<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p>• 자사 신규 플랫폼 신규/리뉴얼 서비스 화면(모바일, 웹 UX/UI) 기획 및 PM</p><p>역할 수행</p><p>• 웹 서비스 구축 제안서 및 스토리보드 작성</p><p>• 온오프라인 프로모션 진행</p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><p>• 2년 이상의 경력이 있으신 분</p><p>• 서비스 운영 기획 경험이 있으신 분</p><p>• 서비스에 대한 이해력이 높으며 사용자 중심의 화면 설계 역량을 갖추신 분</p><p>• 디자인 및 개발 관련 지식이 있으신 분</p><p>• 프로토타이핑(Figma) 프로그램을 활용하여 스토리보드 작업이 가능하신 분</p><p>• 동료들과의 커뮤니케이션 능력에 뛰어나신 분</p><p>• 새로운 서비스(트렌드)에 민감하고 섬세하신 분</p><p><strong>·</strong> PC Web/Mobile App / UX UI 화면 설계가 가능하신 분</p><p>• 통계자료 분석 및 오피스 프로그램을 능숙하게 다루시는 분</p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><p>• 개인 프로젝트로 서비스를 기획 해보신 경험이 있으신 분</p><p>• 문제 해결 능력이 뛰어나신 분</p><p>• 성실하고 책임감이 있으며 업무 추진력이 뛰어나신 분</p><p>• 적극적이고 긍정적인 마인드를 갖추신 분</p><p>• 디자인시스템 및 HTML, CSS, 반응형 웹에 대한 이해와 경험이 풍부하신 분</p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p><span style="color: inherit;">서류 전형 - 1차 면접(본사) - 2차 면접(필요 시) - 처우협의 - 최종합격</span></p></div></div></div>
주요업무
• 자사 신규 플랫폼 신규/리뉴얼 서비스 화면(모바일, 웹 UX/UI) 기획 및 PM
역할 수행
• 웹 서비스 구축 제안서 및 스토리보드 작성
• 온오프라인 프로모션 진행
자격요건
• 2년 이상의 경력이 있으신 분
• 서비스 운영 기획 경험이 있으신 분
• 서비스에 대한 이해력이 높으며 사용자 중심의 화면 설계 역량을 갖추신 분
• 디자인 및 개발 관련 지식이 있으신 분
• 프로토타이핑(Figma) 프로그램을 활용하여 스토리보드 작업이 가능하신 분
• 동료들과의 커뮤니케이션 능력에 뛰어나신 분
• 새로운 서비스(트렌드)에 민감하고 섬세하신 분
· PC Web/Mobile App / UX UI 화면 설계가 가능하신 분
• 통계자료 분석 및 오피스 프로그램을 능숙하게 다루시는 분
우대사항
• 개인 프로젝트로 서비스를 기획 해보신 경험이 있으신 분
• 문제 해결 능력이 뛰어나신 분
• 성실하고 책임감이 있으며 업무 추진력이 뛰어나신 분
• 적극적이고 긍정적인 마인드를 갖추신 분
• 디자인시스템 및 HTML, CSS, 반응형 웹에 대한 이해와 경험이 풍부하신 분
채용절차
서류 전형 - 1차 면접(본사) - 2차 면접(필요 시) - 처우협의 - 최종합격







