[TYM 본사] HR 급여 담당자 채용 (경력 5~10년)

주요업무

• 급여 및 4대 보험 관리

• 퇴직금 관리

• 근태 관리

• 연말 정산 및 인건비 신고

• HR 행정 업무 전반 수행

자격요건

• 경력 5년 이상 10년 이하

• 급여 업무 경력 2년 이상

우대사항

• 상경 계열 전공자

• 컴퓨터 활용 능력 자격증 보유자

복리후생

• 정기 휴가 5일 제공

• 중식 제공

• 워크샵 지원

• 근로자의 날 선물 지급

• 자녀 학자금 지원

• 어학 교육 및 사외 교육 지원

• 경조비 지원

• 종합 건강 검진 지원

• 웰컴 키트 지급

• 면접비 지원

채용절차

1. 입사 지원 (자유 양식 이력서)

2. 서류 전형 (수시 진행)

3. 면접 전형 (1:1 대면 면접)

4. 평판 조회 (경력 및 역량 검증)

5. 최종 합격

기타사항

• 입사 지원서 내 직무와 무관한 개인정보 기재 금지

• 지원 서류 허위 사실 발견 시 채용 취소 가능

마감기한

채용시 마감