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[HYBE] Risk Management(레이블)

하이브|2026. 10. 27. 게시|
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공고 요약

경력7년 이상
채용 유형정규직
학력학사
지역서울
마감일채용시마감
출처리멤버

담당업무

  • 아티스트 및 레이블 리스크 진단·평가

  • 리스크 예방을 위한 업무 프로토콜과 대응 매뉴얼 수립

  • 아티스트 및 레이블 관련 이슈 모니터링과 온라인 여론 분석

  • 위기 발생 시 쟁점·환경 분석 및 대응 조직 구성

  • 콘텐츠·서비스·신사업 등 레이블 사업 전반의 리스크 검토와 검수

  • 전략 메시지 개발 및 커뮤니케이션 유관 부서와 협업

자격요건 및 필요역량

  • PR, 커뮤니케이션 또는 관련 전략·컨설팅 업무 경험

  • Risk Management 및 위기관리 커뮤니케이션 경험

  • 대내외 메시지 개발·작성·전달 역량

  • 유관부서 협업 및 이해관계자 커뮤니케이션 역량

  • 업에 대한 인사이트를 바탕으로 한 상시 리스크 예측·분석력

  • 문제 상황 파악, 개선점 도출 및 유기적 대응 역량

  • 이슈 조사·해결을 위한 분석적 사고와 데이터·팩트 기반 의사결정 능력

  • 잠재 리스크 발굴 및 이슈화 역량

우대사항

  • K-pop과 글로벌 팬덤에 대한 이해 및 여론 분석력

  • 엔터테인먼트 업계 경험

  • 아티스트 활동과 기업 전반에 영향을 미치는 사회·문화·경제·국제·IT 이슈에 대한 이해

  • 컨설턴트로서의 프로젝트 관리 및 컨설팅 업무 경험

  • 미국·일본 해외 법인과의 글로벌 커뮤니케이션 역량

근무환경

  • 아티스트 활동 일정과 이슈에 따라 업무 집중 시기 발생

  • 사안에 따라 외근 가능

  • 자율적인 업무 시간 관리

  • 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 기반한 수평적 커뮤니케이션

  • 직급 없이 '님' 호칭과 존댓말 사용

  • 업무 몰입을 위한 사무 공간 및 직무별 장비·소프트웨어 제공

  • 다양한 콘셉트의 휴게공간 운영

복리후생

  • 피트니스센터 및 심리 상담 서비스

  • 음료 제공 및 사내식당을 통한 중석식비 보조

  • 자율 활용 가능한 복지포인트

  • 출산휴가 및 육아휴직 지원

  • 연 1회 종합검진 및 실손보험 지원

  • 국가별·법인별 복리후생 차이 가능

보상

연봉 협의

전형절차

  1. 서류전형

  2. 실무·조직적합성 면접

  3. 리더 면접

  4. 합격 안내 및 처우 협의

  5. 입사

지원방법

간편 지원

마감기한

채용시 마감

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공고 원문

하이브 [HYBE] Risk Management(레이블) 채용공고
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