사업개발(BD) 매니저

바운드포

상시채용

7월 26일 게시

경력

신입~10년차

근무지역

서울

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직무

사업개발·분석

<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p><strong>✅[사업 실행 전략 수립]</strong></p><ul><li><strong>산업별 차별화 전략 수립 및 메시지 개발</strong></li><li class="ql-indent-1">고객의 산업 특성에 맞추어, 고객이 왜 우리 회사의 제품이나 서비스를 선택해야 하는지 설득력 있게 설명하는 메시지와 전략을 만듭니다.</li><li><strong>잠재 고객(리드) 발굴 및 관리 전략 수립·운영</strong></li><li class="ql-indent-1">우리 회사 제품이나 서비스에 관심을 보일 만한 고객을 찾아냅니다(Lead Generation).</li><li class="ql-indent-1">이들과 지속적으로 소통하여 구매로 이어지도록 관리하는 전략(Lead Nurturing)을 만들고 운영합니다.</li><li><strong>사업 전략 성과 지표 설정 및 지속적 개선</strong></li><li class="ql-indent-1">사업 전략이 제대로 효과를 내고 있는지 평가할 수 있는 기준(매출 증가율, 고객 전환율 등)을 설정합니다.</li><li class="ql-indent-1">그 결과를 분석하여 계속해서 성과를 개선합니다.</li></ul><p><br/></p><p>✅<strong>[프로젝트 제안서 작성]</strong></p><ul><li><strong>기업 및 정부·공공기관 대상 프로젝트 제안서 작성</strong></li><li class="ql-indent-1">기업(B2B)이나 공공기관(B2G)을 대상으로 신규 사업이나 프로젝트를 수주하기 위한 제안서를 작성합니다.</li><li><strong>고객 요구사항 분석 및 전략 수립</strong></li><li class="ql-indent-1">고객이 제공한 사업요청서(RFP)를 분석하여 고객이 진정으로 원하는 바가 무엇인지 이해합니다.</li><li class="ql-indent-1">이를 바탕으로 효과적인 제안 전략을 기획합니다.</li><li><strong>프로젝트 목표 및 맞춤형 솔루션 제안</strong></li><li class="ql-indent-1">제안하는 프로젝트의 목표를 명확히 정합니다. </li><li class="ql-indent-1">고객이 당면한 문제를 해결할 수 있는 가장 적합한 솔루션을 구체적으로 제시합니다.</li><li><strong>제안서 핵심 메시지 및 논리적 구조 구성</strong></li><li class="ql-indent-1">제안서의 주요 내용을 명확하고 이해하기 쉽게 구성합니다.</li><li class="ql-indent-1">고객이 우리 제안을 받아들일 수 있도록 논리적이고 설득력 있는 스토리를 담아냅니다.</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><p><strong>📌 사업전략 관련 경험 (경력 2년 이상)</strong></p><ul><li>사업사업기획, 사업개발, 전략기획 등과 관련된 업무 경험이 2년 이상 있으신 분</li><li>전략을 직접 수립하고 실행하면서, 성과를 만들어낸 경험이 있으신 분</li></ul><p><br/></p><p><strong>📌 전략 분석 프레임워크 활용 경험</strong></p><ul><li>시장 분석이나 사업 전략을 세울 때 5 Forces, PEST, SWOT, STP 등 대표적인 전략 분석 방법(프레임워크)을 실제 업무에서 사용해본 경험이 있으신 분</li><li>위 분석 방법에 대한 이해가 깊고, 이를 통해 실무에서 유용한 인사이트를 얻고 활용한 경험이 있으신 분</li></ul><p><br/></p><p><strong>📌 프로젝트 수주 경험</strong></p><ul><li>프로젝트를 수주(계약 성사)하는 과정에서, 제안서 작성이나 고객 응대, 발표 등 주요 업무를 직접 맡아 70% 이상 기여한 경험이 있으신 분</li><li>본인의 업무가 프로젝트 수주 성공에 중요한 역할을 했음을 명확히 설명할 수 있는 분</li></ul><p><br/></p><p><strong>📌 기술 이해 및 논리적 전달력</strong></p><ul><li>기술 트렌드를 빠르게 이해하고, 그 변화가 사업에 미치는 영향을 정확히 파악할 수 있는 분</li><li>기술적이고 복잡한 내용을 고객이나 회사 내부 사람들에게 알기 쉽게 설명하거나 설득할 수 있는 능력이 있는 분</li><li>기술 변화에 맞춰 전략적인 보고서, 제안서, 발표 자료를 명확하고 설득력 있게 작성한 경험이 있으신 분</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><p>🌟 본인이 직접 기획한 사업이나 프로젝트가 실제 계약(수주)으로 성사된 경험이 있는 분</p><p>🌟 대기업(엔터프라이즈), 상장기업, 또는 정부·공공기관을 대상으로 프로젝트를 수주해본 경험이 있는 분</p><p>🌟 컨설팅 회사에서 사업개발(Business Development) 관련 업무를 수행한 경험이 있는 분</p><p>🌟 사업 및 영업 전략을 계획하고, 실제로 전략을 실행하고 관리해본 경험이 많은 분</p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p><strong>채용 절차</strong></p><ul><li>서류합격 - 1차 인터뷰(직무 및 문화 적합성) - 2차 인터뷰(CEO와 커피챗) - 처우협의 - 최종합격</li></ul><p><br/></p><p><strong>근무 조건</strong></p><ul><li>근무 형태: 정규직</li></ul></div></div></div>