2027 | EMEA | London | Human Capital Management | Summer Analyst

담당업무

• 글로벌 인력의 유치·개발·관리 지원

• 구성원의 전문적·개인적 성장 지원을 위한 리소스 제공

• 조직 문화와 구성원으로서의 역할에 대한 오리엔테이션 참여

• 실무 수행에 필요한 교육 이수

• 인턴 및 회사 구성원과 협업하여 실제 책임 수행

지원방법

• 채용 연도별 최대 4개의 직무·근무지 조합 지원 가능

• 추가 지원 시 기존 미탈락 지원서를 철회해야 함

• 추가 기회 지원을 위해 복수 이메일 주소를 생성할 수 없음

복리후생

• 직급과 오피스 지역에 따른 휴가 정책

• 연간 최소 3주 휴가 사용 권장

• 재무 교육 및 콘텐츠 제공

• 고등교육 관련 재정 지원

• 직원 및 가족 대상 의료 지원과 상담·추천 서비스

• 글로벌 의료·보안·여행 지원

• 일부 오피스의 사내 피트니스 센터 및 피트니스 비용 지원

• 사내 보육시설과 긴급 돌봄 지원

• 엄마·아기방 및 숙제방

• 부모 상담과 육아휴직 복귀 지원 프로그램

• 입양·대리모·난자 기증 및 난자 채취 지원금

마감기한

상시채용