[케이엠파크] 경영지원팀 인사업무 경력사원 채용

담당업무

• Payroll 및 인사운영: 급여 실무 정산 데이터 최종 검토·관리

• 원천세·4대보험·연말정산 등 노무 컴플라이언스 총괄

• 전사 인사제도인 평가·보상·근태·규정 기획

• 인사 운영 프로세스 표준화 및 개선

• 채용·근태 관리·현장 노무 리스크 대응 등 HR 전반 모듈 운영

• 전사 목표 연동형 평가 체계 구축

• 보상·인센티브 프레임워크 설계

• 취업규칙 및 사내 규정 제·개정 기획·추진

• 현장 근무자 노무 및 리스크 관리

우대사항

• 조직 리딩 경험

• 300인 이상 사업장에서 HR Full-Cycle 2회 이상 경험

• 교대근무·유연근무제 하의 수당 정산 경험

• 인사기획(HRM·HRD) 설계 경험

• 더존 등 HR 시스템(ERP) 활용 능력

• MS Office·Slack 등 스마트 협업 툴 활용 능력

마감기한

2026년 10월 1일 23:59까지