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공고 요약
담당업무
애자일 개발 환경에서 소프트웨어 정의·개발·개선
5~7명 규모 애자일 팀의 기술 리더십 제공
제품 요구사항과 비전을 우선순위가 있는 사용자 스토리로 전환하고 일정·품질 기준에 맞춰 전달
제품 리더 및 아키텍트와 다세대 소프트웨어 기술 계획 수립
제품·기술 재사용을 활용하고 중복을 제거해 팀 효율 개선
개발·유지보수·지원 활동을 위한 프로세스 개선
타 부서와 협업해 활동 및 산출물 조율
제품 개발과 지원의 품질 관리
복잡한 도메인 지식의 성공적인 이전을 위해 전문가와 협업
SDLC, Lean·Agile·XP, CI, 소프트웨어·제품 보안, 확장성, 문서화, 리팩터링 및 테스트 기법 적용
기술 표준과 요구 기능에 맞는 코드 작성
애플리케이션 성능 요소 파악 및 성능 평가
핵심 자료구조와 알고리즘 구현
팀 내 정보를 적절한 대상에게 필요한 수준과 시점에 공유
자격요건
Windows 및 Unix/Linux 기반 프로그래밍 경험
문제 분석, 문제 정의 문서화 및 작업량 산정 역량
기술 선택의 영향 분석 역량
소규모·중간 규모 업무를 주도하고 팀원을 지원·멘토링하는 역량
조직 목표와 업무 방향의 불일치를 파악하고 개선 제안
일정에 따른 산출물을 지속적으로 점검하고 상충하는 목표를 조율
구두·문서 커뮤니케이션, 대인관계, 팀 빌딩 및 문제 해결 역량
어려움 속에서도 업무를 완료하고 팀의 성과를 이끄는 태도
우대사항
Energy Management, Oil & Gas, Power & Water 등 에너지 분야 소프트웨어 프로젝트 경험
Certified Scrum Master 및/또는 Product Owner
대체 기술과 문제 해결 접근법을 탐색하는 주도성
경쟁사 및 산업 동향에 대한 이해
명확한 근거를 제시하고 상호 이익을 바탕으로 소통·조정하는 역량
마감기한
상시채용
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