<h2>직무</h2><p>CS 운영 매니저 (1년 이상 3년 미만)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[CS 운영 매니저 소개]<br>라프텔은 고객의 목소리를 중요한 기준으로 삼는 Customer-driven 문화를 지향합니다. CX 파트는 고객과 프로덕트를 잇는 핵심 연결고리로서, 고객 경험을 주도적으로 설계하고 개선을 이끌고 있어요. 고객의 요청에 반응하는 것을 넘어, VOC를 분석해 문제의 본질을 파악하고 다양한 팀과 해결책을 고민하며, 프로덕트 전반을 더 나은 방향으로 움직이게 합니다.<br>CS 운영 매니저는 프로덕트 팀 내 CX 파트에 소속되어, 고객과 가장 가까운 접점에서 실질적인 경험을 책임지는 실무 주체입니다. 고객의 문제를 정확하게 해결하고, 반복되는 불편을 정리하며, 상담 품질과 운영 흐름을 능동적으로 개선해 나가요. 또, 실시간으로 발생하는 다양한 상황을 직접 마주하고 해결하는 과정에서, 브랜드와 프로덕트 전반에 대한 이해를 깊이 있게 쌓고, 고객 경험을 CX 관점에서 바라보는 시야도 조금씩 키워갈 수 있습니다.<br>고객과 가장 가까운 자리에서, 문제를 실행으로 풀어내는 여정을 함께할 분을 기다립니다.<br><br>[프로덕트 팀의 일하는 방식] <br>• 라프텔 프로덕트 팀은 유저가 겪는 문제를 인식하고 정의한 뒤, 이를 해결하며 프로덕트의 성장을 도모해요.<br>• 사용자 페르소나, 행동 단계 등을 지속적으로 연구하여, 라프텔을 이용하는 사용자들이 더욱 편리하고 즐겁게 애니메이션을 감상할 수 있는 방법을 고민해요.<br>• 업무 지시보다 상호 소통을 통해 업무 우선순위를 결정하고 있으며, 중요한 의사결정은 팀 내 다양한 의견을 조율하여 진행해요.<br>• 수평적인 관계를 바탕으로 각자의 의견을 합리적이고 타당한 근거와 함께 제시하며, 상호 토론과 설득을 통해 논의를 발전시켜 가요.<br><br>[CS 운영 매니저를 채용하는 이유]<br>라프텔은 국내 애니메이션 스트리밍 서비스 1위로 자리 잡았으며, 동남아 시장에서도 성공적으로 서비스를 출시하며 글로벌 확장을 이어가고 있습니다. <br>서비스가 성장할수록, 고객이 라프텔을 만나는 모든 순간이 더 일관되고 매끄럽게 연결되는 것이 중요해집니다. 이를 위해 고객 경험의 흐름을 설계하고 기준을 세우는 CX 파트가 중심에 서고, 그 구조 안에서 고객과 가장 가까이 맞닿아 응대와 실행을 맡는 CS 운영이 긴밀하게 맞물려 움직입니다.<br>고객의 상황에 공감하고, 감정을 이해하며, 필요한 순간에 정확하고 따뜻하게 도움을 전하는 일은 단순한 고객 응대를 넘어, 라프텔이라는 브랜드가 고객에게 어떻게 기억되고 신뢰받는지를 결정짓는 중요한 접점입니다. <br>라프텔은 “널리 덕후를 이롭게 한다”는 확고한 미션 아래, BM을 다각화하며 새로운 도약을 준비하고 있어요. 그 변화 속에서도, 국내와 글로벌 고객과의 가장 가까운 접점을 안정적으로 운영하고, 설계된 고객 경험이 흔들림 없이 구현될 수 있도록 함께 만들어갈 CS 운영 매니저를 모십니다.<br><br>[이런 동료를 기다리고 있어요]<br>• 고객의 입장에서 깊이 고민하며, 가장 적절한 해결책을 찾아가는 과정을 즐기는 분<br>• 새로운 배움을 두려워하지 않고, 다양한 분야의 지식을 탐구하며 끊임없이 성장하는 분<br>• 풍부한 호기심과 탐구심을 바탕으로 문제의 본질을 파악하고, 더 나은 해결 방법을 고민하는 분<br>• 주도적으로 문제를 해결하며, 고객 경험을 개선하는 과정에서 의미 있는 변화를 만들어가는 분<br>• 다양한 관점을 존중하고, 고객과 팀원의 의견을 열린 마음으로 경청하며 협업하는 분<br>• 정형화된 답이 아닌, 상황과 맥락을 고려해 유연하게 사고하고 대응할 수 있는 분<br><br>[언론에 소개된 라프텔]<br>• 라프텔 기업문화 소개 영상 [ https://buly.kr/58PlHwM ]<br>• KLAB 라프텔 기업 소개 영상 [ https://buly.kr/C07scrj ]<br>• 메인 소비자층을 10~20대로 삼아 마케팅한다, 박종원 라프텔 대표 [ https://buly.kr/6tZL66W ]<br>• 한 우물 파니 유료구독 1000만…팬덤 노린 '전문 OTT' 뜬다 [ https://buly.kr/GE5V5Lf ]<br>• 애니 신작 찾나요? 넷플릭스보다 여기! 화제의 기업 [ https://buly.kr/28qsc5W ]<br>• 넥슨 “라프텔과 가명정보 결합으로 데이터 사이언스 강화” [ https://buly.kr/FhLE8uV ]<br>• DBR Case Study : 국내 최대 애니메이션 OTT ‘라프텔’의 성장 전략 [ https://buly.kr/BTN2bKs ]</p><h2>주요업무</h2><p>[고객 응대 및 품질 관리 주도]<br>• 이메일, 채팅, 유선 등 다양한 채널을 통해 고객 문의를 신속하고 정확하게 해결해요.<br>• 운영 정책에 기반하여 응대 스크립트와 매뉴얼을 업데이트하며, 상담 품질을 꾸준히 관리해요.<br>• 고객의 목소리를 반영해 커뮤니케이션 기준을 정비하며, CX가 설계한 경험 흐름과 자연스럽게 연결되는 상담 환경을 만들어가요.<br><br>[고객 응대 흐름 개선]<br>• 반복되는 문의나 불편 사례를 유형화하고 체계적으로 정리해요.<br>• 상담 데이터를 살펴보며 응대 흐름을 점검하고, 운영 방식을 점진적으로 개선해요.<br>• 고객이 반복해서 겪는 불편이 줄어들 수 있도록 미리 상담 방식을 다듬고 준비해요.<br><br>[이슈 모니터링 및 1차 대응]<br>• 고객 문의를 통해 문제를 빠르게 발견하고, 재현 테스트를 통해 검증해요.<br>• 즉시 해결 가능한 이슈는 1차 해결하고, 복잡한 사안은 유관부서에 명확하게 전달해요.<br>• 상담 과정에서 발견한 인사이트나 패턴은 CX 파트와 협업하여 프로덕트 개선으로 연결해요.</p><h2>자격요건</h2><p>• 고객 상담 및 CS 운영 경력 1년 이상 3년 미만이신 분<br>• 인하우스 CS 또는 CX 조직에서 근무한 경험이 있는 분<br>• 영어로 읽고 쓰며, 기본적인 업무 커뮤니케이션이 가능하신 분<br>• IT 서비스나 온라인 플랫폼에 대한 이해와 관심이 있는 분<br>• 고객을 최우선으로 생각하며, 긍정적인 사고로 문제를 해결하고 기회로 전환할 수 있는 분<br>• 제품과 운영 프로세스를 꾸준히 학습하며, 고객 만족과 상담 효율을 함께 향상시킬 수 있는 분<br>• 문제의 본질과 맥락을 정확히 파악하고, 원활한 협업을 위한 커뮤니케이션이 뛰어나신 분<br>• 누구나 이해할 수 있도록 명확하게 글을 쓰고, 조리 있게 말하는 데 능숙하신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• OTT 서비스 또는 콘텐츠 정기 구독 플랫폼에서 고객 응대 또는 운영 경험이 있으신 분<br>• 스타트업 또는 이커머스 환경에서 빠르게 변화하는 정책과 구조에 유연하게 적응하며 근무한 경험이 있으신 분<br>• 고객지원 솔루션 ‘Zendesk’를 활용해 고객 문의 응대하고 상담 흐름을 관리한 경험이 있으신 분<br>• 고객 응대 과정에서 반복되는 불편을 인지하고, 기준 정비나 대응 방식 개선에 참여해본 경험이 있는 분<br>• 프로덕트의 구조와 기능 맥락을 이해하여 고객에게 설명하고, 피드백을 바탕으로 내부 협업에 기여한 경험이 있으신 분<br>• 기존 방식에 얽매이지 않고, 새로운 접근 방식으로 성과를 만들어 본 경험이 있으신 분<br><br>[이런 성장 경험을 만들어 갈 수 있어요]<br>• OTT 플랫폼과 IP 산업에 대한 이해를 바탕으로, 실무 관점에서 고객 경험을 최적화하는 역량을 쌓을 수 있어요.<br>• 다양한 고객 응대 사례를 구조화하고, 자동화 도구를 활용해 운영 효율을 극대화하는 역량을 키울 수 있어요.<br>• 고객 피드백을 분석해 문제의 패턴을 파악하고, 구조적으로 해결책을 도출하는 사고력을 키워요.<br>• 현장 실무 경험을 바탕으로 서비스 흐름과 운영 기준을 더 넓은 관점에서 바라보며, 자연스럽게 CX 관점으로 사고를 확장할 수 있어요.<br>• 프로덕트 조직과의 협업을 축적하며, 고객 경험 개선에 기여하는 역할을 단계적으로 확장해 나갈 수 있어요.<br><br>[CS 운영 매니저 업무 도구 및 플랫폼 ]<br>• 고객 지원 솔루션: Zendesk, AppFollow<br>• 이슈 관리 시스템: Jira<br>• 문서 관리 시스템: Notion, Google Workplace<br>• 디자인 관리 시스템: Figma<br>• 커뮤니케이션 도구: Slack</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[업무적 몰입을 위해!]<br>• 주 2회 재택근무<br>• 13시~17시 집중 협업 시간을 제외한 자율 출/퇴근<br>• 수평적인 소통을 위한 평어 문화 및 자율 복장<br>• 개인별 기명식 법인 카드 지급<br>• 점심/저녁 식비 지원<br><br>[열심이 일한 구성원에게 특별함을!]<br>• 구성원의 기쁨과 슬픔을 함께 할 수 있도록 경조사 지원<br>• 명절 상품권 지급<br>• 근속 3년마다 10일의 리프레쉬 휴가 및 휴가비 100만원 지원<br>• 자사몰 굿즈 임직원 할인 지원<br><br>[개인의 성장이 회사의 성장으로 연결 될 수 있도록!]<br>• 라프텔 서비스 및 콘텐츠 사용료 지원<br>• 성장을 위한 도서구매 지원<br>• 직무계발비 지원<br>• AI Tool 사용비용 지원<br><br>[더 멀리 더 오래 함께 할 수 있도록!]<br>• 사고나 질병에 대비한 단체 상해 보험 제공<br>• 체력 단련을 위한 운동비 지원<br>• 임직원 및 가족 건강검진 지원<br>• 분기별 예방접종비 지원<br>• 심리상담 및 코칭 서비스 지원<br>• 개인별 맞춤 영양제 제공 (알고케어 서비스)</p>
