<h2>직무</h2><p>Market Share Growth 전략 담당</p><h2>포지션 상세</h2><p>무료 ERP솔루션 웍스는 온라인을 통해 손쉽게 사용 할 수 있는 SSO입니다. 자체 ERP솔루션 사용에 대한 Needs를 가진 모든 사람들에게 더블유웍스 솔루션을 효율적으로 소개하고 사용 할 수 있도록 마케팅을 하는 역할입니다.<br>또한, 자사 솔루션에 대한 브랜딩 마케팅을 수행합니다.<br><br>• 해당 포지션은 향후 1~2년 사이 다음과 같은 세부 포지션으로 나누어질 수 있습니다:<br>영업 매니저 (Sales Manager)<br>마케팅 매니저 (Marketing Manager)<br>고객성공 매니저 (Customer Success Manager)<br>고객경험 매니저 (CX Manager)"</p><h2>주요업무</h2><p>시장 점유율 확대를 위한 가입자 및 고객사 확보<br>신규 가입자 유치를 위한 영업 전략 수립 및 실행<br>잠재 고객 발굴 및 도입상담(컨설팅)<br>전환율(CVR) 관리를 통한 가입 퍼널 최적화<br>마케팅 액션 플랜 수립 및 실행<br>웍스 브랜드 인지도 향상 및 포지셔닝 전략<br>온라인 캠페인 기획 및 운영 (퍼포먼스 마케팅, 콘텐츠 마케팅 등)<br>• 시장확산을 위한 제휴 및 파트너십 기획/운영<br>• 실무 중심의 고객 대응 및 도입 지원<br>• 신규 도입문의 응대 및 온보딩 가이드 제공<br>• 고객 사용 경험 개선을 위한 지속적 피드백 관리<br>• VOC 분석 및 CS/CX 개선안 도출</p><h2>자격요건</h2><p>• B2B 영업 또는 마케팅 분야 경력 (최소 2년 이상)<br>• 퍼널(Funnel) 중심의 가입자 확보 및 전환 업무 경험<br>• 데이터 기반의 액션 플랜 설계 및 실행 능력<br>• 원활한 대인 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력<br>• SaaS 서비스 혹은 IT 솔루션 분야 경험 우대</p><h2>우대사항</h2><p>• B2B 마케팅, SaaS 제품 마케팅 또는 초기 세일즈 경험이 있으신 분<br>• ERP, 그룹웨어, 업무관리 도구 관련 경험 또는 관심이 있으신 분<br>• 퍼포먼스 마케팅(광고 운영, 전환율 분석 등) 경험이 있으신 분<br>• Notion, Google Analytics, HubSpot 등 마케팅 도구 활용 능력이 있으신 분<br>• 마케팅 콘텐츠 기획 또는 운영 경험 포트폴리오 보유자<br>• 스타트업 환경 또는 제품 중심 조직에서의 협업 경험이 있으신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>1. 지원금/보험<br>각종 경조사 지원, 업무활동비 지급, 문화생활비,<br>통신비 지원, 결혼준비 지원, 복지카드/포인트,<br>주요 제품 직원 할인, 자녀학자금<br>2. 급여제도<br>퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상,<br>우수사원포상, 퇴직금, 성과급, 야근수당, 연차수당,<br>직책수당, 4대 보험<br>3. 선물<br>명절선물/귀향비, 생일선물/파티,<br>도서 무제한 제공, 임신/출산 선물,<br>웰컴키트 지급, 장기근속 선물<br>4. 교육/생활<br>우수사원시상식, 워크샵, 플레이샵,<br>신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육,<br>리더십 강화교육, 교육비 지원, 점심식사 제공,<br>사내동호회 운영, 아침식사 제공,<br>간식 제공, 식비 지원, 음료제공(차, 커피),<br>취미 프로그램 운영<br>5. 근무 환경<br>회의실, 공기청정기, 카페테리아, 전용 사옥,<br>사내 정원, 비상경보장치, 문턱 없음, 스마트기기,<br>노트북, 사원증, 자회사 제품할인, 사무용품 지급,<br>최고 성능 컴퓨터<br>6. 조직문화<br>회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장,<br>자유로운 연차사용, 출산 장려, 문화 회식,<br>7. 출퇴근<br>야간교통비지급, 회사차량 있음, 탄력근무제,<br>주 52시간제 준수, 자율 근무제<br>8. 리프레시<br>연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가,<br>창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 휴가비지원,<br>포상휴가, 공휴일 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직,<br>남성출산휴가, 매달 1일,15일 전사휴무</p>