<h2>직무</h2><p>프론트엔드개발</p><h2>포지션 상세</h2><p>알스퀘어 (RSQUARE)는<br>- 상업용 부동산 시장 1위 기업으로, 시장을 선도하고 있는 부동산 전문 프롭테크 기업입니다.<br>- 독자적으로 구축한 부동산 전수 데이터베이스를 기반으로 시장의 정보비대칭 문제를 해결해 왔습니다.<br>- 현재 오피스 분야를 비롯, 산업용(물류 등) 및 리테일 분야의 투자, 개발, 매입매각, 임대차, PM, 컨설팅 등 전 영역의 서비스를 제공하고 있습니다.<br>- 국내외 유수의 투자사인 소프트뱅크벤쳐스, 스틱인베스트먼트 등에서 총 1,140억원의 투자를 유치하였으며, 연 평균 50% 이상의 빠른 성장을 지속해 왔습니다.<br>- 또한 적극적인 해외진출로 베트남, 싱가포르, 인도네시아, 태국, 말레이시아 등 진출하였으며, 부동산과 테크가 결합된 다양한 미래 사업을 추진하고 있습니다.<br><br>———————————————————————————<br>[Company Overview]<br>ㆍ알스퀘어 전체 매출액: 2020년 850억 2021년 1,200억 2022년 1,800억원<br>ㆍ알스퀘어 전체 누적 투자 금액 : 1,140억원<br>ㆍ글로벌 부동산회사, 삼성전자·네이버 등 국내 대기업, 스타트업 등 다양한 백그라운드의 임직원 580명 근무<br>ㆍ상업용부동산 연결 누적 거래액 7조원 돌파 / 부동산 면적300만㎡ (여의도 전체 면적 상회)<br>ㆍ상업용 부동산 컨설팅부터 데이터 애널리틱스, 인테리어 설계/시공, 리모델링까지 end-to-end로 제공<br><br><br>[관련기사]<br>‘하이브’ 신사옥 알아봐준 ‘알스퀘어’ 아시아 넘버원 도약https://economist.co.kr/article/view/ecn202303020059<br>알스퀘어 부동산 연결 누적 거래액 7조 돌파 : https://www.news1.kr/articles/4852906 <br>노형욱 전 국토부장관 영입 : https://www.hankyung.com/realestate/article/202210303731i <br>이용균 알스퀘어 대표 대통령 표창…“SW산업 발전에 이바지” https://economist.co.kr/article/view/ecn202212060055 <br>알스퀘어, ‘아시아태평양 고성장 기업’ 2년 연속 선정<br>https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20230316500019</p><h2>주요업무</h2><p>• 반응형 웹 서비스 소프트웨어 아키텍쳐 설계 및 개발<br>• 데이터 시각화 및 분석 서비스 설계 및 개발<br>• Javascript, JS 프레임워크/라이브러리를 활용한 Web Application 개발<br>• 다양한 요구사항에 유연하게 대응 가능한 효과적인 소프트웨어 구조 설계 및 구현<br>• 유관부서와의 프로젝트 단위 협업을 통한 최적의 UI/UX 제공<br>• 성능 최적화 및 사용자 경험 개선<br>• 최신 프론트엔드 기술 트렌드 연구 및 도입<br>• 다양한 요구사항에 유연하게 대응 가능한 효과적인 소프트웨어 구조 설계 및 구현</p><h2>자격요건</h2><p>• 웹 프론트엔드 개발 경력 8년 이상<br>• React.js, Next.js 등 최신 web client 기술 경험<br>• HTTP, CSS에 대한 기본적인 이해<br>• 코딩/코드 리뷰 참여가능 한 hands-on 역량<br>• Data visualization 개발 경험<br>• Git, Jira 등 협업 툴을 이용한 프로젝트 경험<br>• CI/CD 및 테스트 자동화 경험<br>• 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력<br>• 기술 리더 또는 팀 리딩 경험</p><h2>우대사항</h2><p>• 복잡한 UI를 매끄럽게 동작 시키기 위한 성능 최적화 및 구조 개선 경험<br>• 지도 관련 서비스 개발 경험<br>• Proptech (Property Technology) 도메인 근무 및 서비스 개발 경험<br>• 애자일 프로세스를 통해 요구사항에 따라 프로젝트를 효과적으로 진행한 경험<br>• 성능 최적화 개선 경험</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[인사/복지제도]<br>- 인사제도<br>ㆍ개인과 회사성과를 고려한 다양한 인센티브 제도 운영<br>ㆍ성과와 역량에 따른 파격적 승진과 보임<br>ㆍ유연한 근무제도 운영 (유연근무, 재택근무 등)<br><br>- 복리후생<br>1) 리프레시<br>ㆍ연말 전사 리프레시 휴가 (12/25~1/1 전직원 유급 휴가)<br>ㆍ생일 반차 (생일 월 반차 제공)<br>ㆍ패밀리데이 (매월 마지막 주 금요일 4시간 근무)<br>ㆍ프로젝트 휴가<br>ㆍ장기근속 휴가<br><br>2) 조직과 개인 지원<br>ㆍ조직문화 활성화 비용<br>ㆍ명절 상품권 (설, 추석 각 10만원)<br><br>3) 근무지원<br>ㆍ점심 식대 (월 20만원)<br>ㆍ야근 식대 (일 13,000원)<br>ㆍ교통비 지원 (11시 이후 야근 시 전액지원)<br>ㆍ쾌적한 근무환경</p>
