Recruitment background

Frontend Engineer

볼트테크코리아|2026. 2. 10. 게시|
163

공고 원문

경력1년~5년
채용 유형정규직
학력학사
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

bolttech는 보호 및 보험 분야에서 세계 최고의 기술 기반 에코시스템을 구축하는 것을 미션으로 하는, 빠르게 성장하는 글로벌 인슈어테크 기업입니다. bolttech의 비전은 사람들이 자신에게 소중한 것들을 더 다양한 방식으로 보호할 수 있도록 연결하는 것입니다. bolttech는 2020년 싱가포르에서 설립되었으며, 현재 전 세계 35개 이상의 아시아, 유럽, 북미, 아프리카 시장에서 1,600명 이상의 임직원이 고객을 지원하고 있습니다. 국제 라이선스, 광범위한 파트너 네트워크, 그리고 선도적인 기술 및 상품 혁신 역량을 바탕으로, 보험사와 유통사를 하나의 에코시스템으로 연결하여 고객이 필요로 하는 순간에 적합한 보호 상품을 보다 쉽고 빠르게 제공하고 있습니다.

주요업무

디바이스 보호(Device Protection) 상품의 설정, 개발, 통합, 유지보수 전반에 걸쳐 핵심적인 기술 역할을 수행하게 됩니다. 글로벌 인슈어테크 기업의 웹 및 모바일 보험 플랫폼을 고도화하는 데 기여하며, 엔드투엔드 장애(Incident) 관리 리드를 수행하고 기술과 비즈니스를 연결하는 역할을 담당합니다. 업무 효율성을 높이기 위한 도구와 기술을 자율적으로 선택할 수 있는 권한이 주어집니다. • 웹 및 모바일 플랫폼 전반에 걸쳐 일관되고 우수한 사용자 경험을 제공하기 위해, 기획, 설계, 개발, 테스트, 배포를 포함한 엔드투엔드 프론트엔드 애플리케이션 개발 수행 • Thymeleaf 및 Java 기반 프레임워크를 활용한 서버사이드 렌더링(SSR) 웹 애플리케이션 개발 및 유지보수 • React.js, Angular, Vue.js 등 최신 JavaScript 프레임워크를 활용하여 백엔드 서비스와 연동되는 안정적이고 확장 가능한 웹 애플리케이션 설계 및 구현 • 애플리케이션 성능과 사용자 경험을 향상시키기 위한 신규 프론트엔드 프레임워크, 라이브러리, 툴 조사 및 제안 • 제품 요구사항을 기반으로 프론트엔드 솔루션을 검토하고, 잠재적인 이슈를 식별하며 최적의 기술 또는 접근 방식 제안 • 프론트엔드 애플리케이션과 백엔드 API 간의 연동을 최적화하여 효율적인 데이터 흐름 및 반응형 UI 구현 • 로딩 속도 개선, 자산 크기 관리, 레이지 로딩(lazy loading), 코드 스플리팅(code splitting) 등의 기법을 활용한 프론트엔드 성능 최적화 • 반응형 웹 디자인 및 모바일 퍼스트 접근 방식을 적용하여 다양한 브라우저 및 디바이스 환경에서의 호환성 보장 • 가용성 및 응답성과 관련된 서비스 수준 협약(SLA)을 충족하기 위해 프론트엔드 시스템의 안정성과 성능 관리 • 코드 작성, 코드 리뷰, 테스트 등 프론트엔드 개발 활동에 참여하여 유지보수가 용이하고 버그 없는 고품질 솔루션 제공 • UI/UX 디자이너와 협업하여 디자인 콘셉트를 성능, 확장성, 사용성을 고려한 실제 사용자 인터페이스로 구현 • 프론트엔드 성능, 사용성, 보안과 관련된 이슈 또는 개선 기회를 식별하고 선제적으로 대응

자격요건

• 컴퓨터공학, 정보기술 또는 관련 전공의 학사 학위 • 웹 기술, 사용자 인터페이스, 반응형 디자인에 대한 깊은 이해를 바탕으로 한 프론트엔드 개발 전문성 • HTML, JavaScript, CSS를 활용한 개발 경력 1~3년 • React.js, Angular, Vue.js 등 최신 JavaScript 프레임워크/라이브러리에 대한 숙련도 및 상태 관리(Redux, Context API 등)에 대한 이해 • UI/UX 원칙에 대한 이해 및 디자이너와 협업하여 사용자 친화적인 인터페이스를 구현한 경험 • Git 기반 버전 관리 시스템 및 브랜칭 전략에 대한 이해와 GitHub, GitLab, Bitbucket 등의 실무 경험 • Jest, Mocha, Cypress 등 프론트엔드 테스트 프레임워크 사용 경험 • 한국어 및 영어 능통자 (추가 외국어 능력 보유 시 우대) • Scrum 방법론을 사용하는 애자일 팀 환경에서, 여러 요구사항을 유연하고 주도적으로 관리하며 협업할 수 있는 역량

혜택 및 복지

• 유연근무제 및 재택근무(Flexible/Hybrid Work) 운영 • 성과 중심의 자율적인 근무 문화 • 팀 및 업무 특성에 따른 근무 스케줄 조율 가능 • 법정 연차휴가 및 회사 규정에 따른 추가 휴가 제공 • 병가 및 개인 사유에 따른 유급 휴가 제도 운영 • 결혼, 출산, 경조사 등 라이프 이벤트 관련 휴가 제공 • 경쟁력 있는 급여 및 성과 기반 인센티브 제도 • 법정 퇴직연금 및 사회보험 전액 지원 • 장기 근속 및 성과에 따른 보상 체계 운영 • 단체 상해·의료보험 가입 지원 • 정기 건강검진 또는 웰니스 프로그램 지원 • 직원 지원 프로그램(EAP)을 통한 심리 상담 및 멘탈 케어 지원 • 업무에 필요한 IT 장비 및 소프트웨어 제공 • 쾌적한 오피스 환경 및 기본적인 사내 편의 지원 • 협업과 소통을 중시하는 수평적 조직 문화 • 자율과 책임을 기반으로 한 신뢰 중심의 조직 문화 • 열린 커뮤니케이션과 팀워크를 중시하는 환경 • 다양성과 포용성을 존중하는 글로벌 기업 문화 • 직무 관련 교육 및 자기계발 학습 기회 제공 • 글로벌 프로젝트 및 해외 팀과의 협업 기회 • 다양한 국가 및 조직과 협업하며 글로벌 커리어 확장 가능

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3년~50년 · 계약직 · 기타

Mentor Frontend
#교육  #멘토링
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