2026년 하반기 신규직원 채용 공고

자격요건

• 연령 제한 없음(정규직은 임용예정일 기준 정년 만 60세 미만)

• 채용형인턴은 임용예정일 기준 15세 이상 34세 이하

• 제대군인은 의무복무기간에 따라 응시연령 상한 조정

• 공인 외국어 성적 기준 점수 충족

• 인증원 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자

• 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무 가능

우대사항

• 취업지원대상자

• 장애인

• 이전지역 지역인재 및 비수도권 지역인재

• 고졸인재

• 자립준비청년

• 경력단절여성

• 저소득층

• 북한이탈주민

• 다문화가족

• 공공기관 인턴

• 직무 관련 면허·자격증 소지자

• 한국사능력검정시험 2급 이상

전형절차

1. 서류접수

2. 서류전형

3. 인성검사

4. 채용형인턴은 필기전형 추가

5. 면접전형(CPT 및 심층면접)

6. 임용면담

평가기준

• 서류전형: 응시자격요건 및 입사지원서 불성실 기재 여부 심사

• 필기전형: 직업기초능력평가 NCS 40문항 및 직무수행능력평가 HACCP 40문항

• 필기 과락 기준: 만점의 40% 미만

• 면접전형: 사업이해도, 전문지식, 경력·경험 업무활용성, 의사소통능력, 문제해결능력 평가

• CPT: 전공 및 직무 관련 주제를 선택해 발표 후 질의응답과 심층면접 진행

• 최종합격자는 채용예정인원 내 고득점 순으로 선발

• 동점자 처리: 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 고득점자 순

마감기한

2026년 9월 2일 23:59까지