IT 자산운영 담당자 (1년 계약직)

소개

CBX그룹은 각종 지원업무를 담당합니다. 대내적으로는 모든 사업부서가 최적의 환경에서, 최상의 서비스를 받을 수 있도록, 대외적으로 모든 고객이 최고의 전문적 케어를 받을 수 있도록 합니다. *본 포지션은 1년 계약직 포지션입니다.

주요업무

• PC 및 주변기기 설치 및 이동 등의 사내 IT환경을 세팅합니다. • 유형(장비) 및 무형 (라이선스) 자산을 관리하고 소모품을 구매합니다. • 사내 IT 장애를 지원합니다. • 기타 전반적인 총무팀 서포트를 수행합니다.

자격요건

• 1년 이상의 IT 헬프 데스크 경험이 있으신 분 • IT 관련 문의 사항을 쉽고 정확하게 설명해주실 수 있으신 분 • MS Office 자격증 보유 또는 활용 능력이 높으신 분

우대사항

• IT업계 또는 총원 300명 이상 인원수의 회사에서 관련 직무 수행 경력이 있으신 분 • 불편한 점을 찾고 개선하고자 하는 의지가 뛰어나신 분 • 유관부서와 원활한 커뮤니케이션으로 유연한 협업이 가능하신 분 • 운전이 가능하신 분 (필수 아님)

혜택 및 복지

[리디 LIFE: 혜택 및 복지] ■ WORK 리더스(Ridus)가 업무에만 몰입할 수 있도록 쾌적한 업무 환경을 제공합니다 • “건강의 첫째 조건, 잘 먹기!” 점심식대 1만원 지원 (야근 시 저녁식대 1.5만원 지원) • 선릉역 1분 거리에 뛰어난 접근성을 가진 사무실 제공 • 야근 시 택시비 전액 지원 ■ LIFE 업무외의 삶 역시 리디에서 지원합니다. • 최대 1억 원 한도 주택자금 대출이자 지원 • 경조사 지원 및 명절 상품권 지급 • 휴식이 필요할 때 제휴 호텔&리조트 할인 • 근속 3년마다 리프레쉬 휴가(2주) 및 5성급 호텔 숙박권 제공 • [쏘카x리디] 카셰어링 혜택 제공 ■ GROWTH 개인의 성장을 이룰 수 있도록 리디가 함께합니다. • 체력단련비 최대 월 20만원 지원 • 자기개발비 일부 지원 • 리디 서비스 지원 - 리디셀렉트 무료, 리디캐시 충전액&만타 구독료 30% 지원 • 직무 관련 도서 구매비 무제한 지원 • 엔지니어 대상 AWS 학습비용 지원 (최대 20만원) ■ HEALTH 건강한 몸과 마음을 바탕으로 일할 수 있는 문화를 지향합니다 • 제철 과일, 우유, 두유, 시리얼 등 간식 제공 • 영양제, 견과류, 건강음료 제공 • 임직원 및 배우자 연1회 건강검진 지원 (부모 및 배우자의 부모 격년 1회 지원) • 사고나 질병에 대비한 단체상해보험 제공 • 편안한 휴식을 취할 수 있도록 안마의자 구비 • 독감 예방 주사, 스케일링 연1회, 멘탈케어 전액 지원 추가 정보 ■ 제출서류 • 필수 : 이력서, 포트폴리오 • 선택 : 경력기술서 • ※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로 업로드하는 것을 권장합니다. ■ 이력서 내 기재사항 필수기재 사항 • 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호 • 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등 • 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유 • 외국어 능력 및 해외 경험 • 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일(비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다) 예시 : E7, D10, F4, F2 등 선택 기재 사항 • 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명 ■ 공통 지원 자격 • 해외출장에 결격사유가 없으신 분 • 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분 ■ 기타 • 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다. ■ 수습 기간 안내 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다. ■ 채용서류 반환 절차 안내 채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다. 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. * 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭(https://url.kr/jm8b3o) 당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.