오퍼레이팅 매니저 (Operation Manager)

소개

[채용] TRG의 성장을 구조화할 ‘전략 오퍼레이팅’ 팀원을 모십니다. “One Click. Automated Global Sales.” 더리얼그룹(The Real Group, 이하 TRG)은 글로벌 브랜드와 유통사를 위해 신규 사용자 유치, 매출 증대, 그리고 데이터 기반의 ROI 성장을 실현하는 ‘글로벌 리테일 미디어 인프라’ 기업입니다. 우리는 글로벌 패션 검색 플랫폼 리얼리(Realry), 전 세계 스니커즈 재고를 연결하는 스니커즈123(Sneakers123), 그리고 크리에이터 커머스 네트워크 스타일매치(StylMatch)를 통해 전 세계 커머스 데이터를 통합하고 있습니다. TRG는 매년 한계 없는 성장을 숫자로 증명하고 있습니다. • 폭발적인 퀀텀 점프: 2022년 거래액 15억 원에서 2025년 810억 원 돌파 (3년 만에 54배 성장) • 완벽한 글로벌 비즈니스: 전체 거래액의 99.99%가 해외에서 발생 (북미 70%, 유럽 30%) • 수익성 기반의 성장: 2025년 4분기 기준 영업이익 4억 원 이상 달성, 지속 가능한 흑자 구조 확립 이제 TRG는 단순한 쇼핑 서비스를 넘어 글로벌 시장을 잇는 리테일 미디어 인프라로 도약하고 있습니다. 이 폭발적인 확장을 전략적으로 정렬(Alignment)하고, 글로벌 현장을 누비며 경영 내실을 다질 핵심 팀원을 모집합니다. --- ## 모집 포지션 오퍼레이팅 매니저 (Operation Manager) ## 포지션 미션 • 전사 OKR을 설계하고 실행 구조를 구축합니다. • CEO 및 글로벌 리더십과 함께 회사의 실행력을 체계화합니다. • 전략을 문서로 끝내지 않고, 실제 수치 달성까지 밀어붙입니다. • 조직의 “정렬(Alignment)”과 “운영 내실화”를 책임집니다. 이 포지션은 단순 기획자가 아니라, 운영 구조를 설계하고 성과를 만드는 오퍼레이팅 리더입니다.

주요업무

1. 전사 운영 구조 설계 (Core Operation) • 재무·KPI 기반 전사 OKR 수립 및 분기별 목표 구조화 • 부서별 KPI 정렬 및 성과 지표 설계 • 전사 대시보드 및 데이터 트래킹 체계 구축 • 회의 운영 시스템 설계 (CEO Weekly, 부서 리드 미팅 등) • 액션 아이템 관리 및 실행 여부 트래킹 체계화 2. KPI 기반 실행 관리 (Execution Control) • 데일리/위클리 KPI 모니터링 • 월/분기 단위 성과 리뷰 프로세스 운영 • 목표 대비 실적 차이 분석 및 개선 과제 도출 • 담당자별 데드라인 관리 및 실행 책임 명확화 • Forecast 관리 및 재무적 리스크 사전 점검 3. 리스크 및 내부 통제 관리 (Risk & Governance) • 계약·법무·세무 이슈 관리 및 외부 자문사 협업 • 글로벌 법인 운영 이슈 트래킹 • 운영 프로세스 내 리스크 포인트 점검 및 개선 • 내부 규정·서명·보고 체계 정비 4. 글로벌 실행 지원 (Global Execution Support) • 글로벌 세일즈·마케팅 조직과의 운영 정렬 • 필요 시 해외 출장 및 현장 실행 지원 • 투자 유치, 전략 파트너십 관련 운영 지원 • 이사회·주주 대상 경영 리포트 작성 지원

자격요건

•재무, 전략, 경영지원, 오퍼레이션 관련 3년 이상 경력 •OKR 또는 KPI 기반 조직 운영 경험 •내부 운영 구조 설계 및 실행 관리 경험 •영어 비즈니스 커뮤니케이션 가능 (필수) •해외 출장에 결함이 없으신 분 •빠르게 변화하는 스타트업 환경에 대한 높은 이해도

우대사항

•0-＞1 또는 1-＞10 스케일업 경험 •실제 매출/수치 개선을 만들어본 경험 •Ad-Tech, 커머스, 리테일 미디어 산업 이해 •경영진과 밀접하게 협업하며 전사 운영을 리딩해본 경험 •데이터 기반 의사결정 문화 구축 경험

혜택 및 복지

🎁 복지 및 혜택 • 보상: 퇴직금, 성과급 제도, 4대 보험, 명절 상품권 • 리프레시: 연차/반차/Refresh 휴가, 자유로운 연차 사용 문화 • 환경: 수평적 조직문화, 자율복장, 야근 강요 없음 • 생활: 점심 식사 및 간식/음료(커피 등) 상시 제공 ✨ Why Join Us 우리는 단순한 ‘직장’이 아니라, 개인의 성장과 회사의 성장이 함께 가는 환경을 만들고 있습니다. 스타트업에서의 임팩트 빠르게 성장하는 환경에서 본인의 아이디어와 실행력이 실제 비즈니스 성과로 이어지는 경험을 할 수 있습니다. 역할의 경계 없이, 역량을 마음껏 펼칠 수 있습니다. 성과 기반 보상 문화 성과와 기여도는 투명하게 인정받아야 한다고 믿습니다. 개인 성과뿐 아니라, 회사 및 팀 목표 달성 시 전사 공통 리워즈 구조를 통해 함께 보상을 나누는 문화를 만들어가고 있습니다. 성장 중심 환경 “회사의 성장 = 개인의 성장”이라는 원칙 아래, 스스로 기회를 만들고 빠르게 성장하고 싶은 분에게 최적의 환경입니다. 🕒 Work Style & Schedule 자율과 책임을 기반으로 한 유연한 근무 문화를 운영합니다. 🏢 월–수 | 오피스 근무 (탄력근무제) •8:00–10:00 자율 출근 •점심 포함 9시간 근무 🔄 목요일 | 하이브리드 근무 •오후 4시 이후 자유로운 장소에서 근무 가능 •점심 포함 9시간 근무 🏠 금요일 | 재택 & 단축근무 •코어타임: 10:00–15:00 •개인 일정에 따라 유연 조정 가능