<h2>직무</h2><p>HR Associate</p><h2>포지션 상세</h2><p>에어스메디컬은 헬스케어 시장의 패러다임을 바꾸는 의료AI 솔루션을 개발, 공급하는 스타트업입니다. 접근성과 생산성이 낮은 의료서비스들을 중심으로 누구나 필요로 하고 원할 때 의료서비스를 누릴 수 있도록 정체된 시장에 인공지능을 활용한 기술혁신으로 새 활력을 불어넣고 있습니다.<br>에어스메디컬에는 각 분야 최고 수준의 역량과 열정을 겸비한 인재들이 모여 상호 신뢰를 바탕으로 자유롭게 하지만 책임감 있게 일하고 있습니다. 사회에 파급력 있는 난제를 최고의 동료들과 함께 풀어가는 그 자체가 설레고 성장동력이 되는 동료들을 기다립니다.<br><br><br><br>[팀 소개] People & Culture팀<br>P&C팀은 에어스의 인재와 조직문화의 안녕을 책임지는 팀입니다. 회사의 성장을 이끄는 탁월한 인재를 확보하고, 서로 오래 즐겁게 함께 할 수 있는 제도와 환경을 조성하기 위하여 노력합니다. <br>P&C팀은 국내(Korea HR)와 해외(Global HR) 파트로 운영되고 있으며, 2025년 3월 기준 서울 본사에는 약 100명 가량의 인원이, 미국/독일/일본 법인 소속으로는 약 30명 가량의 인원이 근무하고 있습니다.<br>본 공고는 국내 인사 및 총무 업무를 지원하면서 인사 커리어를 키워가고자 하는 주니어 인사 담당자를 대상으로 합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[인사/HRM]<br>• 채용 운영 업무 수행 (채용 공고 등록, 후보자 관리 및 인터뷰 일정 조율)<br>• 채용 브랜딩 (우수 인재 확보를 위한 채용 페이지 개선 등)<br>• 신규 입사자 온보딩 프로그램 운영<br>• 병역특례 복무자 및 기업부설연구소 관리<br>• 정부 지원 제도 신청 및 관리<br>• 조직문화 프로그램 운영 (타운홀 등 각종 사내 이벤트 운영)<br>• 인사 운영 업무 효율화 및 개선 지원<br><br>[총무/GA]<br>• 구성원이 최적의 환경에서 일할 수 있도록 오피스 관리 총괄<br>• 외주 업체 관리 (현재 청소, 간식, 사무용품 및 비품 재고 관리 및 셋팅 아웃소싱 중)<br>• 복리후생 관리 (주차, 건강검진, 복지포인트, 선물 지원 등)</p><h2>자격요건</h2><p>• 인사/총무 2년 이상 5년 미만의 경험을 보유한 분<br>• 고객 중심 마인드로 구성원의 만족도를 높인 경험</p><h2>우대사항</h2><p>• 유쾌한 성격과 원활한 협업 능력을 갖춘 분<br>• 자기 주도적이고 책임감 있게 꼼꼼한 작업 수행이 가능하신 분<br>• 새로운 도전을 즐기고 빠르게 변화하는 환경에 잘 적응 하시는 분<br>• 설득과 공감을 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 자유로운 유연근무제<br> - 연구개발 인원: 재량근로시간제 또는 선택적근로시간제 (단, 병역특례의 경우 병무청 기준에 따름)<br> - 비개발 인원: 6am-10pm 사이 자유롭게 출퇴근하는 선택적근로시간제 (월단위 정산)<br>• 원할때 자유롭게 쓸 수 있는 휴가 (단, 근속 1년 미만자의 경우, 근로기준법을 따름)<br>• 직무 관련 교육, 학회/세미나/컨퍼런스 참가 지원<br>• 자기개발 복지포인트 제공 (연 120만원 상당)<br>• 건강검진 지원 (연 30만원 상당)<br>• 명절 선물 제공<br>• 무제한 스낵바<br>• 경조사 지원</p>
