2026년 하반기 IBK기업은행 신입행원 채용공고

공통 지원자격

• 학력, 연령, 성별 제한 없음

• 남성 병역필 또는 면제

• 2026. 11. 30. 이전 전역 가능자 포함

• 채용확정(12월 초중순 예정) 후 전일 근무 가능

• 졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등 사유 입행 유예 불가

• 인사규정 채용의 제한 대상자 등 유의사항 참조 사항 해당하지 않는 자

• 분야별 복수지원 불가, 복수지원 시 일괄 불합격

• 블라인드 채용 준수, 전형 과정 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등 편견요인 노출 시 불이익 가능

• NCS 기반 신입행원 채용 진행

금융일반(일반) 직무

• 채용구분: 신입

• 지원자격: 제한없음

• 근무지: 본부 및 전국 영업점 배치 가능

• 주요업무: 창구사무, 기업영업, PB영업, 카드영업, 여수신상품개발, 개인신용분석, 기업신용분석, 여신심사, 리스크관리

• 필요지식·기술: 금융상품 이해, 금융상품 판매절차 및 특성, 고객 상담 프로세스 및 응대 방법, 고객관계관리 활용, 고객 거래 현황, 재무제표 이해, 개인정보보호 법률, 금융실명제 법률, 데이터 개념 및 특성, 데이터 활용 방법, 공감적 경청, 상호 소통, 고객 니즈 파악, 금융상품 비교·설명, 상품제안 및 협상, 의견 조율, 재무제표 분석, 고객 만족도 파악, 취급업무 적정성 판단, 관련 규정 및 절차 설명, 비즈니스 목표 분석, 탐색적 분석, 주요정보 파악·정리

• 직무역량: 고객 중심 마인드, 적극적 소통 의지, 니즈 기반 해결방안 제시 노력, 배려 태도, 컴플라이언스 준수, 고객 비밀 준수 및 개인정보보호, 공정 처리 자세, 적극적 마케팅 노력, 업무프로세스 개선 의지, 문제해결 및 대안 도출 태도, 협력적 자세, 원활한 대인관계, 새로운 니즈 수용 태도

• 직업기초능력: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

금융일반(지역인재) 직무

• 채용구분: 신입

• 근무지: 영남권(부산, 울산, 경남, 대구, 경북), 충청·강원권(대전, 세종, 충남, 충북, 강원), 호남·제주권(전남광주, 전북, 제주)

• 지원자격: 졸업(예정), 재학, 휴학 중인 자 최종학교 소재지 해당지역

• 근무조건: 해당지역 5년 이상 근무

• 주요업무: 창구사무, 기업영업, PB영업, 카드영업, 여수신상품개발, 개인신용분석, 기업신용분석, 여신심사, 리스크관리

• 필요지식·기술: 금융상품 이해, 금융상품 판매절차 및 특성, 고객 상담 프로세스 및 응대 방법, 고객관계관리 활용, 고객 거래 현황, 재무제표 이해, 개인정보보호 법률, 금융실명제 법률, 데이터 개념 및 특성, 데이터 활용 방법, 공감적 경청, 상호 소통, 고객 니즈 파악, 금융상품 비교·설명, 상품제안 및 협상, 의견 조율, 재무제표 분석, 고객 만족도 파악, 취급업무 적정성 판단, 관련 규정 및 절차 설명, 비즈니스 목표 분석, 탐색적 분석, 주요정보 파악·정리

• 직무역량: 고객 중심 마인드, 적극적 소통 의지, 니즈 기반 해결방안 제시 노력, 배려 태도, 컴플라이언스 준수, 고객 비밀 준수 및 개인정보보호, 공정 처리 자세, 적극적 마케팅 노력, 업무프로세스 개선 의지, 문제해결 및 대안 도출 태도, 협력적 자세, 원활한 대인관계, 새로운 니즈 수용 태도

• 직업기초능력: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

디지털 직무

• 채용구분: 신입

• 근무지: 신입행원 연수 종료 후 유관부서 직배치 또는 영업점 근무 후 조기 배치, 본부 및 전국 영업점 배치 가능

• 주요업무: 정보기술전략, 정보기술기획, DB엔지니어링, UI/UX엔지니어링, 빅데이터분석, 빅데이터운영·관리, 인공지능서비스기획, 인공지능서비스구현, 인공지능모델링, 블록체인서비스기획, 정보보호관리·운영

• 필요지식·기술: 디지털 금융 및 DT 이해, 국내외 디지털 금융 트렌드 및 디지털 기술 동향, 디지털 서비스 기획(모바일·웹), 디지털 금융 마케팅 기법, UI/UX 디자인 이해, 비대면 고객경험 이해, 데이터 리터러시, 데이터 품질관리, 빅데이터 분석 및 개발 방법론, 통계학 기반 분석 방법론, 빅데이터 플랫폼 이해, 국내외 데이터 동향, 데이터베이스 이해, 데이터아키텍처 작성이론, DBMS 구성방법, 데이터베이스 모델링, 데이터베이스 표준화, SQL 문법 및 사용방법, 개인정보보호 이해, 정보보호 거버넌스, 인공지능 알고리즘 및 오픈소스 지식, 디지털 전략 수립, 디지털 신기술 활용, 디지털 신사업 기획, 디지털 프로젝트 추진, 요구사항 설계 및 분석, 비대면 플랫폼 전략 수립, 비대면 서비스 기획, UI/UX 전략 및 디자인 기획·설계, 비대면 고객경험 개선, 디지털 마케팅 전략 수립 및 분석, 데이터 전략 수립, 데이터 신사업 기획, 데이터 분석도구 활용, 빅데이터 시스템 운영·관리, 기술적 의사소통 및 문서작성, DBMS 구성 및 관리, 데이터 표준화, 데이터 품질관리, 데이터베이스 정규화, 데이터 시각화, 인공지능 전략 수립, 인공지능 서비스 개발 프로세스 파악, 인공지능 모델링, 인공지능 학습데이터 기획 및 구축, 블록체인 서비스 기획

• 직무역량: 고객 이해 및 수용 태도, 제품 품질 및 고객 우선주의, 관련 법규·규정 준수, 시스템 개발 전 과정 품질 책임감, 기능 문제점 개선 의지, 기술기준 및 개발 표준 준수, 적극적·창의적·분석적 사고, 커뮤니케이션 및 협업, 개발 팀원 간 원활한 협업

• 직업기초능력: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

IT 직무

• 채용구분: 신입

• 근무지: 신입행원 연수 종료 후 유관부서 직배치 또는 영업점 근무 후 조기 배치, 본부 및 전국 영업점 배치 가능

• 주요업무: 정보기술전략, 정보기술기획, SW아키텍처, 응용SW엔지니어링, DB엔지니어링, 인프라스트럭쳐아키텍처구축, IT시스템관리, IT기술지원, IT프로젝트관리, 정보보호관리·운영, 인공지능서비스구현

• 필요지식·기술: IT산업 및 기술 동향, 소프트웨어 공학, 국내외 핀테크 동향, 아키텍처 개념, 소프트웨어 아키텍처 이해, 프로그래밍언어 활용방법 이해, 데이터베이스 이해, 데이터 아키텍처 작성이론, DBMS 구성방법, 데이터베이스 모델링, 데이터베이스 표준화, SQL 문법 및 사용방법, IT 기본 이론, 네트워크 이해, 정보보호 및 정보관리 체계, 클라우드 아키텍처 및 기술 이해, 소프트웨어 개발 기술, 요구사항 분석, 데이터 분석도구 활용, 프로그램 디버깅 기법, SW구현 도구 활용, 프로그래밍 언어 활용, 프로그래밍 분석, 기존 아키텍처 이해, 개발표준 적용, 기술적 의사소통 및 문서작성, 데이터베이스 활용, DBMS 구성 및 관리, 데이터 표준화, 데이터 품질관리, 데이터베이스 정규화, 네트워크 구성 및 관리, 정보보호 정책 및 전략수립

• 직무역량: 고객 이해 및 수용 태도, 제품 품질 및 고객 우선주의, 관련 법규·규정 준수, 시스템 개발 전 과정 품질 책임감, 기능 문제점 개선 의지, 기술기준 및 개발 표준 준수, 적극적·창의적·분석적 사고, 커뮤니케이션 및 협업, 개발 팀원 간 원활한 협업

• 직업기초능력: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

전형절차

1. 서류접수

2. 서류심사

3. 필기시험

4. 실기시험

5. 면접시험

접수방법 및 안내

• 홈페이지 또는 채용전용 홈페이지 접수

• 온라인 채용설명회: 2026. 8. 31.(월) 16시, IBK 유튜브 채널

제출서류 및 정보등록

• 필기시험 본인확인 등록: 증명사진, 생년월일 채용전용 홈페이지 등록

• 우대가점 검증서류 등록: 보훈, 장애인, 석·박사, 인턴, 학교장추천서, 자격증 사본 가능

• 지역인재·고졸인재 확인 서류: 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서, 스캔 업로드

• 증빙가능한 경험 검증: 경력증명서 또는 사용증명서, 스캔 업로드

• 최종합격자 공통서류 원본: 주민등록초본(병적사항 포함), 병적증명서(해당자), 기본증명서(본인기준), 최종학교 졸업(예정)증명서, 성적증명서

• 최종합격자 우대가점 및 경험 검증 원본: 보훈, 장애인, 석·박사, 인턴, 학교장추천서, 자격증, 경력증빙서류

• 서류 스캔 업로드: 주민등록번호 뒷자리 마스킹 필수

기타사항

• 국내외 특수상황 또는 기업은행 사정에 따라 전형 방법 및 일정 변경 가능

• 전형별 합격여부: 채용 전용 홈페이지 발표

• 합격자 발표 미확인, 연락불능, 전형 미참여, 입력 착오기재·누락 등 불이익: 지원자 책임

• 최종 합격자 발표 후 입행 포기자 발생 시 차순위자 추가 합격 기회 부여

• 전형 일정 개인사정에 따른 변경 불가

• 전형 결과 적격자 없을 시 채용 규모 축소 가능

• 제출 서류 진위 확인 후 최종 입행 처리

근무 및 배치

• 근무처 배치: 인사운용 등 사유로 본부 및 전국 영업점 배치 가능

• 지역인재: 해당지역 5년 이상 근무

• 디지털, IT: 신입행원 연수 종료 후 유관부서 직배치 또는 영업점 근무 후 조기 배치

• 국외지점 OJT: 입행 2년 이후 선발, 국외지점 OJT 기회 제공 예정

우대사항 및 가점

• 우대사항 중복 시 가장 높은 가점 1개 적용

• 우대가점: 전형별 만점에서 우대 비율만큼 가산, 만점 초과분 인정

• 취업지원대상자: 보훈 가점 외 1개 추가 인정, 합산 후 최대 만점 20%까지 인정

• 필기시험: 가점 적용 전 점수 만점 40% 미만 시 가점 미적용

• 입행지원서 우대사항 선택자에 한해 가점 적용

• 서류 제출기한(10월초 예정) 내 미제출 또는 오류 제출 시 가점 적용 불가

• 우대사항: 서류접수 마감시까지 취득한 경우 인정

• 공통우대 장애인: 필기 20%

• 공통우대 보훈 취업지원대상자: 필기 5%, 실기 5%, 면접 10%

• 자격증 가점 15%: 변리사, 변호사(한국), 보험계리사, CFA, 공인회계사(KICPA)

• 자격증 가점 10%: 감정평가사, 관세사, 노무사, 변호사(미국), 세무사, 정보관리기술사, ADP, 미국공인회계사(AICPA), CISA, CISSP, DAP, FRM(GARP), SQLP

• 자격증 가점 5%: 빅데이터분석기사, 신용분석사, 외환전문역 I·II종, 자산관리사(FP), 정보처리기사, 정보보안기사, 투자자산운용사, ADsP, AFPK, CDCS, CFP, CIFS, DAsP, SQLD

• 자격증 가점 3%: 한국사능력검정시험 1급, 영업점컴플라이언스오피서(은행)

• 인턴 가점 10%: IBK기업은행 우수인턴, 2년 1회 사용 가능, 최종 시험 합격 시 유효

• 2018년 동계인턴 우수인턴 서류면제: 필기시험 가점으로 대체

• 분야별 별도우대 디지털·IT: 석사 디지털·IT 관련 계열 학위수여 10%, 박사 디지털·IT 관련 계열 학위수여 15%, 필기 적용

• 분야별 별도우대 고졸인재: 학교장 추천서 제출 5%, 필기 적용, 학교별 최대 5명

전형 세부 안내

• 면접시험 제외 전 전형 제로베이스 평가, 전 단계 점수 누적 합산 없음

• 최종합격자 결정: 면접 70% + 실기 30% 합산

• 서류심사 합격인원: 적부심사 통과자 전원

• 서류심사 평가: 채용분야별 입행지원서 내용 불량·불성실 검증, 은행명 오류, 표절, 무관·반복·부족한 답변, 블라인드 저촉

• 필기시험 일정: 2026. 10. 17.(토) 예정

• 필기시험 장소: 전국 5개 지역

• 필기시험 시간: 10시~12시(120분), 고졸인재 10시~11시(60분)

• 필기시험 합격인원: 채용 예정 인원 7배수, 디지털·IT 8배수

• 필기시험 합격기준: 분야별 고득점순, 만점 40% 미만 득점자 제외

• 필기시험 평가항목: 직업기초능력, 직무수행능력

• 필기시험 금융일반 직무수행 출제: 경제·경영 관련 직무상식, 시사

• 필기시험 디지털 직무수행 출제: 데이터베이스, 빅데이터, 인공지능, 블록체인, 전산학, 시사

• 필기시험 IT 직무수행 출제: 전산학, 데이터베이스, 빅데이터, 시사

• 직업기초 출제범위: 의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해, 수리, 정보

• 과목별 문항 및 배점 직업기초: 객관식 40문항 60점

• 과목별 문항 및 배점 직무수행: 객관식 30문항 30점, 주관식 5문항 10점

• 고졸인재 필기: 직업기초 객관식 40문항 100점

• 배점 금융일반·디지털·IT: 직업기초 1.5점, 직무수행 객관식 1점, 직무수행 주관식 2점

• 배점 고졸인재: 직업기초 2.5점

• 실기시험 금융일반: 미실시

• 실기시험 일정: 2026. 10월말~11월 초중순 예정

• 실기시험 장소: 기업은행 기흥연수원, 당일 진행

• 실기시험 합격인원: 채용 예정 인원 1.7배수, 분야별 고득점순

• 실기시험 공통프로그램: 개인발표, 팀토론, 심층인터뷰

• 실기시험 개별프로그램: 금융일반·고졸인재 조직적합도평가, 디지털·IT 코딩테스트

• 코딩테스트 디지털: 자료구조, 알고리즘

• 코딩테스트 IT: 알고리즘, 데이터베이스

• 코딩테스트 사용가능 언어 알고리즘: C, C++, 자바, 파이썬3

• 코딩테스트 사용가능 언어 자료구조: 파이썬, R

• 코딩테스트 사용가능 언어 데이터베이스: MySQL, 오라클

• 실기시험 전 AI역량검사 및 인성검사 온라인 실시 예정

• 면접시험 일정: 2026. 11월 중·하순 예정

• 면접시험 장소: 기업은행 본점

• 면접시험 방식: 3대3 질의응답

• 면접시험 평가: 인성, 윤리의식, 직무·조직적합도 종합평가

• 면접시험 합격인원: 175명, 분야별 고득점순

• 동점자 처리기준 1순위: 취업지원대상자

• 동점자 처리기준 2순위 필기: 직업기초, 직무수행 주관식, 직무수행 객관식 고득점순

• 동점자 처리기준 실기: 필기 총점, 직업기초, 직무수행 고득점순

• 동점자 처리기준 최종: 면접, 실기, 필기 총점, 직업기초, 직무수행 고득점순

• 동점자 처리기준 적용 후에도 동점 시 동점자 전원 합격

처우 및 호봉

• 초임호봉: 5급 11호

• 고졸인재 초임호봉: 5급 6호

• 호봉 인정 금융일반: 국가기관, 지방자치단체, 타금융기관(제1금융권) 동일 직종 종사 기간 일부 인정

• 호봉 인정 디지털·IT: 기술·기능분야 동일 직종 종사 기간 전부 또는 일부 인정

면제사항

• 2026년 금융권 공동채용박람회 우수면접자: 서류심사 면제

합격취소 및 결격사유

• 입행지원서 허위 기재

• 신입행원 연수 불참

• 신체검사 결과 근무 불가능 결격 발생

• 부정한 방법 합격

• 허위·위조 서류 제출

• 내규상 채용의 제한 해당

• 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자 해당

• 채용의 제한: 피성년후견인, 피한정후견인, 파산자 복권 전, 금고 이상 형 집행 종료 또는 면제 확정 후 만 3년 경과 전, 법률에 의한 공민권 정지 또는 박탈, 병역 기피, 전직 중징계면직 또는 불미한 행위, 공공기관 부정채용 적발로 면직 또는 채용취소, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조 죄, 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 경과 전, 미성년자 대상 성폭력범죄 또는 아동·청소년 대상 성범죄로 면직 또는 형·치료감호 확정