<h2>직무</h2><p>퍼포먼스 마케터 (전환 퍼널 설계형 / Growth 마인드)</p><h2>포지션 상세</h2><p>오로지마케팅은 성과를 설계하는 조직입니다<br><br>성과 중심 마케팅 회사에서 퍼포먼스를 진짜 설계할 수 있는 사람, <br>지금 저희는 그 단 한 명을 기다리고 있습니다.<br><br>＜오로지마케팅의 구조는 다릅니다＞<br><br>• AE 1명이 콘텐츠 마케팅만으로 월 2,800만 원 순이익 창출<br>• 대표의 영업 계약 성공률 85% 모든 리소스의 실행 속도 <br>• 연평균 20% 이상 연봉 인상 / 실력 입증 시 프라이빗 오피스 전환<br>• GPT + 외주 레버리지 시스템 = 1명이 한 팀 몫을 해내는 구조<br><br>“성과만 있다면, 성장과 보상은 즉시 따라갑니다.”<br>저희는 이미 그것을 실행하고 있는 팀입니다.<br><br>＜팀 구조＞<br><br>• AE 1명 : 콘텐츠 기획 및 외주 핸들링 전담<br>• 대표 (석승훈): 병원 계약 + 리소스 구조 설계<br>• 외주팀: 디자이너 / 작가 / 영상편집자 / 배포자 자동화 시스템<br>• 툴: ChatGPT, Notion, 자동화 스크립트, 예약시스템 연동툴 등 완비<br><br> **당신은 이 구조에서 ‘전환 퍼널 설계자’ 역할을 맡게 됩니다.*</p><h2>주요업무</h2><p>[공통]<br>• 유입예약시술까지 마케팅 퍼널 전환 구조 설계<br>• 랜딩페이지 분석 및 리뉴얼 기획<br>• 유입 채널별 DB 전환 전략 수립<br>• AE 및 외주팀과 협업한 콘텐츠/영상/후기 바이럴 기획<br>• KPI 기반 실험 분석 개선 루프 실행<br><br>[담당 브랜드]<br>① 신사역 월 매출 3억 치과 브랜드<br>② 자사 오로지마케팅 퍼널</p><h2>자격요건</h2><p>이런 분을 찾고 있습니다<br><br>• 단순 광고 집행이 아닌, 유입전환 전체 퍼널을 설계하고 개선해본 분<br>• 병목 구간을 찾고, A/B 테스트 + 실험 + 지표 기반 최적화가 익숙한 분<br>• 콘텐츠팀(AE), 외주팀과 협업하며 성과 중심으로 실무를 리딩할 수 있는 분<br>• ‘그로스 해커’라는 이름보다 구조적 사고와 전환 성과를 중시하는 분</p><h2>우대사항</h2><p>“정직원 5명 이하로, 100억 매출을 만드는 회사.”<br><br>저희는 이 목표를 GPT, 외주, 시스템 구조를 통해 현실로 만들고 있습니다.<br><br>엄청나게 효율적인 구조를 더 확장할 수 있는 전환 설계자를 기다립니다.<br><br>무한한 권한. 온전한 책임. <br>저희는 넷플릭스의 조직문화를 지향합니다.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 형태: 정규직 (수습 3개월)<br>• 근무지: 위워크 All Access 제공 (홍대 or 강남 선택)<br>• 시간: 완전 자율 출퇴근제 (성과 중심 평가)<br>• 연봉: 업계 최고 수준 협의, 수습 종료 시 **20% 이상 연봉 인상 확약**<br>• 복지: GPT, 디자인툴, 자동화툴 전부 무제한 제공 + 교육비 별도 지원<br>• 성과 후: 위워크 프라이빗 오피스 전환 + 인센티브 협의</p>
