[인사] '인사기획' 경력사원 채용

주요업무

• 채용 프로세스 운영 및 전반적인 효율성 제고와 고도화

• 고용 브랜드 가치 제고 및 차별화된 지원자 경험 설계

• 사업 방향에 부합하는 인력 계획 수립 지원 및 부서별 인력 배치 효율성 관리

• 조직 및 인력 현황 데이터 통합 분석을 통한 경영 인사이트 제공 및 리포팅

• 현업 조직 인적 리스크 사전 파악 및 HR 관점의 실무적 솔루션 제시와 실행 지원

필요역량 및 지원자격

• 인재영입 및 인력운영 전반의 실무 경력 및 주도적 완수 경험

• 데이터 기반의 문제 진단 및 분석 역량

• 유연하고 원칙 있는 커뮤니케이션을 통한 신뢰 구축 능력

• 글로벌 협업 가능한 수준의 우수한 영어 커뮤니케이션 역량

• 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분

우대사항

• 4년 이상 유관 경력 보유자

• 국가등록장애인 및 국가보훈대상자 관련 법령에 의거 우대

전형절차

1. 지원서 접수

2. 서류전형

3. 면접전형

4. 건강검진

5. 최종합격

지원방법

• 삼성메디슨 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원

• 첨부된 입사지원서 양식 다운로드 후 작성 및 등록

• 파일명은 '입사지원서_지원직무명_성명'으로 저장

기타사항

• 기재 내용이 사실과 다르거나 허위 서류 제출 시 채용 취소 가능

• 최종 합격 시 직급 및 처우는 개인별 경력 고려 후 협의 결정

• 전형 단계별 결과는 채용 홈페이지에서 확인 가능

• 채용 과정 중 전/현직 직장의 영업비밀 침해 주의

마감기한

2026년 6월 1일 23:59까지