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B2G 사업 기획 매니저 (공교육)

엘리스그룹|2026. 10. 3. 게시|
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공고 요약

경력3년~8년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처원티드

주요업무

  • 공교육 사업 제안 전략 수립, 제안서 작성, 협상 및 계약 체결

  • 사전규격·공고 모니터링 및 제안 우선순위 수립

  • 공교육 사업 관련 참고실적 DB 구축

  • 기업·학교 등 컨소시엄 네트워크 구축 및 관리

  • 학교와 교육청의 문제 정의 및 실현 가능한 사업 구조 기획

자격요건

  • B2G·공공 입찰 제안 경력 3년 이상

  • K12 공교육·에듀테크 시장 및 AI·SW 교육 이해도

  • 수주 전략 기획력 및 컨소시엄 구성 역량

  • 제안 단계 협상, 계약 체결, 사업비 구조 산출 이해를 포함한 협상·계약 실무 경험

복리후생

  • 건강검진 지원

  • 식대 지원

  • 자기계발 지원

  • 스톡옵션

마감기한

상시채용

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공고 원문

소개

"Empowering AI, Elice." 엘리스는 공공·기업 전 영역의 AI 전환을 이끌고, 모두가 AI 시대의 주역이 되도록 돕는 글로벌 AI 기업입니다. /*AI 인프라 혁신을 통한 AI 에코시스템 구축*/ • 최신 GPU(B200·H200) 및 국산 NPU를 탑재한 AI PMDC 통해 고성능 AI 인프라 구축 및 서비스 제공 • 국내 최고 수준의 전력 효율로 자체 구축한 AI 전용 데이터센터와 'AI 인프라-플랫폼-모델-콘텐츠' 통합 AI 생태계를 조성 • 정부 및 공공기관에 안정적인 클라우드 환경 제공이 가능한 보안인증(CSAP) 획득 /*한국어 특화 AI 모델로 교육 혁신을 선도*/ • AI SaaS 솔루션 '엘리스LXP'로 6,200여 기업·기관과 260만 명 학습자 지원 • 자체 개발한 한국어 특화 생성형 AI 모델 라이브러리로 목적별 맞춤 모델 제공 • 전국 초중고 AI 디지털교과서(AIDT)의 인프라·콘텐츠·플랫폼을 통합 공급 /*엘리스 공교육 B2G 사업 기획 매니저 (입찰·제안 전문)는 어떤 역할을 하나요?*/ 공교육 현장에 엘리스의 AI 교육 플랫폼과 솔루션이 확산될 수 있도록, 공공 사업의 전 과정을 주도하는 역할입니다. 발주처의 사전규격·공고를 모니터링하여 사업 기회를 발굴하고 수주 전략을 수립하며, 제안서 작성부터 제안 단계 협상, 계약체결까지 사업 수주의 전 과정을 책임집니다. 아울러 기업·학교 등과의 컨소시엄을 구성·관리하고 참고실적 DB를 구축해, 엘리스 공교육 B2G 사업의 경쟁력과 지속가능한 성장 기반을 만들어 갑니다. 단순히 문서를 작성하는 것을 넘어, 학교와 교육청이 직면한 문제를 정의하고 이를 실현 가능한 사업 구조로 기획하는 것이 이 포지션의 핵심입니다.

주요업무

• 공교육 사업 제안 전략 수립, 제안서 작성, 협상 및 계약체결 • 사전규격/공고 모니터링 및 제안 우선순위 수립 • 공교육 사업 관련 참고실적 DB 구축 • 컨소시엄 네트워크(기업, 학교 등) 구축 및 관리

자격요건

• B2G/공공 입찰 제안 경력 3년 이상 • K12 공교육·에듀테크 시장 및 AI·SW 교육 이해도 • 수주 전략 기획력 및 컨소시엄 구성 • 협상·계약 실무(제안 단계 협상, 계약체결, 사업비 구조 산출 이해) 경험

우대사항

• 교원연수, 학생 프로그램, 학교단위 사업 구조 및 발주처 예산·정책 동향 분석 능력 • LXP/에듀테크 플랫폼 이해 • 공공 조달 정산·증빙 실무 이해

혜택 및 복지

1. 엘리서가 일잘러로 성장할 수 있도록 적극 지원합니다. • 웰컴키트와 업무 몰입을 위한 최신형 디바이스, 모션 데스크 제공 • 생산성 극대화를 위한 클로드코드 지원 • 전자도서관 서비스를 통한 도서 무제한 지원 • 엘리스 강의 무료 수강 및 직무 역량 교육 지원 • 사내 식당을 통한 점심 식사 제공 • 저녁 식대 및 야근 택시비 지원 • 웰빙 간식 제공 2. 엘리서는 동료를 존중하며 수평적이고 투명하게 소통합니다. • 엘리스의 사업 방향과 팀 현황을 공유하는 전사 미팅 진행(게더링) • 빠르고 투명한 정보 공유(M365/Teams/Outlook) • 의미있는 피드백을 위한 팀 스크럼 운영 • 편안한 자율 복장과 수평적인 '님' 호칭 사용 3. 엘리서의 노력에 보답하기 위해 끊임없이 고민합니다. • 성과 기반 인센티브 지급 및 월별 베스트 엘리서 선정 • 팀워크 강화를 위한 팀 디너 지원 • 경조사에 따른 화환 및 휴가 지원 • 백신 접종 및 건강검진을 위한 휴가 제공 4. 팀 커뮤니케이션 활성화를 지원합니다. • 팀 간 교류로 유대감을 강화하는 점심 소통 프로그램 운영(밍글런치) • 신규 입사자 온보딩을 위한 버디 프로그램 운영 • 팀 내 소통 강화를 위한 리더비 지원

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