[GRS IS팀] SAP/기준정보 경력

주요업무

• 데이터 검증, 추출, 수정, 삭제 등 관리

• 업무 프로세스 개선 제안

• 화면 및 업무 프로세스 분석·설계

• 프로그램 개발 및 테스트

• 사용자 및 관리자 매뉴얼 제·개정

• 고객 문의 대응 및 요구사항 분석·협의

• 장애 예방활동 기획 및 대응, DR 모의훈련 등

• 진단·감사 대응 및 조치

• 계정·권한 및 기준정보 관리

자격요건

• SAP SD, MM, PP 중 한 개 이상 모듈 운영 경험

• SAP S/4 HANA 운영 경험

• SAP ABAP 개발 능력

• 소프트웨어 분석·개발 방법론 지식

• 요구사항 분석기법 이해

• 시스템 분석·설계 능력

• 기술문서 작성 능력

• Java, JSP, JavaScript, DB 개발·운영 경험

• Spring Framework 구축 및 적용 기술

• Front-end, Back-end 개발 경험

• 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없을 것

• 병역필 또는 면제

우대사항

• SAP 모듈 운영 경험

• 국가보훈대상자 및 장애인 관련 법규에 따른 우대

보상

• 연봉 협의

• 처우협의는 채용전형 진행 중 별도 안내

전형절차

1. 지원서 접수

2. 서류전형

3. 직무테스트 및 온라인 인성진단

4. 면접전형: 원데이 진행, 1차 역량면접 및 2차 인성면접을 같은 날 진행

5. 평판조회

6. 채용검진

7. 최종합격

전형 안내

• 일부 직무는 직무테스트 미진행 가능

• 직무테스트는 온라인 코딩테스트 또는 객관식·주관식 문항 등으로 진행 예정

• 직무별 직무테스트 유형 상이 가능

• 서류전형 합격자에게 상세내용 별도 안내

• 면접유형 및 방식은 변경 가능

지원방법

• 다운로드한 이력서 양식 작성 후 제출

• 파일 제목: 입사지원서_성명_생년월일

• 전형 결과 개별 통보

마감기한

2026년 11월 2일 23:59까지