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[차살때 그로스] 프로덕트 엔지니어 (웹·앱 프론트엔드, 5년 이상)

패스트뷰|2026. 10. 15. 게시|
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공고 요약

경력5년~20년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처원티드

담당업무

  • 앱·웹에서 상담 신청까지 이어지는 흐름 개선 및 실험

  • 온보딩 단계별 이탈 측정과 고객 완료를 돕는 기능 실험

  • 홈·검색에서 차량 및 월 납입료 탐색 경험 개선

  • 팝업·랜딩 제작 및 핵클 A/B 테스트, 상담 신청·서류 제출 전환 확인

  • 푸시·알림톡과 진입 화면 구현, 딥링크 적용

  • 즉시출고 차량 노출, 모바일 웹 랜딩 및 테크니컬 SEO 개선

  • 뒤로가기 흐름과 차종별 리뷰 등 사용성 개선

  • Expo(EAS) 기반 앱 빌드·심사·배포 및 네이티브·웹뷰 브릿지 담당

  • 합류 후 앱 사용성 개선 항목 발굴 및 배포, 퍼널 데이터 분석과 실험 제안·공유

지원자격

  • 문제를 찾아 직접 만들고 수치로 결과를 확인한 경험

  • React 기반 서비스를 실제 사용자 트래픽 환경에서 개발·운영한 경험

  • Next.js 실무 경험 및 CSR·SSR·SSG 렌더링 방식 이해

  • React Native 앱 개발·배포 경험

  • A/B 테스트 또는 이벤트 계측을 적용하고 결과에 따라 의사결정한 경험

  • Cursor, Claude Code, Codex 등 AI 코딩 도구로 만든 코드를 검수해 실서비스에 배포한 경험

복리후생

  • 자기계발 지원

  • 보너스

  • 자유로운 휴가 및 리프레시 휴가

  • 스톡옵션

근무환경

  • 자율복장

  • 수평적 조직

마감기한

상시채용

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공고 원문

소개

[차살때를 소개합니다] • 차살때는 '내 차 구매를 가장 쉽고 투명하게'라는 미션으로 장기렌터카·할부·리스 등 복잡한 신차 구매 프로세스를 모바일 하나로 단순화합니다 • 22개 금융사의 신차 장기렌트·리스 견적을 실시간으로 비교하고, 비대면 상담까지 한 번에 이어지는 서비스예요. • 윤민수·윤후 부자가 차살때 광고모델로 함께하고 있어요. (2026년 6월) [차살때 그로스 프로덕트 엔지니어는] • "무엇을 왜 만드는지"까지 책임지는 엔지니어예요. 퍼널에서 문제를 찾고, 성공 지표를 먼저 정하고, 만들어 출시하고, 숫자를 보고 접을지 키울지 정해요. • 기획서를 기다리지 않아요. 앱을 고객처럼 직접 써보며 불편을 찾고, 아이디어를 내고, AI 도구로 빠르게 만들어 검증해요. • 맡은 영역의 코드 오너는 본인이에요. 빠르게 만들되, 팀이 계속 고쳐 쓸 수 있는 코드로 남겨요. • 고객은 두 그룹이에요. 차를 사는 사람, 그리고 매일 차살때로 고객을 상담하는 딜러예요. [기술환경] • 웹: Next.js (사전 렌더링) • 앱: React Native (Expo, EAS 빌드), 네이티브와 웹뷰 혼합 구조 • 백엔드: PHP Laravel / 데이터: MySQL, Redis / 인프라: AWS • 실험·계측: 핵클(A/B 테스트), 앱스플라이어, Redash

주요업무

[우리와 함께 할 업무예요.] • 차살때 앱과 웹에서 고객이 상담 신청까지 오는 흐름을 직접 고치고, 실험으로 증명하는 일이에요. 기획서를 기다리지 않고 문제를 찾아 제안하고, 만들고, 숫자로 확인해요. • 온보딩: 단계마다 어디서 이탈하고 어디서 건너뛰는지 측정하고, 고객이 끝까지 가게 만드는 장치를 실험해요. 단계를 줄이거나 대화형으로 바꾸는 것까지 열려 있어요. • 홈·검색: 검색어나 월 납입료 같은 기본 조건만으로 차를 바로 훑어볼 수 있게 만들어요. 다시 들어온 고객에게는 봤던 차를 먼저 보여줘요. • 팝업·랜딩 실험: 즉시출고, 간편 서류 제출처럼 소구점이 다른 팝업과 랜딩을 여러 개 만들어 핵클로 A/B 테스트해요. 클릭률에서 끝내지 않고 상담 신청과 서류 제출까지 이어지는지 확인해요. • 재방문: 앱을 설치하고 떠난 고객이 다시 돌아오도록 푸시·알림톡과 진입 화면을 만들어요. 광고나 알림을 누르면 원하는 화면으로 바로 들어가도록 딥링크를 챙겨요. (앱스플라이어) • 즉시출고: 금융사가 가진 즉시출고 재고 중 잘 팔리는 차를 홈, 검색, 온보딩 어디서든 바로 보이게 만들어요. • 웹 유입: 모바일 웹 랜딩과 테크니컬 SEO로 검색에서 들어오는 고객을 늘려요. • 사용성 기본기: 뒤로가기 흐름, 차종별 리뷰 노출처럼 고객이 바로 느끼는 불편을 누가 말하기 전에 찾아서 고쳐요. • 앱 릴리즈: Expo(EAS) 기반 빌드·심사·배포와 네이티브·웹뷰 브릿지를 맡아요. [합류 후 6개월] • 첫 2주: 차살때 앱과 다른 자동차 앱을 고객처럼 써보고 고칠 것 10개를 뽑아요. 그중 하나는 직접 배포해요. • 첫 한 달: 온보딩·홈·검색 퍼널 데이터를 보고, 먼저 풀 문제와 실험 계획을 제안해요. • 3개월: 실험을 준히 출시하고, 상담 신청 전환이 얼마나 바뀌었는지 결과로 공유해요. • 6개월: 웹·앱 그로스 퍼널 전체를 맡고, 다음 분기에 돌릴 실험을 직접 제안해요.

자격요건

[우리는 이런 분을 찾고 있어요.] • 아무도 시키지 않았는데 문제를 찾아 직접 만들고, 숫자로 결과를 확인해본 분 (가장 중요해요) • 프론트엔드 개발 경력 5년 이상이신 분. 연차보다 직접 만들고 운영해본 결과물로 판단해요. • React 기반 서비스를 실제 사용자 트래픽 환경에서 개발·운영해보신 분 • Next.js 실무 경험이 있고 CSR/SSR/SSG 렌더링 방식을 이해하시는 분 • React Native로 앱을 개발하고 배포해보신 분 • A/B 테스트나 이벤트 계측을 직접 심고, 그 결과로 다음 결정을 내려본 분 • Cursor, Claude Code, Codex 등 AI 코딩 도구로 만든 코드를 직접 검수해 실서비스에 배포해보신 분 요건이 전부 맞지 않아도 괜찮아요. 문제를 끝까지 풀어본 경험이 있다면 편하게 지원해주세요. • •

우대사항

[이런 경험이 있으시다면 더 좋아요.] • 창업이나 사이드 프로젝트로 서비스를 직접 만들어 출시해본 경험 • 온보딩·전환·리텐션 지표를 목표로 제품을 개선해본 경험 • 푸시·딥링크·어트리뷰션(앱스플라이어 등)을 다뤄본 경험 • Expo(EAS) 빌드와 앱스토어·플레이스토어 심사·배포 경험 • 웹뷰 기반 하이브리드 앱에서 앱·웹 브릿지 통신을 설계해본 경험 • 테크니컬 SEO(렌더링 구조, 메타 태그, 크롤링, 성능 최적화) 개선 경험 • API 설계나 데이터 모델링을 이해하고 백엔드와 함께 구조를 정해본 경험 [이런 분과는 맞지 않아요] • 기획서가 확정돼야 움직이는 분 • 우리 앱과 다른 앱을 매일 직접 써보는 게 어색한 분 • 한 번 정한 우선순위가 몇 주간 그대로 가길 기대하는 분 • 딜러·영업팀 같은 내부 사용자와 직접 이야기하는 게 부담스러운 분 [차살때에서 함께 풀 질문들] 아래 질문들은 예시예요. 합류하면 여기서 출발해 더 좋은 질문을 직접 찾고, 풀어가게 돼요. 지금 바로 마주할 질문 • 앱을 설치한 고객 대부분이 상담 신청 없이 떠나요. 이 고객들이 다시 돌아오게 하려면 무엇을 만들어야 할까요? • 온보딩, 홈, 검색 중 어디서 고객을 놓치고 있을까요? 단계마다 이유를 찾아 끝까지 가게 하려면요? • 금융사 즉시출고 재고를 실시간으로 보여주면, 바로 계약으로 이어지는 상담을 얼마나 늘릴 수 있을까요? 더 크게 보면 • 고객이 원하는 조건만 말하면, 22개 금융사 견적을 비교해 가장 맞는 차와 조건을 바로 제안할 수 있을까요? AI가 차 구매 상담을 어디까지 해낼 수 있을까요? • ChatGPT 같은 AI 서비스 안에서 차를 알아보는 게 당연해지면, 차살때는 어디에 어떤 모습으로 있어야 할까요? • 차를 산 뒤에도 고객이 차살때를 다시 열 이유를 만들 수 있을까요? 출고 이후 관리부터 다음 차 구매까지 이어지는 경험은 어떤 모습일까요? • 신차와 중고차, 렌트·리스·할부를 오가는 고객에게 하나로 이어진 차 구매 경험을 주려면 무엇이 필요할까요? • 딜러가 매일 쓰는 도구를 바꿔서, 같은 딜러가 더 많은 고객을 더 잘 상담하게 만들 수 있을까요? 이 포지션의 성과는 온보딩과 홈·검색에서 상담 신청으로 넘어가는 비율, 그리고 떠났던 고객이 다시 돌아오는 비율로 봐요.

혜택 및 복지

“차살때는 매년 트렌디한 인사제도와 혜택을 발 빠르게 업데이트하고 있습니다.” 1. 우리는 파격적으로 보상해요. • KPI 기반 인센티브: 명확하고 공정한 평가를 통해 상당한 인센티브를 지급합니다. • 6개월마다 연봉 인상 기회: 개인 역량 성장을 빠르게 반영해, 업계 최고 수준의 보상을 목표로 합니다. • 특별 스톡옵션 기회: 개인 헌신과 기여도가 높을 경우, 스톡옵션을 제공해 함께 성장하도록 돕습니다. • 리더급 특별 인센티브: 급여 외 별도 수당으로 리더십을 인정받을 수 있어요. • 지인 추천 인센티브: 믿고 함께할 인재를 추천해 주시면, 최대 500만 원까지 드립니다. 2. 우리는 균형 있게 일해요. • 유연·선택 근무 제도: 팀별로 탄력적인 근무 시간을 운영, 일과 삶의 균형을 챙겨요. • 리프레시 휴가 지급: 연차별로 추가 유급휴가와 지원금을 드립니다. - 1년 근무: 유급휴가 1일 - 2년 근무: 유급휴가 2일 - 3년 근무: 유급휴가 3일 + 50만원 - 4년 근무: 유급휴가 4일 - 5년 근무: 유급휴가 5일 + 100만원 • 경조사비 & 경조휴가: 든든한 지원으로 함께 기쁨과 슬픔을 나눕니다. • 연차·반차·반반차 자유롭게 사용: 이유 불문, 눈치 볼 필요 없이 마음 편히 휴가를 낼 수 있어요. 3. 우리는 일할 맛 나게 즐겁게 일해요. • 생일엔 반반차: 소중한 생일을 오후부터 온전히 즐기실 수 있도록 배려해요. • 출산 축하 선물: 기쁨을 함께 나누기 위한 다양한 패키지가 마련돼 있어요. • 전사 공모전 & 이벤트 - 네이밍, 로고, 퀴즈 등 아이디어 공모전을 열어 500만원 이상의 상금을 드리는 등 큰 즐거움이 함께해요. - 매월 미니 이벤트, 분기별 메이저 이벤트로 풍성한 상품이 준비돼 있어요. 4. 우리는 최고의 대우를 해드려요. • 무제한 스낵바: 에스프레소 머신, 신선 원두, 각종 음료·간식 등 편의점급 스낵룸을 24시간 무료로 제공합니다. • 팀별 활동비 지원: 맛집탐방, 단체 마사지, 영화 관람 등 팀 빌딩 활동에 아낌없이 지원해요. • 법인 스마트폰 & 통신비: 필요 시 업무 효율을 위해 법인폰과 통신비를 지원받을 수 있어요. • 교육·도서비 지원: 직무 관련 서적, 온라인 강의, 외부 컨퍼런스·세미나 등 꾸준한 성장 기회 보장! • 청년중소기업 소득세 감면: 청년 근로자의 세금 부담을 줄이고, 자산 형성을 돕는 제도를 활용하고 있어요. 5. 우리는 일할 맛 나는 환경을 갖췄어요. • 강남역 초역세권: 강남역 8번 출구에서 도보 5분 거리, 스파크플러스 강남 한개 층을 사용 중입니다. • 카페 같은 라운지 & 휴게 공간: 소파·폰부스·다양한 회의실 등, 편안하면서도 창의적인 공간에서 일할 수 있어요. • 수평적 호칭: 직급 대신 “님” 호칭 사용, 원활하고 자유로운 소통을 지향해요. • 자유로운 복장: 불필요한 격식 없이, 편안한 차림으로 업무 효율을 높일 수 있습니다. 이 모든 혜택과 함께, 패스트뷰는 언제나 더 나은 제도와 문화를 고민하고 있습니다. 우리와 함께 ‘즐겁고 효율적’으로 일할 준비가 되셨나요?

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