[VNTG] 상시 인재 채용

지원자상

• VNTG 가치에 공감하며 본인의 전문성을 바탕으로 함께 성장하고자 하는 모든 분

보상

급여 면접 후 결정

전형절차

1. 서류 전형

2. 역량 검사

3. 1차 인터뷰

4. 레퍼런스 체크

5. 2차 인터뷰

6. 최종 합격

7. 전형 절차와 일정은 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며 결과는 개별 안내

우대사항

• 장애인 관계 법령에 따른 우대 및 채용 환영

• 지원 서류 허위사실 발견 시 채용 확정 이후에도 취소 가능

조직문화

• 대표부터 인턴까지 '님' 호칭을 사용하는 수평적 업무 방식

• 구성원의 자율과 책임 중시

• 자유로운 의견 개진과 상호존중

• 업무에 대한 주인의식과 Professionalism 중시

마감기한

2026년 12월 26일 00:00까지