지 서울,부산,울산,강원,경북,경남,전남,전북,세종 ● 급여정보 신입/평균 Q 채용인원 17명 ● 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재, 고졸자, 저소득층, 북한이탈 주민, 다문화가족, 자립준비청년, 공단근무경력(한국해양교통안전 공단 인턴제외), 한국사능력검정시험 ● 채용기간 25.04.23 25.05.07 ● 등록일 2025.04.23 ■응시자격 1. 응시연령: 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하 *청년고용촉진 특별법 시행령 제2조(청년의 나이) 다만, 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 따라 제대군인에 대한 채용 응시연령을 아래 각 호에 따라 상한 조정 ・2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세 - 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 2세 - 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세 2. 학력 : 고등학교 재학생 이상 *단, 계약기간동안 전일 근무가 가능해야하며, 근무기간 중 학업병행 불가 3. 채용공고 시작일 기준 취업자 및 취업이 결정된 자는 제외 *채용공고 시작일 기준 당시 취업자(인턴 포함)는 응시 자격에서 제외되며, 추후 증빙서류를 통해 확인 예정 * 우리 공단의 인턴 경력이 2회 이상인 경우 재응시 불가 4. 임용예정일부터 근무가 가능한 자 5. 공단 인사관리규정 제10조에 의한 결격사유가 없는 자 ●결격사유 ㅇ 피성년후견인 ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 사람 ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람 ㅇ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ㅇ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 ㅇ 전 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 ㅇ 타 기관 등에서 부정합격자로 채용취소 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 ㅇ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사 함을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ● 우대내용 1. 취업지원대상자 2. 장애인 3. 이전지역인재 4. 고졸자 5. 저소득층 6. 북한이탈주민 7. 다문화가족 8. 자립준비청년 9. 공단근무경력(3개월 이상 근무한 자, 인턴제외) 10. 한국사능력검정시험(1급, 2급) * 1~8항 중복 해당 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정하며, 9~10항은 중복 적용 가능 *상세내용은 채용공고문 필히 필독 ●전형절차/방법 *공고기간: '25.04.23.~'25.5.7. 15시까지 * 접수기간: '25.04.25.~'25.5.7. 15시까지 -1차(서류심사) : 자격증(20점)+자기소개서(80점), 채용예정인원의 4배수 -2차(면접심사) : 역량평가(50점)+태도평가(30점)+기타평가(20점), 채용예정인원의 1배수 *기타 전형절차 및 방법은 공고문 및 전형별 평가기준 참조 ■ 청년인턴(체험형)_본사(홍보, 교육지원, 총무, 교통정책 등) 구분 1차 최종 선발인원 ■청년인턴(체험형)_부산지사 구분 1차 최종 응시인원 결과 확정일 선발인원 응시인원 결과 확정일 ■ 청년인턴(체험형)_울산지사 구분 1차 최종 선발인원 응시인원 결과 확정일 ■ 청년인턴(체험형)_인천지사 서울출장소 구분 1차 최종 선발인원 청년인턴(체험형)_동해지사 속초출장소 구분 1차 최종 선발인원 ■청년인턴(체험형)_군산지사 구분 1차 최종 응시인원 결과 확정일 응시인원 결과 확정일 선발인원 응시인원 결과 확정일 청년인턴(체험형)_목포지사 구분 1차 최종 선발인원 응시인원 결과 확정일 ■ 청년인턴(체험형)_여수지사 구분 1차 최종 선발인원 응시인원 결과 확정일 ■ 청년인턴(체험형)_고흥지사 구분 1차 최종 선발인원 응시인원 결과 확정일 ■ 청년인턴(체험형)_포항지사 구분 1차 최종 선발인원 응시인원 결과 확정일 ■청년인턴(체험형)_사천지사 구분 1차 최종 선발인원 응시인원 결과 확정일 ■ 청년인턴(체험형)_중부지사 구분 1차 최종 공고문 입사지원서 선발인원 응시인원 결과 확정일 2025년 1차 체험형 청년인턴 채용 공고문.pdf 직무기술서 직무기술서(청년인턴).pdf 기타 첨부파일 미첨부사유 입사지원서는 채용 온라인 사이트 참조






