채용 담당자 (5년 이상)

소개

글로벌 디지털 패러다임을 선도하는 컴투스! 우수한 개발력, 글로벌 비즈니스 역량, 콘텐츠 밸류체인을 바탕으로 게임을 넘어 블록체인, 메타버스를 포괄하는 미래의 글로벌 디지털 패러다임을 이끌어갑니다.

주요업무

• 인재 발굴: Direct Sourcing 기반의 우수 인재 확보 및 타겟별 채용 전략 수립 • 파이프라인 관리: 중장기적 관점의 인재 Pool(Talent Pipeline) 구축 및 후보자 경험 관리 • 데이터 분석: 채용 지표 분석을 통한 채용 프로세스 고도화 및 인사이트 도출 • 협업 및 파트너십: 현업 부서와의 긴밀한 소통을 통한 포지션별 니즈 파악 및 요건 정의

자격요건

• 학사 이상의 학위를 보유하신 분 • 5년 이상의 인하우스 채용 및 서치펌 경력을 보유하신 분 (풀사이클 채용 경험 필수) • 링크드인, 리멤버 등 다양한 채널을 활용해 핵심 인재를 직접 영입한 성공 사례가 있는 분 • 주도적으로 채용 프로세스를 기획하고, 문제를 정의하여 해결해 본 경험이 있는 분 • 데이터 분석 결과를 기반으로 의사결정하는 논리적인 사고를 갖춘 분

우대사항

• 게임 및 콘텐츠 산업 구조와 인재 시장에 대한 깊은 이해도가 있는 분 • 비즈니스 목표에 맞춘 채용 브랜딩 캠페인을 운영해 보신 분 • ATS(채용관리시스템)를 활용해 채용 효율을 극대화해 본 경험이 있는 분

혜택 및 복지

• 복지카드 연 250만원 제공 • 사내식당 운영 (조식/중식/석식 무료 제공) • 판교 출퇴근 셔틀버스 운영