[시니어] 협력사 운영 영업 담당자

담당업무

• 신규 협력사 및 영업대행사 발굴

• 위수탁 조건·계약구조 설계 및 온보딩 프로세스 총괄

• 협력사별 KPI 및 정산 기준 수립

• 협력사 대상 수수료·인센티브 정산 체계 설계 및 운영

• 협력사별 실적 리포트 관리 및 성과 개선

• 협력사 채널과 내부 TM·필드 조직 간 리드 흐름 최적화

• 파트너·프리랜서 성과 관리와 코칭·재교육

• 가맹점의 지속적인 서비스 이용을 위한 채널 운영

자격요건

• O2O 플랫폼 영업 및 성과 창출 경험

• 영업대행사·협력사 위탁판매 운영 또는 관리 경험

• 수수료·보상 구조 설계 경험

• 위수탁계약 등 계약 조건 검토 또는 협상 경험

• 다수 이해관계자 간 우선순위 설정 및 문제 해결 경험

• 데이터 기반 성과 관리 및 개선안 도출 경험

• 구조·시스템 설계 경험

우대사항

• O2O 플랫폼 또는 배달·픽업·결제 등 유사 산업의 대행사·협력사 채널 운영 경험

• 스타트업 또는 고성장 조직의 채널 파트너십 확장 경험

• 다수 협력사 동시 관리 경험

• CRM·정산 자동화 툴 활용 경험

• 카페·외식업 소상공인 대상 플랫폼 영업 경험 또는 업종 이해도

보상과 복리후생

• 연봉 협의

• 법인카드 식대 지원

• 점심·식사 제공

• 패스오더 포인트 매월 50,000P 지급

• 교육비·세미나·컨퍼런스 참여 비용 지원

• 도서 및 온라인 콘텐츠 구입 지원

• 종합건강검진 지원

• 명절·생일 백화점 상품권 지급

• 경조금·경조휴가·근조화환 지원

• 자유로운 연차 사용

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 인터뷰(CEO)

3. 필요 시 추가 미팅

4. 서류 및 레퍼런스 체크

5. 최종합격

근무환경

• 수평적 호칭과 상호 존중 문화

• 직급·연차와 관계없이 자유로운 소통과 피드백

• 사내 정보의 투명한 공유

• 빠른 실행과 개선 중심의 업무 방식

• 개인별 법인카드 및 업무 장비 지원

• 맥북프로 또는 LG 그램, 듀얼모니터 제공

• 성장 지원을 위한 교육·업무 툴 지원

• 저녁 회식이 없는 조직문화

마감기한

채용시 마감