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Program Manager

톰슨로이터|2026. 10. 9. 게시|
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공고 요약

경력8년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역해외
마감일D-36
출처직행

담당업무

  • 상호 연결된 프로젝트 포트폴리오의 프로그램 비전·로드맵·거버넌스 수립 및 리드

  • 30~50명 이상의 프로그램 팀 구성과 고성과 조직문화 구축

  • C레벨 임원 및 운영위원회와 프로그램 비전·우선순위·이사회 수준 커뮤니케이션

  • 전사 리스크 프레임워크 구축, 전략적 리스크 식별·평가·완화

  • 대규모 프로그램 예산 관리 및 프로젝트 간 자원 배분 최적화

  • 다년간 프로그램 로드맵 수립, 프로젝트 의존성 조율, 애자일·워터폴 기반 점진적 계획

  • 프로그램 단위 OKR·가치 지표 수립, 비즈니스 성과 측정 및 경영진 보고

  • 조직 변화 프로그램과 변화관리 프레임워크 수립, 신규 도구·프로세스 도입

  • 다중 규제 영역의 프로그램 거버넌스 및 컴플라이언스 관리

  • 공급업체 거버넌스와 파트너십 전략 관리

  • 범위·일정·예산·품질·비즈니스 가치 관리 및 주요 변경 대응

  • 스폰서의 적시 의사결정을 지원하는 프로그램 전반의 리더십

자격요건

  • 프로젝트·프로그램 관리 경력 8년 이상 및 프로그램 또는 복수 프로젝트 팀 리드 경력 3년 이상

  • 대규모·복잡·고가시성 프로그램의 비즈니스 성과 창출 경험

  • 1,000만 달러 이상 프로그램 예산 관리 경험

  • 프로젝트 매니저 리드 및 고성과 팀 구축 경험

  • 경영진 이해관계자 관리 및 운영위원회·C레벨 커뮤니케이션 역량

  • 애자일, 워터폴, 프로그램 점진적 계획 방법론 전문성

  • 거버넌스, 리스크 관리, 컴플라이언스 프레임워크 구축 경험

  • 복잡한 개념을 전달하고 변화하는 상황에 맞춰 업무 방식을 조정하는 역량

우대사항

  • PMP, PgMP, SAFe 또는 동등 자격증

  • 다중 팀 및 기업 프로젝트·프로그램 관리 경험

  • 조직 변화 및 전환 이니셔티브 리드 경험

  • 프로그램 관리와 연계된 기능 영역 및 산업 동향에 대한 이해

근무환경

  • 사무직 대상 유연한 하이브리드 근무 환경

  • 연간 최대 8주 장소 선택형 근무

  • 유연한 업무 방식과 일과 삶의 균형 지원

  • 지속적인 학습 및 역량 개발 지원

복리후생

  • 유연휴가, 병가 및 유급휴일

  • 회사 전체 정신건강 휴가

  • 퇴직저축 및 회사 매칭 401(k) 플랜

  • 학비 상환

  • 직원 인센티브 프로그램

  • 정신적·신체적·재정적 웰빙 지원

  • 통근 혜택

  • 직원 지원 프로그램 및 법률 신원 도용 방지 혜택

  • 연간 유급 자원봉사 2일 및 사회공헌·ESG 참여 기회

보상

  • 미국 대상 기본 보상 연 $100,100~$185,900

  • 캐나다 온타리오주 대상 기본 보상 연 $108,000~$158,000

  • 기업 및 개인 성과에 따른 연간 보너스 가능

접수방법

채용 페이지의 Apply 버튼을 통한 온라인 지원

마감기한

2026년 11월 13일 23:59까지

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공고 원문

톰슨로이터 Program Manager 채용공고
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