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사단법인 한국물가협회 채용연계형 인턴사원 모집공고

한국물가협회|2026. 8. 24. 게시|
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공고 요약

경력신입
채용 유형전환형인턴
학력무관
지역서울, 부산, 대전, 대구
마감일D-1
출처직행

공통 지원자격

  • 학력: 무관

  • 성별·연령: 무관

  • 군필여부: 남자의 경우 군필 또는 면제


전형절차

  1. 서류전형

  2. 실무진·임원면접

  3. 최종합격


접수방법

  • 이메일 접수: msupport@kprc.or.kr

  • 메일 제목: 인턴_모집부문_성명

  • 파일 제목: 인턴_모집부문_성명_문서명


제출서류

  • 입사지원서 및 자기소개서 1부(협회 소정양식)

  • 경력기술서 및 경력증명서 각 1부(해당자)

  • 자격요건 관련 서류 사본 1부(해당자)

  • 포트폴리오 1부(편집디자인 부문)


전산 부문

  • 근무지: 본사

  • 지원자격: 컴퓨터·정보통신 관련 학과 졸업자 또는 졸업예정자

  • 주요업무: 웹 기반 사내업무시스템 기획·구축·운영, 기존 정보시스템 개선, 디지털 기술 활용 업무 개선방안 발굴

  • 우대사항: 정보처리기사 등 IT 관련 자격증, 프론트엔드 개발 경험, 오라클 데이터베이스 경험, 스트럿츠·스프링·전자정부 표준프레임워크 경험


조사 부문

  • 근무지: 본사

  • 지원자격: 문서작성 및 OA 프로그램 활용 가능

  • 주요업무: 물가·시장가격·원가 관련 기초자료 조사 및 분석, 조사 결과 취합·통계 처리 및 데이터베이스 관리, 공공기관 가격조사·원가계산 등 연구용역 수행 지원, 기업 대상 교육·컨설팅 및 정부지원사업 운영 지원

  • 우대사항: 관련 전공(건축·토목·기계·전기·산업공학, 경제·경영·회계·통계·행정 등) 학사 이상 졸업자 또는 졸업예정자, 관련 자격증(건축·토목·기계설비·전기공사기사, 공인원가분석사, 사회조사분석사 등), 관련 경험(시장조사·원가계산·적산·공공조달, 조사분석자료관리), 데이터 분석 도구 활용(Python, R, SAS, SPSS)


편집디자인 부문

  • 근무지: 본사

  • 지원자격: 관련 전공(시각·미디어·커뮤니케이션 디자인 등), 편집디자인 도구 활용(InDesign, Illustrator, Photoshop), 문서작성 및 OA 프로그램 활용 가능

  • 주요업무: 간행물 편집·출판디자인, 교정·레이아웃, 조사통계자료 시각화, 온라인 콘텐츠 제작 및 게시

  • 우대사항: 관련 자격증, 정기간행물 편집디자인 또는 온라인 콘텐츠 제작 경험, 데이터 시각화·영상·웹 콘텐츠 제작 경험, 포트폴리오 제출 가능


지회 부문

  • 근무지: 부산 지회, 대전 지회, 대구 지회

  • 주요업무: 회원사 관리 및 신규 회원 개발·영업 지원, 물가·시장가격·실거래가격 조사 및 관련 데이터 입력·비교·검토, 공공기관·업체 방문, 고객 응대 및 회원사 관리, 공문서 접수·발송, 문서자료 관리, 원가용역 계약 및 영업 관련 사무행정, 지역 물가 동향 조사 및 관련 콘텐츠 제작 지원

  • 우대사항: 관련 전공(건축·토목·원가관리·적산, 경제·경영·통계 등), 관련 경험(회원관리·신규영업·고객응대, B2B·공공기관·기업 대상 영업지원), 관련 자격증(컴퓨터활용능력, MOS, 건축기사, 토목기사, 원가분석사 등), 운전면허 소지 및 실제 운전·현장·업체 방문 가능, 생성형 AI 도구(ChatGPT, Claude 등) 활용 기초 리서치·자료 요약·데이터 정제 경험, 해당 지회 소재 지역(부산광역시, 대전광역시, 대구광역시) 거주


근무조건

  • 근무장소: 본사, 지회 부문은 해당 지회

  • 근무일시: 주 5일(월~금) 9시~17시, 일 7시간

  • 고용기간: 3개월

  • 정규직 전환: 계약기간 중 또는 계약종료 후 근무성적 우수자 대상

  • 처우: 당해연도 최저임금


전형 참고사항

  • 서류전형 합격자 배수: 2배수

  • 면접 합격자 배수: 1.2~1.5배수

  • 필요 시 해당부서 기술면접 실시 가능

  • 지회 부문 면접: 실무진 면접은 해당 지회, 임원 면접은 서울 본사, 서로 다른 날짜 진행 예정

  • 합격자 유선통보

  • 협회 사정에 따라 변경 가능


자기소개서 작성 안내

  • 자기소개서: 지원자 직접 작성

  • 생성형 AI 활용 여부 검증


채용서류 반환

  • 반환 근거: 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조, 제4조

  • 반환 대상: 반환청구기간 내 청구된 반환청구분

  • 청구방법: 채용서류 반환청구서 양식(별첨2) 작성, 본인 서명 원본 우편 제출

  • 반환방법: 지원서 기입 거주지 주소지로 등기우편 발송, 비용 협회 부담

  • 미반환서류 처리: 개인정보보호법에 따라 제출 서류 파기


유의사항

  • 입사지원서 내용 허위 기재 또는 제출 서류와 불일치 시 합격 취소 및 향후 채용 불이익 가능

  • 기재착오·누락 또는 연락불능으로 인한 불이익은 지원자 부담

  • 불가피한 경우 채용계획 또는 내용 변경 가능, 변경 시 협회 홈페이지 추가 공고

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공고 원문

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