<h2>직무</h2><p>UI/UX Design Specialist</p><h2>포지션 상세</h2><p>[팀소개]<br>스파크플러스 디자인팀은 UX/UI, 브랜드, 마케팅, 콘텐츠 등 다양한 온/오프라인 업무를 수행하고 있습니다.<br>일관성 있는 고객 경험 제공을 위해 현업 부서 간 커뮤니케이션을 통한 요구사항 정의 및 해결방안 제시하고 더 나은 사용자 경험을 위해 다양한 결과물을 고민하여 디자인합니다.<br>주도적인 환경속에서 동료와 함께 성장하고 싶은 분이라면 누구든지 환영합니다!<br><br>[조직/직무비전]<br>스파크플러스의 UX/UI Designer는 사용자 여정과 인터페이스 전반을 깊이 이해하고, 다양한 접점을 통해 디자인 완성도와 사용자 편의성을 조화롭게 설계함으로써, 고객이 제품/서비스와 상호작용하는 모든 순간에서 직관적이고 매끄러운 경험을 느낄 수 있도록 기여합니다. 보이는 디자인에 그치지 않고, 사용자 니즈를 분석하고 문제를 구조화해 본질적인 사용 경험을 설계하며 나아가 프로덕트의 완성도를 높이고, 브랜드 경험을 강화하는 핵심적 역할을 맡게 됩니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 자사 서비스 및 프로덕트 디자인 기획 및 실행 (Web/App)<br>• 디자인시스템 유지 보수 및 고도화<br>• 서비스 & 유저 데이터 분석을 통한 디자인 경험 개선 인사이트 도출<br>• 일관된 브랜드 및 제품 경험을 전달하기 위한 디자인 퀄리티 관리</p><h2>자격요건</h2><p>• 학력: 무관<br>• 전공: 무관 (디자인 관련 전공 우대)<br>• 경력: 4~8년<br><br>[필수 역량 및 경험]<br>• 3년 이상의 UI/UX 업무 경력을 보유하신 분<br>• 디자인 툴(Figma, Adobe Photoshop, Illustrator)을 능숙하게 사용하여 완성도 높은 디자인 결과를 만들 수 있으신 분<br>• Web, App(iOS, Android) 등 다양한 환경에 대한 높은 이해도를 보유하신 분<br>• 본인의 역할과 업무에 대한 높은 셀프 리더십과 책임감을 보유하신 분<br>• PO, 개발자, 기획자 등 다양한 직군과의 협업 경험을 보유하고 계신 분<br>• 다양한 이해관계자와 적극적으로 소통하고 타인의 관점을 존중하며 유연하게 소통하시는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 상업용 부동산 및 프롭테크 산업에 관심이 높은 분<br>• 스타트업에서 근무한 경험과 함께 스타트업 환경에 대한 높은 이해도를 보유하신 분<br>• 다양한 스펙트럼의 업무에 유연하게 적응하고 본인의 역할을 확장해나가는 것을 즐기시는 분<br>• 목표 지향적이며 보다 높은 성과를 달성하기 위한 챌린지를 즐기는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• Welcome Kit<br>신규 크루를 환영하는 마음을 가득 담은 선물! 후드집업과 오피스 키트를 제공합니다.<br><br>• 팀 머니<br>매월 팀머니를 지원합니다. <br>단순히 금전적 지원을 넘어 최고의 성과와 팀워크를 극대화하는 문화를 만들고, 리더가 리더십을 발휘할 수 있도록 지원하는 제도입니다.<br><br>• 슾머니 (Design Your Own Benefit)<br>매월 현금 10만 원의 선택적 복리후생비를 지원합니다. 식비, 교통비, 도서 구매 등 필요한 곳에 자신이 필요한 복지혜택을 스스로 선택하여 사용할 수 있습니다.<br><br>• 건강검진<br>매년 크루를 위한 건강검진을 진행합니다. <br>크루뿐만 아니라 가족과 지인까지 할인된 가격으로 건강검진을 받을 수 있습니다.<br><br>• 생일축하<br>1년에 단 한 번! 크루의 생일을 축하하는 마음을 담은 선물과 생일 휴가 1일을 드립니다.<br><br>• 경조사 지원<br>크루의 경조사를 함께 축하하고, 위로합니다. 본인과 자녀의 결혼, 부모님의 회갑, 환갑 등 행복한 기념일부터 슬픔을 나누는 일까지 모든 경조사를 함께 합니다.<br><br>• Blessed Start Spoon<br>금보다 귀한 크루의 아이가 탄생하면 진짜 금수저를 드립니다.<br><br>• 명절포인트지급<br>설날과 추석에는 복지포인트 10만 점을 드립니다. 사내 복지몰에서 자신이 원하는 선물을 언제든지 자유롭게 사용할 수 있습니다.<br><br>• 크루아워<br>분기에 한 번 스파크플러스의 경영 목표, 비즈니스 현황 및 새로운 소식을 공유하는 오프라인 크루 아워를 진행합니다. <br><br>• 온보딩 프로그램 ‘Be the Crew’<br>새로운 크루가 스파크플러스에 빠르게 적응할 수 있도록 온보딩 프로그램을 운영합니다.</p>
