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상품기획·개발팀장

바이오플러스|2026. 10. 20. 게시|
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공고 요약

경력10년~20년
채용 유형정규직
학력학사
지역서울
마감일D-38
출처리멤버

주요업무

  • 시장·소비자 트렌드 분석 기반 화장품 신제품 기획

  • 스킨케어 제품 라인업 및 개발 로드맵 수립

  • 제품 콘셉트에 맞는 핵심 효능 원료 및 필수 처방 원료 선정

  • 제품별 핵심 소구점과 차별화 포인트 기획

  • 보습제·유화제·점증제·가용화제·방부 시스템 등 처방 구성 검토

  • 제형 물성·사용감·안정성 기술 검토

  • 샘플 개발·테스트부터 처방 확정, 스케일업, 양산 이관, 초기 생산 안정화까지 신제품 개발 전주기 총괄

  • 파일럿·양산 배치 스케일업 시 점도·유화 안정성·분산성·공정 조건·품질 편차 관련 기술 이슈 대응 및 양산 조건 확립

  • 중국 NMPA·유럽 CPNP 해외 등록·신고 및 국내 기능성화장품 심사 대응

  • 국가별 원료 규제·전성분·표시광고 검토

  • 사내 연구소·OEM/ODM 제조사·원료사와 기술 협의, 연구·생산·품질·구매·디자인·마케팅 부서 협업 총괄

  • 개발 일정·원가·품질 관리, 처방·변경 이력 관리체계 구축, 팀원 육성 및 팀 운영

자격요건

  • 스킨케어 화장품 개발 전주기 수행 또는 총괄 경험

  • 화장품 처방 구성 및 원료 특성에 대한 높은 이해도

  • 중국 NMPA 또는 유럽 CPNP 등 해외 화장품 인허가 실무 경험

  • 팀 리딩 및 복수 제품 개발 프로젝트 관리 역량

우대사항

  • 화장품 OEM/ODM 연구소 또는 제조사 제형 연구개발 경력

  • 화장품 브랜드사 상품개발 총괄 또는 연구개발 PM 경력

  • 바이오 소재·펩타이드·성장인자·콜라겐 등 고기능성 원료 적용 제품 개발 경험

  • 신규 원료의 제형 적용·안정성 검토·제품화 경험

  • 화학·화학공학·생명공학·화장품과학 등 관련 전공

  • 영어 또는 중국어 업무 커뮤니케이션 가능

채용절차

  1. 서류 전형

  2. 인적성검사(경력직)

  3. 1차 면접

  4. 필요 시 2차 면접

  5. 최종 합격

보상 및 복리후생

  • 연봉 협의

  • 경조사 지원

  • 복지몰 운영 및 복지포인트

  • 학자금 지원

  • 퇴직연금

  • 장기근속 포상

  • 사내인재 추천제도

  • 음료·간식 제공

마감기한

2026년 11월 30일 23:59까지

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공고 원문

바이오플러스 상품기획·개발팀장 채용공고
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