경덕재 노인주간보호센터 퇴촌점 조리원 추가 모집

담당업무

• 어르신 식사 준비 및 조리

자격요건

• 경력 무관

• 학력 무관

• 자격 면허 무관

근무조건

• 고용 형태 기간의 정함이 있는 근로계약 · 12개월 (계약기간 만료 후 상용직 전환 검토)

• 임금 조건 월급 230만원 이상

• 근무 시간 주 소정근로시간 (오전 9시 00분 ~ 오후 6시 00분)

• 토요일 격주근무 (토요일 근무 시 평일 하루 휴무)

• 휴게 시간 13시00분~14시00분

• 근무 형태 주 5일 근무

• 사회보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

• 퇴직급여 퇴직금

복리후생

• 식사제공(1식)

• 통근버스 미제공

• 기숙사 미제공

• 자녀 학자금 지원 미제공

• 주택자금 지원 미제공

• 직원대출제도 미제공

• 장애인용 복지시설

• 장애인용 주차장 미제공

• 장애인용 승강기 미제공

• 장애인용 화장실 미제공

• 건물 내부 경사로 미제공

전형절차

1. 서류

2. 면접

접수방법

방문 제출 서류 이력서 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3) 구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함. 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

기타사항

• 고용허가제 - 병역 대체 복무자 채용 비희망

• 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률에 따른 연령 정보 삭제