<h2>직무</h2><p>[데이원컴퍼니] 5번째 CIC Founding Team</p><h2>포지션 상세</h2><p>[ 5번째 CIC (Company-in-Company) Founding Team을 찾기 위한, 실패 우대자 트랙 ]<br><br>데이원컴퍼니는 “끊임없이 도전하고 실패하며 성장하는” 것에 진심입니다<br><br> “이 회사는 내가 아는 한, 지난 6년간 개인에게 실패의 책임을 물은 적이 없다.”<br> -20.03, 패스트캠퍼스CIC 신해동 대표 인터뷰 중-<br><br>“패스트캠퍼스는 지난 6년여간 수 없이 많은 시도를 했고, 대다수가 실패했지만, 그 중에 몇 가지 사업들이 살아남아 지금의 패스트캠퍼스를 만들었습니다. 여기서 더 중요한 것은 이 사업들에 대한 제안은 대표나 경영진이 제안한 것 보다, 구성원 중 누군가가 제안해서 시작한 경우가 더 많았다는 점 입니다.”<br>-20.03, 박지웅 의장, ‘그래, 일단 해봐’ 라고 했을 때 생기는 일 중-<br><br>‘실패의 무게를 덜어 더 많이 도전하고, 같은 실패를 반복하지 않음으로서 성공에 더 가까이 다가가는 것’, 데이원컴퍼니의 유일한 성공 공식입니다.</p><h2>주요업무</h2><p>-5번째 CIC를 Founding합니다.<br><br>‘성장하는 리더’에 대한 믿음, Company-In-Company 제도<br><br>Company-In-Company, CIC제도를 도입한 이유는 ‘성장하는 리더의 힘’을 믿기 때문입니다. <br><br>부족한 경험으로 인해, 혹은 우발적인 사건들로 인해 수 많은 스타트업, 자질있는 리더들이 본질과 무관한 실패를 감당하지 못하고 포기하곤 합니다. 이런 리더들의 옆에 다시 일으켜 줄 조력자가 있었다면 어땠을까요? 이 것이 바로 데이원컴퍼니가 지난 10년간 해 온 일 입니다.<br><br>CIC제도는 리더십이 본질에 집중하며 고속성장 할 수 있도록, 그리고 본질과 무관한 실패가 리더십의 성장을 가로막지 않도록 돕습니다. 데이원컴퍼니는 이 과정을 통해 4명의 신입과 십여명의 초기멤버들을, 수백억대 매출을 내는 회사의 창업자이자 대표, 리더십 팀으로 성장시켰습니다.<br><br>사내에서 완전히 독립된 CIC구조는 리더십이 누군가의 개입이나 협조 없이 독립적으로 리딩 할 수 있도록 합니다. 동시에 4개의 CIC는 상호간 재무적 안전망이 되어, CIC 리더십이 생존을 위해 비전을 포기하지 않도록 돕습니다. 저를 포함한 경영진은 CIC리더십이 필요 없는 실패를 피하고, 높은 기준을 유지할 수 있도록 돕습니다.</p><h2>자격요건</h2><p>-실패를 해보신 분.<br><br>5번째 CIC 리더십 팀을 만들고자 합니다. 큰 실패를 경험한 분들을 중심으로.<br><br>좋은 리더십의 자질은 무엇일까요? 좋은 리더십은 항상 강력한 동기는 기본이고, 똑똑함, 집요함, 등 다양한 자질을 갖추고 있습니다. 그리고, 때로는 특정 직무나 경력이 이런 점을 대변해 줄 수도 있다고도 생각합니다.<br><br> 하지만 동시에, 저희는 경험적으로 압니다. (특정 직무나 경력과는 상관 없이) 큰 실패를 할 줄 아는 사람은 분명 좋은 리더십의 자질이 있는 사람이라는 것을. 큰 실패는 커다란 가능성이 남긴 흔적입니다. 저희는 거대한 실패와 그 안에 숨어있는 리더십의 가능성을 사고 싶습니다.<br><br>커다란 실패는 결코 작은 시도에서 나오지 않습니다. 커다란 시도를 상상하고, 그 상상으로 누군가를 설득해서 움직이게 만드는 것은 절대로 쉬운 일이 아닙니다. 그 시도와 실패가 크면 클 수록, 그 원석의 가치는 더욱 더 높다고 생각합니다.<br><br>하지만 실패는 무거운 흔적을 남깁니다. 때론 버거운 빚을 남기고, 가까운 이들과 멀어지게도 하고, 스스로의 가치를 의심하도록 만듭니다. 하지만 그 가치는 실패의 무게 이상이라는 것을 잘 압니다. 데이원이야말로 실패로 점철된 10년을 통해 스스로 성장 해 온 회사이기 때문입니다.<br><br> 우리는 실패의 무게를 함께 짊어질 준비가 되어 있습니다. 그 무게를 덜어내고, 그 안에 잠재된 크고도 담대한 재능을 꺼내어 빛나게 하고 싶습니다. 데이원과 함께 새로운 성공을 만들어 갈 의지가 있는 분, 다시 도약할 준비가 된 당신을 기다립니다.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[근무조건]<br> - 근무 장소: 서울시 강남구 테헤란로 231 (센터필드) 6 ~ 7층<br> - 근무 요일: 월 ~ 금 (주 5일)<br> - 근무 시간: 10시 ~ 19시 (시차 출퇴근제 운영/ 8 to 10 ~ 17 to 19)</p>
