[HYBE] 임원인사운영

담당업무

• 리더그룹 임원 인사 제도 기획 및 운영

• 임원 보임·평가·보상·복리후생 운영

• 전사 계열사 등기임원 관리

• 이사회 및 소위원회 운영 실무

• 임원 공시 관련 업무

필요 역량

• 3년~5년 관련 인사 운영 경험

• 보상 및 HRBP 관련 경험

• 근로기준법 기초지식

• 상대방의 니즈를 파악하고 대응하는 고객 지향성

• 꼼꼼하고 정확한 업무 디테일

• 업무상 습득한 정보에 대한 높은 보안유지 및 직업윤리

• 유관부서 및 외부 관계자와 협업할 수 있는 유연하고 합리적인 커뮤니케이션 스킬

우대사항

• 비임원인사운영 및 등기임원 관리·공시업무 경험

• 이사회 및 보상위원회·사외이사추천위원회 등 위원회 운영 경험

• 기타 인사행정 업무 가능

• IT·엔터·서비스업종 관련 회사 근무 경험

• 장애인

• 보훈대상자

보상과 복리후생

• 급여 회사 내규에 따름

• 면접 후 결정

• 국민연금·고용보험·산재보험·건강보험

• 연차제도

• 출산휴가

• 육아휴직

• 점심 식사 지원

근무환경

• 주 5일 월요일부터 금요일까지 근무

• 근무시간 10:00~19:00

• 탄력근무제

전형절차

1. 서류전형

2. 1차면접

3. 2차면접

4. 임원면접

5. 최종합격

6. 면접일정 개별 통보

접수방법

• 홈페이지 지원

마감기한

2026년 11월 27일 23:59까지