2026년 제2차 함안지방공사 청년 체험형 인턴 모집 공고

공통 지원자격

• 함안지방공사 인사규정 제14조(결격사유) 해당 없음

• 법령에 의한 응시자격 정지 해당 없음

• 공고일 이전부터 주민등록상 주소지 경상남도

• 취업지원대상자 거주지 제한 없음

• 만 18세 이상 34세 이하

• 당해연도 함안지방공사 청년 체험형 인턴 유경험자 제외

전형절차

1. 원서접수

2. 서류심사

3. 합격자발표 및 성범죄조회

4. 근로계약 체결

접수방법

• 접수방법: 방문접수

• 우편접수 불가

• 토·일요일 및 공휴일 접수 제외

• 원서교부: 공사 홈페이지 채용정보(공고문 첨부)에서 다운로드 후 작성

제출서류

• 응시원서 1부

• 자기소개서 1부

• 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부(자필작성)

• 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부(자필작성)

• 주민등록초본 1부(거주지 변동 및 병역사항 포함)

• 주민등록초본 발급기준: 공고일 이후 발행분, 주민등록번호 뒷자리 생략

• 자격증 사본 1부(해당자)

• 경력증명서 1부(해당자)

• 가점부여 증명서 원본 1부(해당자)

기타사항

• 세부 일정 변경 가능

• 원서접수 결과 채용인원 미달 시 합격자 통보 연기 가능

• 적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음

• 응시원서 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출로 인한 불이익은 본인 책임

• 응시 전 자격요건 적합 여부 신중 검토

• 다른 분야 복수지원 불가

• 최종합격자 결격사유 및 신원조회 후 최종 계약

• 계약 후 결격사유 발견 시 계약 취소 가능

• 계획 변경 시 공사 홈페이지 공고 확인 필요

• 채용서류 반환: 최종합격자 발표일 이후 14일~180일 이내 응시자 청구 시 반환

• 반환비용: 공사 부담

• 미반환 서류: 청구기간 경과 후 개인정보보호법에 의거 파기

청년 체험형 인턴

• 근무지: 생활체육팀

• 근무시간: 월요일~금요일 09:00~18:00

• 계약기간: 2026.6.15. ~ 7.14.(1개월)

• 인원: 1명

• 주요업무: 체육시설 운영 업무 지원 등

• 지원자격: 수상안전요원 또는 수상구조사 자격 소지

• 우대사항: 생활스포츠지도자 2급(수영) 자격 소지

• 자격기준: 체육시설 설치·이용에 관한 법률 제24조, 시행규칙 제23조

• 자격증 유효기간: 원서접수일부터 근로계약 종료일까지 유효

전형방법 및 평가기준

• 서류전형: 채용분야별 지원 서류심사채점표에 의한 심사

• 실무경력 산정기준: 공고일 기준

• 경력인증 요건: 경력증명서에 근무처, 근무기간, 담당업무 정확 기재, 발급확인자 서명 포함

• 경력 불인정: 경력증명서 미기재 시

• 배점: 110점

• 평가항목 및 배점: 지원동기 25점, 의사소통 25점, 직업윤리 25점, 지역인재 25점, 가점 10점

• 합격자 결정: 서류전형 채점표 60점 이상 고득점자 순

• 동점자 처리순위: 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 지역인재 순

• 추가합격: 최종합격자 계약포기 또는 결격사유 발생 등 결원 보충 필요 시 차점자 순

가점부여

• 취업지원대상자 가점: 5~10점

• 취업지원대상자 근거법령: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 독립유공자예우에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 5.18민주유공자예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률

• 장애인 가점: 3점

• 장애인 기준: 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

• 북한이탈주민 가점: 3점

• 북한이탈주민 기준: 북한이탈주민의 보호 및 정착지원 법률에 따른 북한이탈주민

• 취업지원대상자 여부 및 가산점수 확인: 국가보훈처 또는 보훈지청

보수 및 복무

• 보수: 함안지방공사 보수규정 및 공무직 등 근로자관리규정에 의함

• 복무: 함안지방공사 취업규정, 공무직 등 근로자관리규정, 인사규정 등에 따름

결격사유

• 피성년후견인 또는 피한정후견인

• 파산자로서 복권되지 아니한 사람

• 금고 이상의 형 집행 종료 또는 집행면제 확정 후 2년 미경과

• 금고 이상의 형 집행유예기간 종료 후 2년 미경과

• 금고 이상의 선고유예 기간 중

• 징계 해임처분 후 3년 미경과

• 징계 파면처분 후 5년 미경과

• 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격 상실 또는 정지

• 병역의무자로서 병역기피 벌금형 후 2년 미경과

• 지방공기업법 위반 벌금형 후 2년 미경과

• 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 적용 대상