[포카마켓] 일본 마케터 (3년 이상)

소개

컬렉팅의 혁신을 ​만들어가는 ​포카마켓 [우리가 ​그리는 컬렉팅의 ​미래] 포카마켓은 ‘컬렉팅의 혁신’이라는 비전 ​아래, ​전 세계 ​팬들이 더 쉽고 ​안전하게 포토카드를 ​수집할 ​수 있는 ​환경을 ​만들어가고 ​있습니다. K-POP 팬덤 ​문화의 ​핵심인 포토카드 컬렉팅은 ​단순한 ​취미를 ​넘어, 전 세계 ​팬들을 연결하는 ​중요한 ​문화 활동입니다. ​ 우리는 이 ​컬렉팅 ​경험을 혁신하여 누구나 ​신뢰할 수 ​있는 환경에서 자신만의 컬렉션을 완성해갈 수 있도록 돕고 있습니다. [컬렉팅 혁신을 현실로 만들어온 여정] 2021년 4월, 트위터에서 비효율적으로 이루어지던 거래 방식을 개선하며 시작된 포카마켓은, 팬덤 컬렉팅 문화 전체를 재정의하는 도전을 이어왔습니다. 먼저 ‘1:1 매칭 거래’ 시스템을 도입하여 국내 거래의 신뢰성을 높였고, 이어서 ‘인벤토리 입고 거래‘를 통해 200개국 이상의 글로벌 거래를 가능하게 만들었습니다. 2025년에는 C2C 플랫폼 ‘USED‘을 런칭하며 전 세계 어디서나 누구나 자유롭게 포토카드를 사고팔 수 있는 환경을 구축했습니다. 디지털 경험을 넘어 오프라인으로도 확장했습니다. 글로벌 관광객들이 직접 포토카드를 만나고 픽업할 수 있는 ‘포카스팟(PocaSpot)’을 통해 온·오프라인이 연결된 새로운 컬렉팅 경험을 제공하고 있습니다. 또한 2025년 2분기부터 본격화한 B2B 사업은 매 분기 150% 이상의 성장을 기록하며, 국내외 파트너사들과 함께 팬덤 비즈니스의 새로운 가능성을 열어가고 있습니다. 전 세계 팬들의 컬렉팅 경험을 혁신하는 여정에 함께하고 싶다면, 지금 인플루디오에 합류하세요. [포지션 소개] 인플루디오 마케팅 팀은 국내·글로벌·오프라인 마케팅과 CRM 파트로 구성되어 각 사업부의 마케팅을 담당합니다. 이번에 합류하실 일본 시장 마케터는 팀의 첫 일본 담당으로, 포카마켓 글로벌 및 오프라인 사업부의 일본 마케팅을 전담합니다. 2026 4Q, 포카마켓은 일본어·엔화·일본 결제(PayPay 포함)를 갖춘 일본어 서비스와 도쿄 신오쿠보 첫 해외 매장을 동시에 엽니다. 일본은 포카마켓의 해외 직구 수요가 가장 높은 국가이지만, 검수 기반의 신뢰할 수 있는 K-POP 포토카드 거래 경험은 아직 충분히 자리 잡지 않은 시장입니다. 이 자리는 포카마켓 일본 GTM과 신오쿠보 매장 마케팅을 처음부터 설계하고 직접 실행하며, 일본 팬이 포카마켓을 처음 만나는 방식을 본인이 결정합니다.

주요업무

• 글로벌 포카마켓의 일본 GTM 전략 수립과 실행. 신규 구매자 획득 목표 설계부터 채널·예산 배분, 실행, 채널별·팬덤별 성과(가입, 첫 구매, CAC, 재구매) 측정과 주간 보고, 월간 재배분 제안까지 전 과정 오너십 • Meta·X·TikTok·Google·LINE을 중심으로 한 온라인 캠페인 기획·운영. 매체 세팅과 최적화는 글로벌 퍼포먼스 마케터와 협업 • 신오쿠보 매장 오픈 캠페인과 월간 이벤트, 도쿄돔 등 대형 공연 연계 프로모션 기획·실행 • 매장 방문객을 온라인 회원과 구매로 연결하는 설계(QR, 매장 한정 쿠폰)와 성과 측정 • 일본 인플루언서·팬 계정·현지 매체 협업 발굴과 운영, 매장 PR

자격요건

• 일본 소비자 대상 디지털 마케팅 실무 경력 3년 이상이신 분 • 일본어로 광고 문구·SNS 글·인플루언서 커뮤니케이션을 직접 하실 수 있는 분 • 일본 K-POP 팬덤의 소비 행동(트레카(トレカ) 교환·특전 문화, 2차 거래 시세, X 등 SNS 팬 계정 문화)을 이해하고 캠페인에 반영해 보신 분 • 일본 시장에서 주요 디지털 채널을 활용한 캠페인을 기획·운영하고, 소비자 반응과 성과 데이터를 바탕으로 메시지·소재·혜택을 개선해 보신 분 • 일본 현지 인플루언서·매체·대행사와 일본어로 협업해 성과를 내 본 경험이 있으신 분 • CAC, 전환율, 재구매율 등 지표를 기준으로 성과를 정의하고 개선한 경험을 수치로 설명하실 수 있는 분 • 오프라인 매장·팝업·공연 연계 프로모션을 기획·실행해 보신 분 • 외국인의 경우 E-7 또는 F-2 / F-4 / F-5 / F-6 비자 소지자

우대사항

일본 현지 거주 또는 근무 경험이 있으신 분 • 일본 K-POP 팬덤 커뮤니티·인플루언서 네트워크를 보유하신 분 • C2C / C2B2C 마켓플레이스 또는 크로스보더 커머스 경험이 있으신 분 • 데이터 분석 도구(Amplitude, GA4 등)를 직접 사용해 보신 분 • AI 도구를 콘텐츠 기획·소재 제작·리서치에 활용해 보신 분 • 캡컷(CapCut), 프리미어 프로 등으로 숏폼 소재를 직접 제작하실 수 있는 분 • 일본 광고 규제(경품표시법, 스텔스 마케팅 규제) 실무 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

1. 업무에 몰입하며 성장할 수 있게 •인플루디오 구성원 설문조사 결과 만족도 1위! ‘함께 일하는 동료’ •8시 ~ 10시 사이에 자유롭게 출퇴근해요. •유연한 근무를 위해 반반차까지 활용 가능해요. •월 1회 자유로운 원격 근무제를 운영해요. •효율적인 업무를 위한 기본적인 업무 장비(노트북, 모니터, 마우스, 키보드)를 지원해요. •월별로 구성원 개인마다 각자 선호하는 AI툴을 적극 지원해요. •업무 성장을 위해 교육비, 도서비를 지원해요. 2. 열심히 일한 만큼 보상과 리프레시는 확실하게 • 반기별 성과 인센티브 제공으로 성과에 대해 확실하게 보상해요. • 자기 계발을 위해 자유롭게 활용할 있도록 최소 연 60만원의 복지 포인트를 지급해요. • 리프레시를 위해 여름에는 5일 간의 워케이션 or 2일 휴가 둘 중 1가지를, 겨울에는 설연휴 쯤 1일 휴가를 제공해요. • 생일이 있는 달에는 반차로 조기 퇴근하고, 명절에도 두둑한 선물을 드려요. • 1, 2주년 근속 기념일에는 개인의 취향을 반영한 선물을 드려요. • 3, 5, 7주년 근속 기념일에는 두둑한 휴가 지원비와 함께 리프레시 휴가를 제공해요. • 개개인의 취향을 반영한 맛있는 간식과 커피는 무한으로 제공해요. 3. 구성원이 자유로운 소통으로 성장에 집중할 수 있게 •직급 불문, “-님"으로 부르는 수평적인 소통 문화를 가지고 있어요. •분기별 타운홀 미팅을 통해 회사의 성과와 방향성을 공유해요. •분기별 2회 수요일 스페셜 런치로 2시간 동안 구성원들과 여유롭고 맛있는 점심 시간을 가져요. •분기별 팀 워크샵으로 팀을 단단하게 만들어요. •반기별 전사 행사로 모든 구성원이 하나의 팀이 되는 시간을 가져요. [인플루디오가 일하는 방식] 구성원의 성장이 곧 회사의 성장이라 믿어요. 우리는 서로의 성장을 위해 적극적으로 피드백하고, 필요한 지원은 아끼지 않아요. 수평적으로 소통하며 빠르게 실행해요. 직급보다 역할에 집중하며, 모든 팀원이 자유롭게 의견을 제시하고 빠르게 실행합니다. 팀플레이어로서 주도적으로 문제를 해결해요. 스스로 문제를 발견하고 해결하는 주도성을 중요하게 여기며, 개인이 아닌 팀플레이어로서 임팩트 있는 성과를 만들어갑니다. 포카마켓 팀은 최고의 프로덕트와 서비스를 통해 시장을 혁신하고 고객을 만족시키기 위해 매일 즐겁게 일하고 있습니다. 포카마켓에서 함께 성장할 좋은 팀원들을 기다리고 있습니다. 우리 포카마켓에서 함께 성장해봐요!