우체국금융개발원 2026년 4차 공개채용 공고

공통 지원자격

• 임용일 기준 만 18세 이상

• 임용일 기준 대한민국 국적 소지

• 임용일 기준 만 18세 미만 또는 정년 만 60세 초과 시 임용취소

• 동일 채용공고 내 2개 이상 분야 중복지원 불가

• 입사지원서 작성 시 블라인드 채용 준수

• 입사지원서 기재 가능: 이름, 경력사항(회사명, 부서, 수행업무 등), 경험사항, 교육사항

• 입사지원서 기재 제한: 나이, 성별, 출신학교명, 최종학력, 전공, 출생지, 거주지, 가족 이름 및 직업

• 고등학교 3학년 재학 중 지원 시 근무 가능여부 사전 확인

• 임용일 이후 등교 위한 별도 복무제도 없음

• 임용일 기준 개인사업 또는 영리목적 업무 겸직 불가, 원장 허가 없는 타 직무 겸직 불가

• 입사지원분야 선택 오류, 기재 착오·누락으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임

③ TCM채널 영업기획관리(NCS)

• 채용구분: 일반직 신입직(행정직 NCS 분야)

• 직급: 7급

• 인원: 1명

• 근무지: 본사(서울 당산)

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상

• 우대사항: 디자인프로그램 사용 가능 또는 경력, 포토샵, 일러스트, 컴퓨터그래픽기능사 자격증

⑦ 청년인턴(행정직무 보조)

• 채용구분: 전문직 신입직(청년인턴 NCS 제외분야)

• 직급: 사원

• 인원: 2명

• 근무지: 본사

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하

• 계약기간: 임용일 포함 6개월

• 주요업무: 행정직무 보조

⑧ 청년인턴(연구직무 보조)

• 채용구분: 전문직 신입직(청년인턴 NCS 제외분야)

• 직급: 사원

• 인원: 2명

• 근무지: 본사

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하

• 계약기간: 임용일 포함 6개월

• 주요업무: 연구직무 보조

전형절차

1. 서류심사

2. 필기시험(NCS 분야)

3. 면접시험

지원방법

• 접수방법: 누리집 채용포털 온라인 접수

• 지원경로: 채용포털 채용공고/지원 지원하기에서 입사지원서 작성

• 입사지원서 최종 제출 후 수정 가능, 마감시간 이후 수정 불가

• 방문접수 및 우편접수 불가

• 합격여부 확인: 누리집 채용포털 접수/합격확인

• 합격자 일정 안내: 누리집 게시판, SMS 추가안내

급여 및 계약기간

• 일반직·전임직 계약기간: 임용일로부터 정년 만 60세까지

• 전문직(기간제근로자) 계약기간: 채용분야 자격요건에 명시된 근무기간, 계약기간 종료 시 당연면직(계약만료)

• 일반직 보수: 내규에 따라 경력기간 환산 후 연봉그룹 확정, 표준연봉(책정연봉)과 직무연봉 합산하여 기본급 획정

• 경력직(행정직) 5급 기본급: 51,105,000원(연봉그룹 E 39,105,000원, 직무연봉 12,000,000원), 54,165,000원(연봉그룹 D 42,165,000원, 직무연봉 12,000,000원), 57,369,000원(연봉그룹 C 45,369,000원, 직무연봉 12,000,000원), 60,579,000원(연봉그룹 B 48,579,000원, 직무연봉 12,000,000원)

• 신입직(행정직·기술직) 7급 기본급: 33,250,000원(연봉그룹 E3 21,250,000원, 직무연봉 12,000,000원), 35,044,000원(연봉그룹 E2 23,044,000원, 직무연봉 12,000,000원)

• 신입직(연구직) 연구원 기본급: 43,480,000원(연봉그룹 E 31,480,000원, 직무연봉 12,000,000원)

• 전임직 회관관리직(미화원): 월 2,156,880원

• 전임직 금융상담직: 월 2,235,520원(기본급 2,055,520원, 직무급 20,000원, 중식비 150,000원, 교통비 10,000원)

• 전문직 청년인턴: 월 2,156,880원

• 성과연봉 또는 성과급, 수당: 내부규정 기준 지급

제출서류

• 임용원서 1부(누리집 다운로드, 반명함판 사진 부착)

• 반명함판(3cm X 4cm) 사진 1매(임용원서 부착 외 별도 1매 이메일 제출)

• 개인정보제공동의서 2종, 비위면직자확인서 각 1부(누리집 다운로드)

• 우체국 보통예금 계좌 통장사본 1부(급여 이체용)

• 기본증명서(일반) 1부(주민등록번호 모두 표기)

• 주민등록등본 2부(주민등록번호 모두 표기)

• 신원보증보험 가입증서 1부(보험금액 3,000만원, 임용일 포함 1년, 보통약관 및 추가위험부담특별약관 I)

• 고등학교 학교장 추천서 1부(해당 채용분야)

• 최종학력증명서 1부(졸업증명서 또는 졸업예정증명서)

• 주민등록초본 1부(병역 이수자, 병역사항 포함)

• 경력 확인서류(경력사항 기재자): 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격내역서 또는 국민연금가입내역서 1부, 경력증명서 사본 각 1부, 재직증명서(재직 중인 경우)

• 자격증 증명서 사본 각 1부(자격사항 기재자)

• 가산점 증빙서류 사본 1부(해당자): 장애인등록증, 취업지원대상자확인서, 북한이탈주민등록확인서, 외국인 등록증, 한부모가족증명서 등

① 노무관리

• 채용구분: 일반직 경력직(행정직 NCS 제외분야), 자격증 제한경쟁

• 직급: 5급

• 인원: 1명

• 근무지: 본사(서울 당산)

• 지원자격: 공인노무사 자격증 소지, 학사 관련분야 경력 2년 이상 또는 전문학사 관련분야 경력 3년 이상 또는 고등학교 졸업 관련분야 경력 4년 이상

• 주요업무: 상생 단체교섭 및 노사협의회 운영, 노동관계·근로관계법 위반 방지 및 대응, 갑질 및 성희롱·성폭력 근절 고충처리, 근로감독·대외기관 신고처리 등 노동조합 관련 업무, 경영평가 대응 업무

• 직업능력 시험과목: 제한경쟁(필기시험 미시행)

• 필요지식·기술: 노사관계·조직관리 법률지식, 인사관리 법률지식 및 제규정 운용 지식, 협상 스킬, 고충처리 상담 스킬, 한글 및 오피스 프로그램 활용

• 직무역량: 단체협약 교섭, 근로조건·노동조합 활동 합의안 도출, 노동조합 현안 협의·관리, 노사협의회 규정·안건관리 및 회의 개최, 고충처리위원회 운영, 직장내 괴롭힘·성희롱·성폭력 방지 활동, 고충처리 면담·자료관리·대외기관 대응, 고용노동부 근로감독 대응, 임금체불 등 개별적 근로관계법 위반사건 대응, 부당해고 등 노동위원회 사건 대응, 법률·노무자문 관리, 중장기 노사관계 정책 수립·운영, 노사관계 교육훈련 계획·실시·평가, 노사관계 계획 평가 및 개선방안 수립

• 관련 자격사항: 공인노무사, 경영지도사

• 사전 직무경험: 노무관리

• 참고: www.ncs.go.kr

② 시설관리·안전관리

• 채용구분: 일반직 신입직(기술직 NCS 제외분야), 자격증 제한경쟁

• 직급: 7급

• 인원: 1명

• 근무지: 본사(서울 당산)

• 지원자격: 소방설비산업기사 이상 자격 소지

• 우대사항: 소방설비산업기사 포함 전기산업기사 이상 자격 소지(소방분야)

④ 일반보험 지급심사(NCS) 본사

• 채용구분: 일반직 신입직(행정직 NCS 분야)

• 직급: 7급

• 인원: 2명

• 근무지: 본사(서울 당산)

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상

• 우대사항: 의료·보건·보험 관련업 경력, 의료·보건·보험 관련 자격증

⑤ 일반보험 지급심사(NCS) 광주지사

• 채용구분: 일반직 신입직(행정직 NCS 분야)

• 직급: 7급

• 인원: 1명

• 근무지: 광주지사(광주 서구)

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상

• 우대사항: 의료·보건·보험 관련업 경력

⑥ 실손보험 지급심사(NCS)

• 채용구분: 일반직 신입직(행정직 NCS 분야)

• 직급: 7급

• 인원: 3명

• 근무지: 본사(서울 당산)

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상

• 우대사항: 의료·보건·보험 관련업 경력, 의료·보건·보험 관련 자격증

⑦ 보험청구심사(NCS) 본사

• 채용구분: 일반직 신입직(행정직 NCS 분야)

• 직급: 7급

• 인원: 2명

• 근무지: 본사(서울 당산)

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상

• 우대사항: 의료·보건·보험 관련업 경력, 의료·보건·보험 관련 자격증

⑧ 보험청구심사(NCS) 광주지사

• 채용구분: 일반직 신입직(행정직 NCS 분야)

• 직급: 7급

• 인원: 32명

• 근무지: 광주지사(광주 서구)

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상

• 우대사항: 의료·보건·보험 관련업 경력, 의료·보건·보험 관련 자격증

⑨ 보험청구심사(NCS) 광주지사 고졸자 제한경쟁

• 채용구분: 일반직 신입직(행정직 NCS 분야), 고졸자 제한경쟁

• 직급: 7급

• 인원: 4명

• 근무지: 광주지사(광주 서구)

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상, 최종학력 고등학교 졸업, 고등학교 학교장 추천

• 우대사항: 의료·보건·보험 관련업 경력, 의료·보건·보험 관련 자격증

⑩ 보험사고조사(NCS) 서울지사

• 채용구분: 일반직 신입직(행정직 NCS 분야)

• 직급: 7급

• 인원: 2명

• 근무지: 서울지사(서울 광진)

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상

• 우대사항: 의료·보건·보험 관련업 경력, 의료·보건·보험 관련 자격증

① 보험사고조사(NCS) 대구지사

• 채용구분: 일반직 신입직(행정직 NCS 분야)

• 직급: 7급

• 인원: 1명

• 근무지: 대구지사(대전 서구)

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상

• 우대사항: 의료·보건·보험 관련업 경력, 의료·보건·보험 관련 자격증

② 보험사고조사(NCS) 광주지사

• 채용구분: 일반직 신입직(행정직 NCS 분야)

• 직급: 7급

• 인원: 2명

• 근무지: 광주지사(광주 서구)

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상

• 우대사항: 의료·보건·보험 관련업 경력, 의료·보건·보험 관련 자격증

③ 금융정책 및 전략연구(NCS)

• 채용구분: 일반직 신입직(연구직 NCS 분야)

• 직급: 연구원

• 인원: 1명

• 근무지: 본사(서울 당산)

• 지원자격: 학사학위 취득 또는 전문학사학위 취득 관련분야 경력 1년 이상

• 우대사항: 금융권(은행 포함) 컨설팅·기획·연구업무 경험, 통계 및 데이터 분석 업무 경험

④ 미화원

• 채용구분: 전임직 신입직(회관관리직 NCS 제외분야)

• 직급: 사원

• 인원: 1명

• 근무지: 광주지사(광주 서구)

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상

• 주요업무: 회관관리직(미화)

• 근무시간: 평일 06:00~15:00

• 휴게시간: 12:00~13:00

⑤ 예금 고객상담

• 채용구분: 전임직 신입직(금융상담직 NCS 제외분야)

• 직급: 사원

• 인원: 10명

• 근무지: 본사(서울 당산) 또는 서울지사(서울 영등포)

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상

• 주요업무: 우체국예금 인바운드 상담

• 우대사항: 고객센터 상담업무 경험

⑥ 보험 고객상담

• 채용구분: 전임직 신입직(금융상담직 NCS 제외분야)

• 직급: 사원

• 인원: 10명

• 근무지: 본사(서울 당산) 또는 서울지사(서울 영등포)

• 지원자격: 임용일 기준 만 18세 이상

• 주요업무: 우체국보험 인바운드 상담

• 우대사항: 고객센터 상담업무 경험

전형기준

• 서류심사: 서류심사 평가표에 의한 블라인드 평가

• 서류심사 합격: 평균 60점 이상 고득점순, 내규에 의거 배수 선발

• NCS 분야 서류심사 필기시험 대상: 채용예정 1명 15배수, 2명~4명 10배수, 5명 이상 8배수

• NCS 제외분야 서류심사 면접시험 대상: 채용예정인원 5배수

• 필기시험(NCS 분야): 종합인성검사, 직업기초능력평가 3과목

• 종합인성검사: 총 193문항, 25분, 개인·직무·관계 차원 검사

• 직업기초능력검사(행정직): 의사소통, 문제해결, 조직이해

• 직업기초능력검사(연구직): 의사소통, 문제해결, 수리

• 직업기초능력검사: 총 60문항, 60분, 과목당 20문항 20분, 객관식 선다형

• 필기시험 합격: 직업능력검사 점수 순위에 따른 해당인원 선발, 종합인성검사 결과 fail 시 불합격

• 면접시험: 면접시험 평가표에 의한 블라인드 평가

• 면접방식: 집단면접

• NCS 분야 면접: 질의응답형 면접, 상황면접(주제 사전 미공개)

• NCS 제외분야 면접: 질의응답형 면접

• 면접 합격: 평균 60점 이상 고득점순, 60점 이상자 예비합격 지정 가능

• 면접 배수: 채용예정 5명 이하 5배수, 6~7명 26명, 8~9명 28명, 10명 이상 3배수

동점자 처리기준

• 서류심사 동점자: 취업지원대상자, 장애인, 청년, 지역인재, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가정, 저소득층, 자립준비청년, 공공기관 청년인턴 수료자 순

• 필기시험 동점자: 취업지원대상자, 장애인, 청년, 지역인재, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가정, 저소득층, 자립준비청년, 공공기관 청년인턴 수료자 순

• 필기시험 추가기준: 직업기초능력 3과목 우선순위 고득점, 종합인성검사 고득점(총점), 서류심사 순위, 서류심사 동점자 기준

• 면접시험 동점자: 취업지원대상자, 장애인, 청년, 지역인재, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가정, 저소득층, 자립준비청년, 공공기관 청년인턴 수료자 순

• 면접시험 추가기준: 분야별 평가요소 우선순위 고득점, 필기시험, 서류심사 우선기준 적용

가산점

• 가점대상 최대 10점

• 가점대상: 국가유공자 등 취업지원대상자 5~10점, 장애인 10점, 공공기관 청년인턴 수료자 3점, 만 34세 이하 청년 3점, 북한이탈주민 5점, 경력단절여성 5점, 다문화가정 5점, 저소득층 5점, 자립준비청년 5점, 지역인재 3점

• 서류심사 가산점: 최대 10점(종합인성검사 적용 제외)

• 필기시험 가산점: 최대 10점, 가산점 제외 만점의 40% 미만 과목 존재 시 가산점 적용 불가

• 면접시험 가산점: 최대 10점

• 취업지원대상자 증빙: 취업지원대상자증명서

• 취업지원대상자 가점 제한: 각 전형별 가점 합격자 수가 합격예정인원의 30% 초과 시 적용 제한(취업지원대상자 제한경쟁 제외)

• 장애인 증빙: 장애인증명서, 중증장애인 확인서

• 청년인재 기준: 임용일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하

• 제대군인 응시연령 상한 연장: 2년 이상 복무 전역 만 37세, 1년 이상 2년 미만 복무 전역 만 36세, 1년 미만 복무 전역 만 35세

• 청년인재 증빙: 주민등록초본(제대군인 해당 시 병역사항 포함)

• 공공기관 청년인턴 수료자 증빙: 공공기관 청년인턴 수료증 및 확인서

• 북한이탈주민 증빙: 북한이탈주민등록확인서

• 경력단절여성 기준: 혼인·임신·출산·육아·돌봄 또는 근로조건 등 사유, 최근 6개월 이상 경제활동 중단 또는 경제활동 이력 없음

• 경력단절여성 증빙: 가족관계증명서, 건강보험자격득실확인서 및 경력증명서

• 다문화가정 증빙: 본인 또는 대상 가족 신분증(외국인 등록증), 주민등록등본, 기본증명서 등

• 저소득층 기준: 수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주

• 저소득층 증빙: 수급자증명서, 차상위계층확인서, 한부모가족증명서 또는 세대주 확인 가능서류

• 자립준비청년 기준: 보호시설 퇴소 5년 이내(임용일 기준)

• 자립준비청년 증빙: 자립수당지급확인서

• 지역인재 기준: 대학원 제외 최종 입학학교가 서울·경기·인천 외 지역

• 지역인재 판단: 최종졸업이 아닌 최종입학학교 기준, 중퇴·휴학·재학 포함

• 지역인재 증빙: 최종학력증명서 사본, 중퇴·휴학·재학 증빙 및 이를 제외한 최종학력 졸업증명서, 대학원 이상 학위 증빙 및 학사 졸업증명서

결격 및 유의사항

• 임용 결격사유: 업무규정 제14조 해당자

• 결격 적용기준: 임용일 기준 결격사유 비해당, 임용일 이후 변경 시 해당 결격사유 적용

• 결격사유: 피성년후견인, 파산선고 후 복권 미이행, 금고 이상의 실형 선고 후 집행 종료 또는 면제 후 5년 미경과, 금고 이상의 집행유예 선고 후 유예기간 종료 후 2년 미경과, 금고 이상의 선고유예 기간 중, 법원 판결 또는 법률에 따른 자격 상실·정지, 직무 관련 형법 제355조·제356조 죄로 300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 미경과, 성폭력범죄, 정보통신망법 제74조제1항제2호·제3호 죄, 스토킹범죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 미경과, 미성년자 대상 성폭력범죄 또는 아동·청소년대상 성범죄로 파면·해임 또는 형·치료감호 확정, 징계 면직 처분 후 5년 미경과, 부정한 방법 채용 적발로 채용취소 또는 면직 후 5년 미경과, 부패방지법 제82조 비위면직자 취업제한 적용 대상(5년 미경과)

• 겸직제한: 공공기관 운영법 제37조에 따른 겸직 제한

• 임용 후 수습기간: 최대 3개월

• 신원조회 및 경력조회 실시 가능

• 근무지: 사무실 이전 또는 임용 이후 전보 등에 따라 변경 가능

• 적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음

• 입사지원서 학력 또는 경력사항 허위·과장, 제출서류 내용 불일치, 자격요건 미충족 등 발견 시 합격 또는 임용 취소

• 면접시험 최종 탈락자 대상 신규채용 지원자 강·약점 분석보고서 제공, 채용포털 채용문의 게시판 신청

채용서류 반환

• 반환대상: 입사지원자 중 채용서류 반환 희망자

• 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류(온라인 제출 서류 및 자발적 제출 서류 제외)

• 반환청구: 채용서류 반환청구서 작성 후 우편 송부

• 반환청구기간: 최종합격자 발표 후 60일 이내

• 반환방법: 반환청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송

• 서류보관기간: 반환청구기간 경과 후 즉시 파기