Executive Team Leader (Assistant Store Manager) - Atlanta, GA (Starting Summer 2027)

담당업무

• 고객 경험 중심의 매장 문화 조성 및 매장 판매 목표 달성

• 인력 수요 예측, 장단기 인재 계획 수립 및 채용

• 팀 리더의 교육 이수와 이해도 점검, 지속적인 교육 기회 제공

• 팀 리더 대상 개발 면담, 인정과 피드백, 성과 관리

• 월간·주간 업무량과 고객 트래픽에 따른 근무 일정 계획

• 매장 운영 변화 관리 및 안전·윤리·컴플라이언스 기준 준수

• 고객 쇼핑 경험 문제의 신속한 해결과 상황 완화

• 사업 보고서와 고객 인사이트를 활용한 기회 영역 파악

• 상품 진열·판매 팀과 리더를 관리하고 매장 운영상 필요 사항 대응

필요 역량

• 4년제 학위 또는 동등한 경험

• 강한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력

• 비즈니스 감각과 재무·정량 분석을 포함한 문제 분석 능력

• 갈등 관리, 리더십, 책임 부여 역량

• 조직 내 다양한 직급과의 협업 능력

• 현재 기술 요구사항에 대한 학습 및 적응력

• 업무량 관리와 독립적·협업적 우선순위 설정 능력

• 현금 등록기 및 현금 거래의 정확한 처리

• 상품을 안전하고 효율적으로 취급·이동하는 능력

보상과 복리후생

• 연 $64,000~$128,000

• 의료·안과·치과·생명보험을 포함할 수 있는 건강 혜택

• 401(k)

• 직원 할인

• 단기 및 장기 장애 혜택

• 유급 병가

• 유급 공휴일

• 유급휴가

근무환경

• 활기차고 에너지 넘치는 팀 환경

• 고객 응대와 팀 협업 중심의 매장 근무

• 야간·주말·공휴일을 포함한 유연한 근무 일정

• 정기적인 출근 필요

마감기한

상시채용