[젠틀몬스터] 채용 담당자 (3년이상)

아이아이컴바인드

상시채용

7월 7일 게시

경력

3~10년차

근무지역

서울

학력

근무형태

정규직

직무

인사기획, 리크루터·헤드헌터, HRD·조직문화

<h2>직무</h2>[젠틀몬스터] 채용 담당자 (3년이상)<h2>포지션 상세</h2>[조직소개] 아이아이컴바인드는 2011년에 설립하여, 글로벌 패션 아이웨어 브랜드 젠틀몬스터( GENTLE MONSTER )를 시작으로, 향수 브랜드 탬버린즈( TAMBURINS ), 디저트 브랜드 누데이크( NUDAKE ), 와 헤드웨어 브랜드 어티슈 (ATiiSSU)를 전개하고 있습니다. 아이아이컴바인드는 끊임없는 새로운 생각과 도전을 통해, 세상에 없던 아름다움과 예측 불가능한 행보를 보여주는 브랜드들을 전개하며 성장을 이어가고 있습니다. 젠틀몬스터 ( GENTLE MONSTER )는 글로벌 패션 아이웨어 브랜드로 예측 불가능한 놀라운 행보를 통해 전세계 아이웨어 트렌드를 선도하는 브랜드입니다. 매년 새롭게 출시되는 컬렉션을 통해 독창적인 창의성을 담은 제품을 선보이며, 실험적이고 세련된 미학이 담긴 공간과 캠페인 등 다양한 영역을 통해 브랜드 가치를 전달하고 있습니다. 탬버린즈 ( TAMBURINS )는 규정되지 않은 아름다움을 탐구하는 향수 브랜드입니다. 세상의 흩어진 장면에서 영감을 받은 스토리텔링과 정교하고 섬세한 조향 기술을 결합하여 진정한 향의 깊이를 담아내고자 합니다. 스토리가 담긴 전시 형태의 공간에서 오브제, 페인팅, 퍼포먼스 등 다양한 예술적 요소를 재해석한 콘텐츠를 통해 단순한 경험을 넘어서는 감각적인 커뮤니케이션을 시도하는 브랜드입니다. 누데이크( NUDAKE )는 'Make New Fantasy'를 코어로 디저트 문화를 만드는 F&B 브랜드입니다. 패션과 아트의 접목으로 전에 없던 디저트를 만들고, 이를 통해 소비자에게 새로운 판타지를 제공합니다. 정해진 과정과 규칙에서 벗어난 콘텐츠를 실험하고 생산함으로써, 소비자에게 F&B 경험 그 이상의 메시지를 전달하고 있습니다. 어티슈( ATiiSSU )는 카테고리의 개념을 바꾸는 실험적 디자인과 고유의 미적 세계관을 통해 시간의 흐름에 관계없는 새로움을 제시하는 독보적 헤드웨어 브랜드입니다. Timeless, 시간에 구애받지 않는 클래식한 디테일에 Issue, 혁신적 디자인과 새로운 패션의 경계를 넘어서서 헤드웨어 카테고리를 재정의합니다. [팀소개] HR파트 채용팀은 사람에 대한 이해를 바탕으로 지원자와 회사의 연결을 가장 중요하게 생각하며, 비즈니스의 성장과 목표 실현을 위해 최고의 인재를 발굴하고 영입합니다. 내부적으로는 각 부서의 채용절차를 지원하며, 외부적으로는 친절하고 정확한 안내를 통해 지원자에게 긍정적인 채용경험을 선사합니다. 모든 비즈니스는 훌륭한 인성과 뛰어난 역량이 뒷받침되는 인재로부터 시작한다는 일념으로, 우리와 함께 남들이 가지 않는 길을 함께 걸어갈 동료를 찾고 있습니다. • 회사의 장기적 목표에 맞는 채용전략을 수립합니다. • 공고등록, 면접일정조율, 합격자 관리 등 채용 프로세스를 운영합니다. • 지원자들이 우리 회사에 좋은 감정을 가질 수 있도록 세심하게 소통합니다. • 최신 채용 트렌드와 동향을 파악하여 최적의 채용 전략을 도출합니다. • 채용 Data를 바탕으로 현황을 객관적으로 파악하고 미래를 대비합니다.<h2>주요업무</h2>[담당업무] • 채용 공고 등록부터 근로계약서 작성까지 채용 업무 전반을 운영 관리합니다. • 신규 입사자가 회사에 잘 정착할 수 있도록 온보딩 교육을 진행하고 서포트합니다. • 채용 사이트 및 플랫폼을 통해 공고를 관리하고 면접 후보자와 소통합니다. • 좋은 인재를 모집할 수 있는 여러 신규 채널을 발굴합니다. • 채용 DATA를 분석하여 미래 전략을 기획합니다. • 주요 직군의 인하우스 다이렉트 소싱을 지원합니다. • 외국인 입사자의 비자 발급을 지원합니다. • 해외법인의 채용 및 HR 이슈를 소통하고 해결합니다. • 채용업무 외에 인사 행정 업무를 지원합니다.<h2>자격요건</h2>[자격요건] • HR분야의 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분 ※단순 Paper Work가 아니므로 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 능숙한 분만 지원해주시기 바랍니다. • 3년 이상 채용 업무 경험이 있는 분 • 인하우스 또는 서치펌에서 다이렉트 소싱을 통해 업무성과를 창출한 경험이 있는 분 (C레벨, 실무진 팀장급 이상 다이렉트 소싱 경험) • SAP(SuccessFactors), Workday 등 Global HRIS 사용이 능숙한 분 • Gretting, Ninehire, Greenhouse 등 채용 ATS 사용이 능숙한 분 • Data 분석을 통해 논리적으로 판단하고 현상의 문제를 개선할 수 있는 분 • 팀워크를 중요시하고 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 분 • 4년제 학사 이상 졸업자인 분 • 근로기준법 및 노동법 지식을 보유한 분 • MS Office 및 AI Tool 사용 및 활용이 능숙한 분<h2>우대사항</h2>[우대사항] • 글로벌 패션 기업에서 TA 경험이 있는 분(해외지사 현지 채용, 인사 운영 등) • 온보딩, 리더십, 직무교육 등 HRD 역량을 보유한 분 • 이미지편집, 영상제작 등 채용 컨텐츠 제작 경험이 있는 분 • IT개발 관점에서 HR Data를 다뤄본 경험이 있는 분 • 채용 및 노동 관련 법률에 대한 이해도가 높은 분<h2>혜택 및 복지</h2>• 4대 보험 및 단체 상해보험 가입 • 퇴직연금제도 운영 • 육아휴직제도 운영 • 출산 휴가 • 임신/육아기 단축근무 • 보건 휴가 • 미사용 연차수당 지급 • 종합건강검진 지원 • 경조사 지원 • 자유로운 복장 • 반려동물 동반출근 • 식대 지원 • 사내 Cafe 및 샐러드&간식바 운영 • 장기근속자 리프레쉬/안식 휴가 제공 • 해외 항공권 지원 ※ 항공권은 펜데믹 등 국제적 상황에 따라 변동될 수 있으며, 입사 2년차부터 연 1회 제공 *복리후생 기준은 매년 변동될 수 있으며, 정규직 근무자를 대상으로 시행됩니다.

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