Revenue Operations, Sales Compensation Analyst

담당업무

• APAC 시장 영업 보상 주기 실행

• 영업 목표 및 쿼터 설정과 성과 측정·달성 추적

• 보상 관련 문의 대응 및 데이터·프로세스 이슈 해결

• 글로벌 보상팀과 지역 프로세스 및 도구 개선 협업

• 영업·운영 데이터 분석 및 영업 리더십 대상 인사이트 공유

• 운영 프로세스의 정확성·일관성·확장성 개선

• 영업 리더십의 운영 계획 및 의사결정 지원

• APAC 운영모델 발전을 위한 부서 간 협업

자격요건

• 영업 운영·영업 전략·비즈니스 분석 또는 유사 직무 경험

• 복잡한 데이터 수집·해석·제시 역량

• 다양한 팀과 시니어 이해관계자 대상 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 역량

• 여러 프로젝트를 관리하는 조직적·선제적·적응적 업무 역량

• 상세한 업무 처리와 부서 간 협업 역량

• 고급 Microsoft Excel 활용 능력

• 영어 유창성

우대사항

• 국제적 매트릭스 조직 경험

• Salesforce, Anaplan, PowerBI, SQL 경험

• Japanese, Korean, Mandarin 언어 역량

복리후생

• 학습·멘토링·경력 개발 프로그램

• 성과 기반 보상

• 역할과 직급에 따른 equity 가능성

• 가족 친화 정책

근무환경

• 재택과 사무실 근무를 결합한 하이브리드 모델

• 다양하고 포용적인 글로벌 협업 환경

• 웰니스 및 정신건강 지원

마감기한

상시채용