<h2>직무</h2><p>[챌린저스] 인플루언서 마케터</p><h2>포지션 상세</h2><p>[지금 해결하는 문제]<br>• 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.<br>• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다.<br><br>[챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장]<br>• 매출 J 커브 : 2022년 38억 > 2023년 58억 > 2024년 147억<br>• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성<br>• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지<br><br>[팀 화이트큐브에 있습니다.]<br>• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)<br>• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)<br>• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)<br><br>더 알아보기<br>• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2<br>• [EO] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : www.youtube.com/watch?v=kyievAKkXEU<br>• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo<br>• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po<br>• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz</p><h2>주요업무</h2><p>• 인플루언서 발굴 및 파트너십 관리<br>• 인플루언서별 소구 포인트 도출과 가이드라인 기획<br>• 인플루언서 콘텐츠에 대한 피드백 및 모니터링<br><br>□ 화이트큐브의 인플루언서 신사업이 특별한 이유<br>• 단순히 연결만 해주고 끝이 아니에요. 브랜드사의 KPI를 가장 효과적으로 달성할 방법을 같이 고민하고 사업화해요.<br>• 작은 매출에 만족하지 않아요. 연매출 100억을 바라보며 수많은 시도를 하고 있어, 이 과정에서 든든하게 함께 달릴 동료를 찾아요.<br><br>□ 이 포지션에서 얻을 수 있는 것<br>• 브랜드와 인플루언서를 세상에 없던 방식으로 연결하는, 인플루언서 신사업의 초기 멤버로 일해요.<br>• 오전에 이야기하고, 오후에 실행하는 팀원들과 아주 빠르게 일하며, J 커브를 만들어내요.<br>• 밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능)</p><h2>자격요건</h2><p>• 인플루언서 마케팅 경력 보유하신 분<br>• 트렌드에 민감하고, 소셜 미디어 콘텐츠 소비량이 많으신 분<br>• 고객 관점에서 잘 팔리는 콘텐츠에 대한 이해가 있으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 뷰티, 건기식, 식음료 등 업계 전반에 대한 관심과 이해가 높은 분<br>• 인플루언서로 활동한 경험이 있으신 분<br>• 빠른 '가설 수립, 실행, 회고' 사이클을 만들어낼 수 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>□ 챌린저스 팀원에게 제공되는 다양한 혜택이에요.<br>[건강하게 보상해요.]<br>• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.<br>• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요. <br>(팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)<br>• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요.<br><br>[업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.]<br>• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성<br>• 선릉역 도보 5분 위워크 오피스<br>• 매일 자율출근(8시~10시)<br>• 1시간 단위의 휴가 사용<br>• 점심식사 지원 & 저녁식대 지원<br>• 설 / 추석 선물<br>• 간식 & 커피 무한 제공<br>• 경조사 휴가<br>• 야근 택시비<br><br>[팀의 지속적인 성장을 바라요.]<br>• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들<br>• 업무 관련 교육비 무제한 지원<br>• 도서 구입 무제한 지원<br><br>[최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.]<br>• 최신 모니터 제공<br>• 최신 노트북 제공<br>• 필요 소프트웨어 제공<br><br>[팀원들의 건강에 진심이에요.]<br>• 단체보험 (실손보험) 제공<br>• 고급 건강검진 제공<br>• 건강검진 휴가 제공<br><br>[건강한 팀이 되도록 지원해요.]<br>• 매달 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임<br>• 팀 커뮤니케이션 비용 지원<br>• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩<br>• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)</p>