[신세계프라퍼티] 27년 신입사원 채용

담당업무

• 부동산 개발사업 실행 및 신규 개발사업 발굴

• 입지 여건·시장성·수익성 분석을 통한 사업 방향 도출

• 인허가·설계·시공 단계별 프로젝트 매니지먼트

• 설계사·시공사 등 협력사 협업 및 일정 조율

• 사업비 편성 및 자금 집행 관리

• 상권 특성과 공간 콘셉트에 맞춘 브랜드·콘텐츠 구성

• 브랜드 유치 전략 수립 및 실행, 유치 타깃 설정

• 입점 브랜드·협력사 계약·운영·유지 관리

• 국내외 신규 브랜드·트렌드 리서치

• 고객 접점 콘텐츠·시즌 이벤트 아이디어 발굴 및 성과 데이터 분석

• 브랜드 협업·외부 행사·제휴행사 기획 및 운영

• 경영목표·예산·손익 관리 및 자금 조달·운영 방안 마련

• 월·분기 결산, 재무제표 작성 및 세무 리스크 대응

• 인사제도 기획, 채용·교육 프로세스 운영, 급여·복지제도 관리

• 임직원 근무환경 개선 및 사내외 행사 운영

자격요건

• 2027년 8월 이전 졸업자 또는 2027년 8월 졸업예정자

• 2027년 1월 또는 7월 입사 가능자

• 해외여행 결격사유가 없는 자

• 남성의 경우 병역필 또는 면제자

복리후생

• 어학학습·자격증 취득·e-Book 구독 등 자기개발 지원

• 동호회 지원

• 경조금 지원

• 명절·생일 선물

• 신세계그룹 임직원 할인 혜택

근무환경

• 하루 7시간 근무

• 주 35시간 근무

• 9 to 5 근무제

전형절차

1. 지원서 접수

2. 서류전형

3. 1차 면접: 직무역량

4. 2차 면접: 과제 발표형 PT

5. 3차 면접: 최종면접

6. 채용검진

7. 최종입사

접수방법

• 신세계그룹 채용홈페이지에서 온라인 입사지원서 작성

• 성적증명서 및 기타서류는 별도 안내 시 제출

마감기한

2026년 10월 12일 18:00까지