병원 경영 HR 연구원 (신입/경력) 채용

주요업무

• 병원컨설팅 프로젝트 자료 지원

• 자료 리서치 및 관련 보고서 작성

• HR 모듈 컨설팅 정성/정량 자료 분석 및 보고서 작성

• 컨설팅 자료관리 및 업데이트

• 컨설턴트 요청 업무 보조 및 필요 시 미팅 동행, 회의 내용 정리

자격요건

• HR 모듈 연구에 관심

• 엑셀·PPT 등 OA 능력 우수

• 다양한 프로그램/툴 빠른 습득

• 숫자에 민감하고 데이터를 잘 다루는 역량

• 규칙적·논리적·체계적으로 사고하는 능력

• 이해와 사실·생각 정리 능력으로 정확한 커뮤니케이션 가능

우대사항

• 병원 경영 지식 또는 인적자원관리 관심과 학습 의지

• 병원 현장 경력 또는 관련 경험

• 데이터 분석 및 사례 분석 역량

근무조건

• 정규직(3개월 수습 후 정규직 전환)

• 주 5일(월~금) 09:00~18:00

• 근무지역: 대구

전형절차

1. 서류전형

2. 전화 인터뷰

3. AI 역량검사

4. 비대면 면접

5. 대면 면접

6. 최종합격

접수방법

• 홈페이지 지원

• 이력서 양식 자유

• 제출서류: 이력서 및 자기소개서(경력 상세 기재)

혜택 및 복리후생

• 성과에 대한 보상과 이윤의 공유

• 성과 포상 차량 지급

• 연 2회 승진 및 연봉 인상 기회

• 두 자리수 연봉 인상률

• 교육 및 도서구입 지원

• 컨설턴트 OJT 프로그램

• 명절선물

• 생일에 백화점상품권

• 승진축하선물

• 장기근속포상

• 현대인 심리상담지원

• 경조사상여금

• 업무용 개인 노트북

• 간식/커피/음료 무제한

• 자유로운 연차/반차 사용

• 육아휴직/육아기 근로시간 단축

• 수평적 피드백 문화

• 남녀 비율 동등

근무환경

• 수평적 조직 문화