Sales Enablement Manager

팀 소개

• 세일즈 전 과정 표준화 및 승리공식 수립

• 제품-세일즈 조직 내 정보 및 전략 흐름 최적화

• 세일즈 조직 매출 확대 및 성장 동력 확보 업무 주도

• 세일즈 퍼널 데이터 분석 및 전환율 향상 시스템 설계

주요업무

• Sales Enablement 활동 지표 프레임워크 설계 및 성과 수치 증명

• 세일즈 머티리얼 통합 허브 구축 및 단계별 콘텐츠 추천 체계 설계

• 파트너별 교육 프로그램 설계 및 성과 공유 순환 루프 구축

자격요건

• B2B 환경 콘텐츠 전략 기획 및 데이터 기반 성과 측정 경험

• 정량 지표 설계 및 활동-성과 인과관계 추적 역량

• 수치 기반의 방향성 제안 능력

우대사항

• 퍼널별 콘텐츠 매핑, 전환율 분석, A/B 테스트 경험

• 반복 가능한 커리큘럼, 프로세스, 평가 체계 설계 경험

• 조직 내 콘텐츠 활용 시스템 설계 경험

• 다양한 이해관계자 간의 정렬 및 커뮤니케이션 역량

전형절차

1. 서류 접수

2. 전화 인터뷰

3. 직무 인터뷰

4. 문화적합성 인터뷰

5. 레퍼런스 체크

6. 처우 협의

7. 최종 합격 및 입사

마감기한

채용시 마감