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공고 요약
담당업무
유기적·비유기적 성장을 위한 운영전략 수립 및 실행
고객·시장 분석을 통한 고객 만족도 향상
손익 활동 및 연간·분기·월간·주간 예산 관리
엔지니어링 활동 매출, 미청구·장기·비활성 프로젝트 및 수요·처리량 관리
신규 및 추가 사업기회 발굴과 고객 요구 기반 사업기회 확보
영업 및 사업개발 조직과의 고객 관계·파트너십 구축
고객 방문, 세미나·컨퍼런스·전시회 참여 및 시장 동향 분석
프로젝트 상태·운영 전달·자원 배분 검토 및 운영계획 수립
팀원의 성과 및 역량 개발, 교육·코칭·피드백 제공
조직 변화, 성과문화 및 글로벌 협업 네트워크 추진
정책·요구사항 준수와 물리·디지털 보안 실천
자격요건
경영학, 경영관리, 공학 또는 관련 분야 학사 학위
관련 분야 직접 경력 10년
관련 관리·리더십 경력 5년 이상
다기능 또는 글로벌 프로젝트 리딩·참여 경험
다양한 기능 또는 지역에서의 업무 경험
직원 성과목표·인력계획·교육 수요 관리 역량
기술 분야의 직원 및 팀 리드 관리 역량
자료·데이터·재무보고서·법률문서 분석 및 해석 능력
고객 협업, 프로젝트 관리 및 비즈니스 감각
다문화 환경에서의 업무 및 학습 능력
복잡한 내용을 간결하고 효과적으로 전달하는 능력
우대사항
Lean Sigma Green Belt
Lean Leadership Training
Gage R&R 경험 또는 동등 경험
필요 역량
변화관리
지속적 개선 실행
고객관계 구축
데이터 분석
재무관리
고성과 팀 운영
조직전략
프로젝트 관리
품질경영시스템
규제 준수 관리
전략기획
프레젠테이션
지원방법
온라인 지원 버튼을 통한 지원
마감기한
상시채용
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