서비스 플랫폼 개발 팀장

소개

피트인은 2023년 7월 현대자동차그룹에서 분사하여 설립된 영업용 전기차 토탈 솔루션 기업으로, 전기차 운영자들이 겪는 일상의 불편과 어려움을 해결하며 영업용 EV가 자연스럽게 비즈니스에 자리 잡는 세상을 만들어가고 있습니다. 현재 피트인은 경기 안양 명학역 인근에 국내 최초의 승용차 배터리 교체 스테이션을 가동하며 2년 가까이 운영 중이고, 그간 축적된 기술을 바탕으로 인천 주안역 인근에 2세대 스테이션 준공을 준비하고 있습니다. 현대차그룹 사내 스핀오프 출신의 기술적 신뢰를 바탕으로 Pre-A 투자를 지나 누적 약 140억 투자 유치를 완료했고, 현대자동차그룹을 비롯한 모빌리티·에너지 파트너들과의 협력을 기반으로 빠르게 성장하고 있습니다. 피트인은 배터리 교체 스테이션, 멤버십 서비스, 차량·배터리 운영 시스템을 직접 설계·운영하며 영업용 전기차 드라이버와 법인 고객에게 끊김 없는 충전 경험을 제공하는 회사입니다. 스테이션 현장과 모바일 앱, 사내 운영 시스템이 실시간으로 맞물려 돌아가는 구조 위에서 서비스를 만들고 있으며, 운영 중인 스테이션 수와 트랜잭션이 빠르게 늘어나는 만큼 안정적이고 확장 가능한 플랫폼이 회사의 핵심 경쟁력입니다. 앞으로 전국 단위 스테이션 네트워크와 자율주행 시대의 도심형 에너지 인프라로 확장해 나갈 계획입니다. [팀 소개] 피트인의 Service Platform팀(SP)은 배터리 교체 스테이션이 매끄럽게 운영되고 고객이 편리하게 이용할 수 있도록, 스테이션을 둘러싼 모든 소프트웨어 서비스를 책임지는 팀입니다. 고객이 사용하는 모바일 앱, 스테이션 운영을 모니터링·관리하는 서버, 멤버십 도메인 서비스, 운영 데이터를 분석할 수 있는 어드민 페이지까지 — 스테이션이 잘 돌아가게 만드는 모든 소프트웨어가 SP팀의 손을 거쳐 만들어지고 운영됩니다. 기획 단계의 문제 정의부터 아키텍처 설계, 구현, 배포, 운영까지 끝까지 책임지는 구조이며, 각자의 권한과 영향력의 범위가 넓습니다. 좋은 아이디어가 있으면 작게 만들어보고 반응을 확인한 뒤 가능성이 보이면 고도화하고, 아니면 미련 없이 다음으로 넘어갑니다. 불필요한 보고 라인 없이 빠르게 시도하고 검증된 것만 단단하게 키워 나가는 방식으로 서비스를 만들어가고 있습니다. [당신이 합류하면 함께 풀게 될 일들] SP팀의 방향을 함께 그리고, 팀이 만들어내는 결과의 크기를 함께 키워가는 일입니다. "무엇을 만들지" 받아서 처리하는 게 아니라 "무엇을 풀어야 할지"부터 정의하고, 모호한 상황에서 핵심을 찾아 우선순위를 세웁니다. 단순한 기능 추가가 아니라 "운영이 무너지지 않는 구조"를 설계하고, 스테이션이 늘어나도 깨지지 않는 플랫폼으로 키워 갑니다. R&R을 명확히 설계하고, 코드 리뷰와 멘토링으로 팀원의 성장을 도우며, 혼자 빛나기보다 팀 전체의 결과를 만들어내는 — 그런 리더의 자리입니다. [근무장소] • 경기도 안양시 만안구 시민대로35번길50, 피트인 스테이션(~26년 10월) • 인천광역시 부평구 십정동 557-15(26년 11월~)

주요업무

• 서비스 플랫폼 전반의 아키텍처 설계 및 기술 로드맵 수립 • 피트인 멤버십 서비스 / 배터리·차량 운영 관리 시스템 / 모바일 앱 / 어드민·사내 운영 시스템의 안정적 운영 및 고도화 • NestJS / Spring Boot(Kotlin) 기반 서버 개발 및 MSA 구조 설계·구현 • 복잡한 비즈니스 로직의 API 설계·문서화(Swagger) 및 외부 API 연동 • DB 스키마 설계, 쿼리·인덱스 최적화를 통한 성능 병목 해소 • CI/CD 파이프라인 구축 및 무중단 배포 환경 관리 • 문제 정의·우선순위 설정·R&R 설계 등 PM 역할 수행 및 팀 리딩 • 코드 리뷰와 멘토링을 통한 팀 기술 역량 상향 평준화 [기술 스택] • 언어: TypeScript, JavaScript, Kotlin • 프레임워크: NestJS, Spring Boot (Kotlin) • 데이터베이스: PostgreSQL • 인프라: AWS, Docker, Jenkins • 통신: REST API, Server-Sent Events(SSE), RabbitMQ • CI/CD & 배포: Jenkins • 버전관리: GitHub [업무용 툴] • 개발: JetBrains, GitHub, Claude, Expo • 인프라 및 모니터링: AWS, Sentry • 정보 정리 및 전파: Notion • 협업 및 커뮤니케이션: Slack • 사무 및 공유 드라이브: MS 365, OneDrive

자격요건

• 8년 이상 개발 경력, 팀 리딩/관리 경험 (조직 운영, R&R 설계, 멘토링 등) • 문제 정의와 우선순위 결정 능력이 뛰어나고, PM 역할을 능숙하게 수행하실 수 있는 분 • SW/서비스 기획 경험 및 아키텍처 설계 경험 • NestJS, Spring Boot(Kotlin) 등 Node.js / JVM 계열 백엔드 개발 경험 • PostgreSQL 등 RDB 기반 스키마 설계 및 쿼리 최적화 경험 • AWS 등 클라우드 인프라 운영 경험 • Jenkins 등 CI/CD 파이프라인 구축 및 무중단 배포 운영 경험 • 운영 중 장애 원인 분석 및 대응, 서비스 안정화 경험 • 책임감 있고 능동적으로 문제 해결을 추진할 수 있는 분

우대사항

• 클라우드 환경 및 EKS(Kubernetes) 운용 숙련도가 있는 분 • 데이터 정합성 설계(Transaction / Eventual Consistency) 및 분산 시스템 데이터 싱크 문제 해결 경험 • Observability·모니터링·알람 시스템 구축 및 백업/복구/롤백 전략 설계 경험 • 다수 지점(스테이션) 운영을 고려한 서비스 아키텍처 구성·운영 경험 (네트워크 장애, 부분 오프라인 상황 고려) • 로봇·제조 설비·IoT 등 하드웨어와 연동되는 시스템 개발 경험 • 스마트 팩토리, MES, SCADA 등 제조·운영 시스템에 대한 이해 • 하드웨어 엔지니어와 협업하며 서비스를 만들어본 경험 • WHY?를 철저하게 분석하여 까다로운 기술 채택 및 구현이 가능하신 분 • AI 활용을 잘 하시는 분 (Claude, ChatGPT 등) • 전기차·충전기·로봇 등 물리 인프라 도메인에 대한 이해

혜택 및 복지

[보상 및 인센티브] • 고정상여(설/추석) 별도 지급 • 경영 성과에 따른 인센티브 별도 지급 [조직문화] • 수평적 조직 문화 (회식/야근 강요 없음 / 자율복장) • 젊은 동료들과 함께, 현장에서 연구개발하며 빠른 성장 • 전문성을 갖춘 팀 리더와 작은 조직에서 빠른 커뮤니케이션 [근무 환경] • 자유로운 연차 사용 • 여름휴가(3일/유급휴가) 제공 • 맛있는 간식과 편안한 휴게실 제공 • 맛있는 점심식사 제공 [경조 및 기념일] • 창립기념일 및 생일 포인트 지급 • 경조사 지원 (경조금 등)