[JNPMEDI제이앤피메디] Talent Acquisition Partner(육아휴직 대체)

담당업무

• 조직 목표와 전략적 방향에 따른 인재 채용 전략 수립 및 실행

• Direct Sourcing, Candidate Engagement, Pre-Screening, Interview, Offer Management 등 인재영입 전 과정 담당

• 사업부별·직무별 Direct Sourcing을 통한 인재 파이프라인 구축

• Employer Branding 콘텐츠 및 활동 기획·실행

• Candidate Experience 향상을 위한 채용 절차 개선 및 실행

자격요건

• 5년 이상의 채용 업무 경험

• 높은 문제 해결력

• 안정적인 커뮤니케이션 역량

• 인사 업무 경험을 바탕으로 인사업무 범위를 확장하고 싶은 분

우대사항

• 한국어 원활한 의사소통 능력 및 원어민 수준의 한국어 능력

• 제약·바이오·디지털 헬스케어 분야 업무 경험

• 스타트업·플랫폼 기업 등 빠르게 변화하는 환경 경험

• 인사 관련 자격증 보유

• 장애인 및 국가보훈대상자 우대

보상과 복리후생

• 급여 면접 후 결정

• 통신비 매월 지급

• JNPCOIN으로 구내식당 조식·중식·석식·카페 이용

• 연 최대 600만 원 상당 JNPCOIN 제공

• 휴가 구매, 도서 및 IT기기 구매 등에 JNPCOIN 선택적 사용

• Udemy Business 프리미엄 계정을 통한 직무 교육 지원

• 본인 결재로 연차·반차·반반차 사용 및 추가 휴가 구매

• 생일 상품권·케이크 등 선물 및 유급 반반차 지원

• 명절 선물 지급

• 패밀리데이 행사 및 모성휴게실 운영

근무환경

• 유연근무제 운영

• 08:00·09:00·10:00 중 출근시간 선택

• 최고급 사양 IT 장비 및 웰컴키트 지급

• 간식·원두커피·각종 음료 제공

• 전 좌석 모션 데스크 도입

전형절차

1. 서류전형

2. 인터뷰

3. 합류결정

접수방법

• 자유형식 이력서·경력기술서·포트폴리오 제출

• 개인 홈페이지·블로그·Github 링크 기재 가능

• PDF 형태 제출

• 홈페이지 접수

마감기한

채용시 마감