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교육 콘텐츠 기획자

인프랩|2026. 10. 15. 게시|
1

공고 요약

경력1년~8년
채용 유형정규직
학력무관
지역경기
마감일상시채용
출처랠릿

담당업무

  • AI 기술 및 활용을 중심으로 기술·산업 분야 시장 트렌드와 학습자 수요 분석

  • 시장성이 높은 교육 콘텐츠 주제 발굴 및 기획

  • 인프런 오리지널 콘텐츠 상품 기획부터 제작까지 주도

  • 전문 지식공유자 발굴·섭외 및 지속적인 협업 관계 구축

  • 신규 강의와 후속 콘텐츠 기획

  • 콘텐츠 제작 일정과 출시 과정 관리

  • 마케팅팀과 판매 전략 수립 및 출시 이후 성과 분석·개선

자격요건

  • 콘텐츠 또는 상품 기획·운영 경력 3년 이상

  • 시장과 고객 수요를 바탕으로 신규 콘텐츠 또는 상품을 기획하고 출시한 경험

  • 전문가의 지식과 노하우를 학습자 대상 교육 콘텐츠로 구조화하는 역량

  • 외부 전문가 및 파트너와 협업해 콘텐츠 제작이나 프로젝트를 운영한 경험

  • 기획·운영한 콘텐츠 또는 상품의 판매 성과를 수치로 설명할 수 있는 역량

우대사항

  • 온라인 교육 플랫폼에서 강의 기획, 강사 섭외 및 콘텐츠 운영 경험

  • AI·프로그래밍·게임·하드웨어(반도체) 등 기술 분야 트렌드와 교육 수요에 대한 이해

  • 영상 콘텐츠 기획·촬영·편집 등 제작 과정 참여 경험

  • AI 도구 활용, 반복 업무 자동화 또는 생산성 개선 경험

보상 및 복리후생

  • 급여 회사 내규

  • 점심식대·야근식대 및 무제한 간식 제공

  • 택시비 지원

  • 인프런 강의 무제한 수강

  • 연 180만 원 성장지원금 및 무제한 도서 지원

  • 직무 교육 외부 초청 강연, 기술 교육 멘토링, 사내 세미나 지원

  • 개인별 법인카드 제공

  • 경조사 지원 및 인재 추천 제도

  • 리프데이, 겨울방학, 생일 반차, 이별 휴가

  • 건강검진 지원

근무환경

  • 시차 출퇴근제 운영 및 월요일 오후 1시 출근

  • 점심시간 1시간 30분

  • 결재·승인 절차 없는 자유로운 휴가 사용

  • 쾌적한 업무 공간과 최신 업무 장비 제공

  • 랜덤 런치, 플레이샵, 팀 워크샵 운영

  • 완벽보다 빠른 실험을 중시하는 팀 문화

  • 직무 교육 콘텐츠의 커리어 영향과 진정성을 고민하는 업무 문화

전형절차

  1. 서류 접수

  2. 과제 진행

  3. 과제 완료

  4. 실무 면접

  5. 문화 면접

  6. 최종 합격

지원 및 기타 안내

  • 경력직은 레퍼런스 체크가 진행될 수 있음

  • 정규직·계약직 여부와 관계없이 동일 직군 중복 지원 불가

  • 재지원은 결과 통보일 기준 6개월 이후 가능

  • 취업지원대상자(장애인·보훈대상자·국가유공자) 관계 법령에 따라 우대

  • 채용 여부 확정 이후 채용서류 반환 청구 가능, 온라인·전자우편 제출 또는 자발적 제출 서류는 반환 대상에서 제외

마감기한

상시채용

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공고 원문

소개

인프랩의 교육 콘텐츠 기획자는 인프런의 지식 생태계를 확장하기 위해 좋은 지식공유자를 발굴하고, 강의 기획부터 출시까지 전 과정을 함께하고 있어요. 최근에는 AI를 중심으로 시장의 수요와 성장 가능성이 높은 주제를 직접 발굴하고, 인프랩이 기획부터 제작까지 주도하는 인프런 오리지널 콘텐츠를 새로운 성장 동력으로 키워가고 있어요. 빠르게 변화하는 교육 시장에서 새로운 기회를 발견하고, 시장이 원하는 콘텐츠를 실제 상품과 성과로 만들어갈 동료를 찾고 있습니다.

담당업무

AI 기술과 활용을 중심으로 다양한 기술·산업 분야의 시장 트렌드와 학습자 수요를 분석하고, 교육 콘텐츠를 기획합니다. 시장성이 높은 주제를 직접 발굴하고, 인프런 오리지널 콘텐츠의 상품 기획부터 제작까지 주도하며 새로운 성장 기회를 만들어갑니다. 전문 지식공유자를 발굴·섭외하고, 지속적인 협업 관계를 구축하며 신규 강의 및 후속 콘텐츠를 기획합니다. 콘텐츠 제작 일정과 출시 과정을 관리하고, 마케팅팀과 협업해 판매 전략을 수립하며 출시 이후 성과를 분석·개선합니다.

자격요건

콘텐츠 또는 상품 기획·운영 경력이 3년 이상이신 분 시장과 고객 수요를 바탕으로 신규 콘텐츠 또는 상품을 기획하고 출시한 경험이 있으신 분 전문가의 지식과 노하우를 빠르게 이해하고, 학습자가 원하는 교육 콘텐츠로 구조화할 수 있는 분 외부 전문가 및 파트너와 협업하며 콘텐츠 제작이나 프로젝트를 운영해본 경험이 있으신 분 직접 기획하거나 운영한 콘텐츠·상품의 판매 성과를 수치로 설명할 수 있는 분

우대사항

온라인 교육 플랫폼에서 강의 기획, 강사 섭외 및 콘텐츠 운영을 경험해보신 분 AI를 비롯해 프로그래밍, 게임, 하드웨어(반도체) 등 주요 기술 분야의 트렌드와 교육 수요에 대한 이해가 높으신 분 영상 콘텐츠의 기획·촬영·편집 등 제작 과정에 참여한 경험이 있으신 분 AI 도구를 업무에 적극적으로 활용하고, 반복 업무의 자동화나 생산성 개선을 경험해보신 분

혜택 및 복지

업무와 성장에 몰입할 수 있도록 시차 출퇴근제 운영 월요일은 오후 1시 출근 넉넉한 점심시간 (1시간 30분) 결재, 승인 절차 없는 자유로운 휴가 사용 개인별 법인카드 제공 점심식대, 야근식대 및 무제한 간식 제공 쾌적한 업무 공간, 최신 업무 장비 제공 인프랩이 성장을 지원해요 인프런 강의 무제한 수강 연 180만 원의 성장지원금 무제한 도서 지원 직무 교육을 위한 외부 초청 강연 지원 기술 교육 멘토링 지원 사내 세미나 운영 함께 하는 즐거움을 나눠요 랜덤 런치 운영 플레이샵 운영 팀 워크샵 지원 에너지 충전을 위한 리프데이 운영 경조사 지원 인재 추천 제도 운영 리프레시, 잘 쉬는 것도 중요해요 겨울방학 운영 생일 반차 운영 이별 휴가 운영 건강검진 지원 [참고사항] 팀원들의 업무 몰입과 회사 성장에 따라 복리후생 제도를 유연하게 운영하고 있습니다. 인프랩의 경우 정규직, 계약직과 관계 없이 동일 직군의 경우 중복 지원은 불가능합니다. 경력직의 경우 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 중 급여는 감액하지 않습니다. 재지원은 결과 통보일 기준 6개월 이후부터 지원 가능합니다. 지원서 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사 취소됩니다. 제출 서류에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오. 취업지원대상자 (장애인, 보훈대상자, 국가유공자)는 관계법령에 의거 우대합니다. [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다. 채용서류 반환 절차 고지 : https://url.kr/vGegbl 채용 관련 문의: hiring@inflab.com

기술스택

커뮤니케이션, 인공지능(AI), 콘텐츠 기획, 콘텐츠 제작, Figma, Photoshop, canva

기타

인프런 MD파트는 콘텐츠 기획부터 제작, 출시까지 전 과정을 주도하는 팀이에요. 아이디어가 실제 강의로 만들어지고 매출로 이어지는 전 과정을 스스로 경험할 수 있어요. 기획자이지만 마케터처럼 사고하고, 때로는 PM처럼 조율하며 새로운 시도를 즐기는 팀입니다. 완벽보다는 빠른 실험을 중시해요. 무엇보다 진정성 있는 직무 교육 콘텐츠를 만드는 데 진심이에요. “이 콘텐츠가 누군가의 커리어를 바꿀 수 있을까?”를 늘 고민하며 일하고 있습니다. 새로운 도전을 즐기는 분이라면, AI시대 교육 콘텐츠 변화를 함께 만들어가면 좋겠습니다.

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