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[모자이크] 경영지원 HR 매니저
공고 요약
담당업무
전사 본사 및 현장 채용 전략 수립
End-to-End 채용 프로세스 리드
다이렉트 소싱, 헤드헌터 커뮤니케이션, 채용 플랫폼 관리
채용 브랜딩 고도화
Flex 솔루션을 활용한 급여·근로계약·4대보험·근태 관리
휴가·복리후생 정책 수립 및 가이드라인 배포
온보딩 및 조직 문화 프로그램 기획
오피스 환경 조성 및 사무용품·비품·소모품 구매 관리
워크샵·타운홀 미팅 등 사내 행사 기획 및 운영 지원
법인 차량·사무기기 렌탈 계약 관리 및 기타 경영지원
자격요건
인하우스 HR 실무 경험
근태·급여·4대보험·근로기준법 관련 지식과 실무 역량
성장하는 조직에 맞는 인사 제도 설계 역량
구성원 의견을 경청하고 인사 원칙에 따라 제도를 일관되게 집행하는 역량
본사·현장·다양한 직무 구성원과의 유연하고 명확한 소통
우대사항
50명 미만 초기 스타트업에서 100명 이상 조직으로의 스케일업 경험
호텔·리조트·F&B·리테일 등 현장 서비스 인력 중심 조직의 HR 경험
Flex 등 HR SaaS 툴 세팅 및 활용 능숙
복리후생
자율 시간차·휴가·재택근무
장기 근속 리프레시 휴가
업무 관련 비용 100% 지원
매월 체력단련비 지원
법인카드 제공 및 점심·저녁 식사비용·야간교통비 지원
근무환경
자율 시간차
재택근무
구성원 몰입을 지원하는 인사 제도 및 오피스 환경 운영
마감기한
상시채용
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공고 원문
소개
[빌라모자이크를 소개해 드려요] • '모자이크(MOZAIQ)' 하이엔드 별장 회원권을 운영합니다 국내 주요 휴양지에 독채 별장을 개발하고, 회원들에게 프라이빗한 휴양 경험을 제공하고 있습니다. 2026년 8월 기준 서울·경기·강원·제주 지역에 32채의 별장을 운영하고 있으며 연내 누적 60채 오픈을 앞두고 있습니다. • 연간 5배씩 가파르게 성장하고 있습니다 2024년에서 2025년 사이에, 연 매출은 40억에서 200억 원, 별장 수는 6채에서 30채, 조직은 5명에서 50명으로 빠르게 확장해왔습니다. 성장세를 이어가는 동시에, 규모에 걸맞는 하이엔드 호스피탈리티 기업으로 거듭나기 위해 인재를 모시고 있습니다. • 일이 되게 하는 사람들이 모였습니다 전략컨설팅(BCG), 투자은행(Morgan Stanley), 사모펀드(UCK파트너스), 호텔(힐튼·쉐라톤), 대기업(코오롱·세스코), 스타트업 등 다양한 배경의 구성원들이 함께합니다. 출신과 이력보다는 자신만의 무기로 실제 임팩트를 만들어내는 팀원을 모십니다.
주요업무
경영지원 HR 매니저는 회사의 빠른 성장에 발맞춰 우수 인재를 적시에 확보하고, 구성원들이 업무에만 몰입할 수 있는 인사 제도 및 오피스 환경을 기획하고 운영합니다. 1. 인재 영입 및 채용 브랜딩 • 전사(본사 및 현장) 채용 전략 수립 및 End-to-End 채용 프로세스 리드 • 다이렉트 소싱, 헤드헌터 커뮤니케이션, 채용 플랫폼 관리 및 채용 브랜딩 고도화 2. 인사 운영 및 제도 기획 • Flex 솔루션을 활용한 본사 및 자회사 급여, 근로계약, 4대보험, 근태 관리 등 인사 실무 총괄 • 휴가, 복리후생 등 임직원 정책 수립 및 가이드라인 배포 • 다양한 배경을 가진 구성원 간의 시너지 창출을 위한 온보딩 및 조직 문화 프로그램 기획 3. 총무 및 오피스 환경 관리 • 본사 오피스 환경 조성 및 사무용품/비품/소모품 구매 관리 • 사내 행사(워크샵, 타운홀 미팅 등) 기획 및 운영 지원 • 법인 차량, 사무기기 등 각종 렌탈 계약 관리 및 기타 경영지원 업무
자격요건
[이런 역량이 필요해요] • 인하우스 HR(채용, 인사운영, 기획 등) 실무 경력 5년 이상이신 분 • 근태, 급여, 4대보험, 근로기준법 등 인사 노무 관련 지식과 실무 역량을 갖추신 분 • 뛰어난 구성원들이 일하고 싶은 조직을 함께 설계해나갈 수 있는 분 [이런 분과 일하고 싶어요] • 다양한 구성원의 의견을 경청하고 수렴하면서도, 회사의 인사 규정과 원칙에 따라 객관적이고 일관성 있게 제도를 집행할 수 있는 분 • 본사와 현장, 다양한 직무의 구성원들과 유연하고 명확하게 소통하시는 분 • 정해진 제도를 따르는 것을 넘어, 성장하는 조직에 맞는 제도를 스스로 기획하고 제안하는 데 흥미가 있는 분
우대사항
• 50명 미만의 초기 스타트업에서 100명 이상의 조직 스케일업을 경험해 보신 분 • 호텔, 리조트, F&B, 리테일 등 현장 서비스 인력 중심의 조직에서 HR을 경험해 보신 분 • Flex 등 HR SaaS 툴 세팅 및 활용에 능숙하신 분
혜택 및 복지
[최고의 동료와 몰입하는 환경을 제공합니다] • 자율 시간차 / 휴가 / 재택근무 • 장기 근속 리프레시 휴가 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 매월 체력단련비 지원 • 법인카드 전원 지급 (점심/저녁 식사비용, 야간교통비 등 100% 지원)