전략운영(신입/경력)

주요업무

• CEO 및 주요 리더와 목표와 KPI 설정

• 실행 업무의 우선순위 정리

• 사업·경영상 문제 정의 및 해결 업무 주도

• 고객과 파트너의 성공에 필요한 업무 기획 및 실행

• 반복 업무의 해결 방법 기록

• 매뉴얼과 운영 기준 수립

자격요건

• 처음 해보는 일도 필요한 정보를 찾고 배우며 직접 실행하는 역량

• 모르는 내용을 이해할 때까지 질문하고 확인하는 태도

• 진행 상황 공유, 도움 요청 및 대안 시도

• 맡은 일을 끝까지 완료하고 일정과 후속 조치를 관리하는 역량

• 피드백을 받아들이고 업무에 반영하는 태도

• 고객·동료·외부 관계자와 명확하게 소통하는 역량

• 기본적인 자료 정리와 문서 작성 능력

우대사항

• 행사·커머스·물류 분야의 고객 응대, 발주, 일정 조율, 정산 경험

• 정해진 방법이 없는 상황에서 직접 묻고 시도하며 문제를 해결한 경험

• 고객·파트너·외부 업체와 협의하고 요청 사항을 끝까지 처리한 경험

• 반복 업무를 체크리스트·가이드·업무 도구 등으로 개선한 경험

• 스프레드시트, Notion, CRM, AI 도구 활용 경험

복리후생

• 도서 구입비 지원

• 경조금

• 교육비 지원

• 업무용 최신 사양 노트북과 장비 제공

• 쾌적하고 깔끔한 사무공간

• 다양한 간식과 음료 상시 제공

전형절차

1. 서류전형

2. 면접

3. 최종합격

마감기한

채용시 마감