매장 운영총괄 매니저 (점장)

담당업무

• 첫 번째 오프라인 매장 오픈 준비 및 오픈 후 초기 운영 안정화

• 상품별 판매·재고 현황 파악 및 판매 데이터 기반 상품 진열과 현장 운영 개선

• 매장 운영 프로세스와 매뉴얼 구축 및 반복 이슈의 구조적 개선

• 매출·재고·로스 등 주요 운영 지표 관리 및 이해관계자 대상 정기 공유

• 매장 인력 채용·교육 및 현장 조직 운영

• 본사 유관 부서와의 협업 및 현장 이슈 조율·해결

자격요건

• 신규 매장 오픈 준비부터 초기 안정화까지 직접 경험

• 정해진 기준이 없는 환경에서 운영 기준을 수립하고 실행하는 역량

• 다양한 이해관계자와의 명확하고 유연한 소통 및 협업·조율 역량

• Excel, PowerPoint 등 오피스 도구 활용 능력

• 에이블리 조직문화에 공감하고 One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어가려는 의지

우대사항

• 브랜드의 첫 매장 또는 새로운 콘셉트 매장 셋업 경험

• 영어·일본어·중국어 등 외국어 활용 역량

복리후생

• 유연근무제 및 8시부터 11시 사이 시차 출근

• 외근·야근 택시비 100% 지원

• 스톡옵션 기회 제공

• 성장·성과에 따른 인센티브 지급

• 교육 및 세미나 지원

• 경조사·기념일·명절 선물 지원

• 연말 일주일 리프레시 휴가

• 본인 승인 방식의 휴가 및 1시간 단위 자유로운 휴가 사용

• 건강검진 패키지와 휴가 지원

• 점심·저녁 식사 지원 및 커피·과일·스낵 등 간식 제공

근무환경

• 유연근무제

• 허먼밀러 의자와 최신식 장비 제공

• 스마트그린월 시스템

• 카페형 라운지·빈백 휴식 공간·포커스룸

• 비포괄임금제 운영

• 연간 2회 정기 연봉 조정 및 수시 연봉 조정

전형절차

1. 서류 전형

2. 직무 인터뷰 대면

3. 최종 인터뷰 화상

4. 최종 합격

접수방법

전체 전형 프로세스는 상황에 따라 사전 안내 후 일부 수정될 수 있음

마감기한

채용시 마감